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鄭州出臺(tái)十七條舉措穩(wěn)就業(yè)

2024-08-21 09:53 來源: 鄭州晚報(bào) 責(zé)任編輯:閆繼華
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就業(yè),是最基本的民生,事關(guān)人民群眾切身利益,事關(guān)經(jīng)濟(jì)社會(huì)健康發(fā)展,事關(guān)國(guó)家長(zhǎng)治久安。8月20日,記者從鄭州市人社局獲悉,我市印發(fā)《關(guān)于做好2024年穩(wěn)就業(yè)工作的通知》,十七條舉措助你“穩(wěn)穩(wěn)”地就業(yè)。

穩(wěn)崗擴(kuò)崗 多項(xiàng)優(yōu)惠措施實(shí)施時(shí)間延長(zhǎng)

繼續(xù)實(shí)施階段性降低失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)費(fèi)率政策,這些政策將實(shí)施至2025年12月31日。延續(xù)實(shí)施失業(yè)保險(xiǎn)穩(wěn)崗返還政策,參保企業(yè)足額繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)12個(gè)月以上,2023年未裁員或裁員率不高于2023年全國(guó)城鎮(zhèn)調(diào)查失業(yè)率控制目標(biāo)5.50%,30人(含)以下的參保企業(yè)裁員率不高于參保職工總數(shù)20%的,可以申請(qǐng)失業(yè)保險(xiǎn)穩(wěn)崗返還;大型企業(yè)按照企業(yè)及其職工2023年實(shí)際繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)的30%返還,中小微企業(yè)按照60%返還;社會(huì)團(tuán)體、基金會(huì)、社會(huì)服務(wù)機(jī)構(gòu)、律師事務(wù)所、會(huì)計(jì)師事務(wù)所、以單位形式參保的個(gè)體工商戶等六類市場(chǎng)主體參照實(shí)施。

對(duì)招用畢業(yè)年度和離校兩年內(nèi)未就業(yè)的高校畢業(yè)生、簽訂一年以上勞動(dòng)合同,并按時(shí)為其繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的小微企業(yè),以及招用就業(yè)困難人員和通過公益性崗位安置就業(yè)困難人員并為其繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的單位,按規(guī)定給予社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼,政策實(shí)施期限截止到2025年12月31日。

開展“中小企業(yè)服務(wù)月”“春雨潤(rùn)苗”專項(xiàng)行動(dòng)。落實(shí)增值稅小規(guī)模納稅人月銷售額10萬元以下免征增值稅政策;落實(shí)小型微利企業(yè)和個(gè)體工商戶所得稅優(yōu)惠政策,對(duì)增值稅小規(guī)模納稅人、小型微利企業(yè)和個(gè)體工商戶減半征收資源稅(不含水資源稅)、城市維護(hù)建設(shè)稅、房產(chǎn)稅、城鎮(zhèn)土地使用稅、印花稅(不含證券交易印花稅)、耕地占用稅和教育費(fèi)附加、地方教育附加,政策實(shí)施期限截至2027年12月31日。

對(duì)招用脫貧人口(含防止返貧監(jiān)測(cè)對(duì)象,下同)、在人力資源社會(huì)保障部門公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)登記失業(yè)半年以上且持“就業(yè)創(chuàng)業(yè)證”“就業(yè)失業(yè)登記證”(注明“企業(yè)吸納稅收政策”)的人員、自主就業(yè)退役士兵,與其簽訂一年以上勞動(dòng)合同并依法繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的企業(yè),自簽訂勞動(dòng)合同并繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)當(dāng)月起,在3年(36個(gè)月)內(nèi)按實(shí)際招用人數(shù)予以定額依次扣減增值稅、城市維護(hù)建設(shè)稅、教育費(fèi)附加、地方教育附加和企業(yè)所得稅,定額標(biāo)準(zhǔn)為脫貧人口、登記失業(yè)半年以上人員每人每年7800元,自主就業(yè)退役士兵每人每年9000元,政策實(shí)施期限截止到2027年12月31日。

降低小微企業(yè)擔(dān)保貸款申請(qǐng)門檻,個(gè)人創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款額度提高至50萬元,小微企業(yè)創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款額度提高至400萬元,對(duì)符合條件的創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款給予貸款實(shí)際利率50%的財(cái)政貼息,政策實(shí)施期限截止到2028年9月30日。2024年全市新增發(fā)放創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款13.46億元以上。實(shí)施“人社+金融”助企行動(dòng),鼓勵(lì)更多金融機(jī)構(gòu)提供穩(wěn)崗擴(kuò)崗專項(xiàng)貸款。

保障重點(diǎn) 多項(xiàng)活動(dòng)“疊加”助力

青年在鄭創(chuàng)業(yè)就業(yè),有補(bǔ)貼;脫貧人口自主創(chuàng)業(yè),可扣減稅收……我市將采取系列措施,全力保障重點(diǎn)群體就業(yè)。

