駐馬店市快遞行業(yè)推進(jìn)勞動合同制度專項行動開展
摘要：深入實地進(jìn)行摸底調(diào)查，詳細(xì)解讀法律法規(guī)，解答企業(yè)和員工的疑問，多層次、多渠道地進(jìn)行宣傳，廣泛宣傳勞動合同制度的重要性和必要性，營造快遞行業(yè)人人關(guān)注勞動合同簽訂、規(guī)范繳納社會保險的良好氛圍。
駐馬店網(wǎng)訊（記者 吳勇峰 通訊員 朱鈺森）為貫徹落實省郵政管理局《河南省快遞行業(yè)推進(jìn)勞動合同制度專項行動方案》，進(jìn)一步推進(jìn)駐馬店市快遞業(yè)勞動合同制度工作，市郵政管理局積極推進(jìn)快遞業(yè)勞動合同制度工作為行業(yè)健康穩(wěn)定發(fā)展奠定堅實的基礎(chǔ)。
市郵政管理局高度重視推進(jìn)勞動合同制度專項工作，成立以該局主要負(fù)責(zé)人為組長的領(lǐng)導(dǎo)小組，設(shè)立工作專班，結(jié)合駐馬店市實際情況，切實制訂工作目標(biāo)，明確專項行動范圍和對象，層層壓實責(zé)任，為下一步工作的開展指明方向。
深入實地進(jìn)行摸底調(diào)查，詳細(xì)解讀法律法規(guī)，解答企業(yè)和員工的疑問，多層次、多渠道地進(jìn)行宣傳，廣泛宣傳勞動合同制度的重要性和必要性，營造快遞行業(yè)人人關(guān)注勞動合同簽訂、規(guī)范繳納社會保險的良好氛圍。
建立常態(tài)化機制。要求寄遞企業(yè)定期上報從業(yè)人員基礎(chǔ)信息，包括現(xiàn)有從業(yè)人員、簽訂勞動合同人員、每月新增人員等基礎(chǔ)數(shù)據(jù)，推動工作常態(tài)化開展。
下一步，市郵政管理局將履行監(jiān)管職能，加大執(zhí)法力度，保障快遞從業(yè)人員合法權(quán)益，為行業(yè)高質(zhì)量發(fā)展注入強勁動力。
責(zé)任編輯：姚想
查看心情排行你看到此篇文章的感受是：
點贊
高興
羨慕
憤怒
震驚
難過
流淚
無奈
槍稿
標(biāo)題黨
版權(quán)聲明：
1.凡本網(wǎng)注明“來源：駐馬店網(wǎng)”的所有作品，均為本網(wǎng)合法擁有版權(quán)或有權(quán)使用的作品，未經(jīng)本網(wǎng)書面授權(quán)不得轉(zhuǎn)載、摘編或利用其他方式使用上述作品。已經(jīng)本網(wǎng)授權(quán)使用作品的，應(yīng)在授權(quán)范圍內(nèi)使用，并注明“來源：駐馬店網(wǎng)”。任何組織、平臺和個人，不得侵犯本網(wǎng)應(yīng)有權(quán)益，否則，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，本網(wǎng)將授權(quán)常年法律顧問予以追究侵權(quán)者的法律責(zé)任。
駐馬店日報報業(yè)集團(tuán)法律顧問單位：上海市匯業(yè)（武漢）律師事務(wù)所
首席法律顧問：馮程斌律師
2.凡本網(wǎng)注明“來源：XXX（非駐馬店網(wǎng)）”的作品，均轉(zhuǎn)載自其他媒體，轉(zhuǎn)載目的在于傳遞更多信息，并不代表本網(wǎng)贊同其觀點和對其真實性負(fù)責(zé)。如其他個人、媒體、網(wǎng)站、團(tuán)體從本網(wǎng)下載使用，必須保留本網(wǎng)站注明的“稿件來源”，并自負(fù)相關(guān)法律責(zé)任，否則本網(wǎng)將追究其相關(guān)法律責(zé)任。
3.如果您發(fā)現(xiàn)本網(wǎng)站上有侵犯您的知識產(chǎn)權(quán)的作品，請與我們?nèi)〉寐?lián)系，我們會及時修改或刪除。
豫公網(wǎng)安備 41170202000005號