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平輿支行團支部在支行班子的帶動下，定期到員工家中開展走訪，了解員工在工作和生活中遇到的問題，加強與員工家人之間的溝通交流，解決員工的后顧之憂。平輿支行團支部大力...

行領導與獲得省行表彰的個人合影

2018年度與2019年一季度績效考核均排名前列，在2019年“開門紅”業(yè)務競賽中，營業(yè)部公司金融業(yè)務和個人金融業(yè)務均獲得第一名，同時榮獲“優(yōu)勝單位”和“集體組織一等獎”榮...

她信奉團隊的偉大力量，引導員工把自我價值追求與遂平支行的績效進步結合起來，培養(yǎng)員工成就感、榮譽感和歸屬感，激發(fā)全體員工的工作熱情與積極性。她帶領支行全體員工奮力...

她始終以員工工作為出發(fā)點，通過日常培訓抓好思想建設、能力建設，通過干部配備抓好組織建設、隊伍建設，通過人員配置擔當社會責任、支持地方實體經濟。在立足本崗全方位支...

開發(fā)區(qū)支行多次組織員工深入人民群眾開展各項公益活動，“反假幣宣傳”“金融知識進社區(qū)”等活動的開展不僅調動了員工服務公益組織的積極性，還真正踐行了擔當社會責任，做...

在小微企業(yè)服務的工作中他始終秉承著中國銀行“以客戶為中心”的服務理念。在對客戶進行貸前調查和貸款發(fā)放時，為了加快貸款審批速度，不影響企業(yè)資金占用，他經常加班加點...

該團支部積極發(fā)現(xiàn)和培養(yǎng)青年人才，針對青年員工學習能力強、學習效率高的特點，采取“以老帶新”和“跟崗營銷”的模式，有組織、有計劃地把青年員工放到營銷崗位一線，加強...

作為行里的宣傳員，他時常深夜伏案以“美篇”“秀米”等工具撰寫我行工作稿件，使支行的各種工作活動積極傳遞到市行，為支行的宣傳工作做出了貢獻。2019年4月他被市行選為...

為了更好的服務于客戶，犧牲周末時間、節(jié)假日時間，堅守在合作樓盤項目的開盤及面簽活動中，得到了客戶的一致認可與肯定。15億元，房貸業(yè)務帶動公司存款近一個億，帶動個人...

合規(guī)說出口容易，寫出來也不難，難就難在堅持，而她從每一筆業(yè)務、每一個環(huán)節(jié)做起，按章操作，牢記規(guī)章制度，嚴格按照中行人的標準，自覺養(yǎng)成“時時合規(guī)、事事合規(guī)、處處合...