實(shí)施青年創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)行動(dòng),按規(guī)定落實(shí)學(xué)歷人才生活補(bǔ)貼、首次購(gòu)房補(bǔ)貼、人才公寓、人才驛站等支持政策。2024年組織動(dòng)員在鄭州各類企事業(yè)單位推出至少20萬個(gè)就業(yè)崗位,新吸引20萬名高校畢業(yè)生等青年人才留鄭來鄭創(chuàng)業(yè)就業(yè)。統(tǒng)籌實(shí)施“三支一扶”、特崗教師、醫(yī)學(xué)院校畢業(yè)生特招、大學(xué)生鄉(xiāng)村醫(yī)生、大學(xué)生志愿服務(wù)西部、大學(xué)生志愿服務(wù)鄉(xiāng)村振興等基層服務(wù)項(xiàng)目,鼓勵(lì)和引導(dǎo)高校畢業(yè)生到基層就業(yè)。2024年事業(yè)單位空缺崗位主要用于招聘應(yīng)屆高校畢業(yè)生(含擇業(yè)期未落實(shí)工作單位的高校畢業(yè)生),面向應(yīng)屆畢業(yè)生的各類政策性崗位招錄(聘/募)計(jì)劃要于今年8月31日前完成。

支持高校加強(qiáng)就業(yè)創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)隊(duì)伍建設(shè),積極參加骨干教師“引領(lǐng)”計(jì)劃和就業(yè)專職輔導(dǎo)員“培育”計(jì)劃等項(xiàng)目。各高校要深入落實(shí)將就業(yè)創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)列入職稱專業(yè)設(shè)置范圍的有關(guān)要求,鼓勵(lì)高校按條件和比例為申報(bào)就業(yè)創(chuàng)業(yè)專業(yè)職稱人員分配1~2個(gè)高級(jí)職稱名額。對(duì)公共就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)獨(dú)自開展及其與高校聯(lián)合開展的招聘活動(dòng),進(jìn)場(chǎng)招聘單位達(dá)100家以上的,可按每家參會(huì)單位200元標(biāo)準(zhǔn)申請(qǐng)補(bǔ)貼,所需資金從就業(yè)補(bǔ)助資金列支。

組織實(shí)施國(guó)債項(xiàng)目時(shí),選擇一批投資規(guī)模小、技術(shù)門檻低、前期工作簡(jiǎn)單、務(wù)工技能要求不高的農(nóng)業(yè)農(nóng)村基礎(chǔ)設(shè)施項(xiàng)目,優(yōu)先吸納農(nóng)村低收入群體就近就業(yè)。

脫貧人口、持“就業(yè)創(chuàng)業(yè)證”或“就業(yè)失業(yè)登記證”的人員和自主就業(yè)退役士兵從事個(gè)體經(jīng)營(yíng)的,自辦理個(gè)體工商戶登記當(dāng)月起,在3年(36個(gè)月)內(nèi)按每戶每年24000元為限額依次扣減其當(dāng)年實(shí)際應(yīng)繳納的增值稅、城市維護(hù)建設(shè)稅、教育費(fèi)附加、地方教育附加和個(gè)人所得稅,政策實(shí)施期限截止到2027年12月31日。

優(yōu)化服務(wù) 今年全市完成各類職業(yè)技能培訓(xùn)24.70萬人次

想提升技能?可以參加職業(yè)技能培訓(xùn);外賣小哥?納入職業(yè)傷害保障試點(diǎn)……我市將全力優(yōu)化就業(yè)服務(wù)。

深入推進(jìn)“人人持證、技能河南”建設(shè),聚焦先進(jìn)制造業(yè)、優(yōu)質(zhì)農(nóng)業(yè)、高端服務(wù)業(yè),2024年全市完成各類職業(yè)技能培訓(xùn)24.70萬人次,新增技能人才21.80萬人以上、高技能人才16.80萬人以上。

創(chuàng)新人才評(píng)價(jià)開發(fā)模式,支持符合條件的民營(yíng)企業(yè)開展特級(jí)、首席技師評(píng)聘工作,支持符合條件的技能人員破格申報(bào)高級(jí)職稱。組織開展鄭州市高層次人才認(rèn)定、產(chǎn)業(yè)骨干人才認(rèn)定和優(yōu)秀青年科技人才遴選工作,引進(jìn)培養(yǎng)研發(fā)創(chuàng)新領(lǐng)軍人才和骨干人才,為企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展提供人才支撐。

在家門口就能就業(yè)——聚焦人員集中居住區(qū)、人流密集區(qū)、產(chǎn)業(yè)集聚區(qū)、易地搬遷集中安置區(qū)等區(qū)域,布局基層就業(yè)服務(wù)網(wǎng)點(diǎn),因地制宜自建“家門口”就業(yè)服務(wù)站、零工市場(chǎng)、樂業(yè)小站。

針對(duì)外賣員等工作,也有一條好消息——以出行、外賣、即時(shí)配送、同城貨運(yùn)等行業(yè)平臺(tái)企業(yè)為重點(diǎn),開展新就業(yè)形態(tài)就業(yè)人員職業(yè)傷害保障試點(diǎn)工作。開展工傷保險(xiǎn)跨省異地就醫(yī)直接結(jié)算試點(diǎn)工作,保障異地工傷職工醫(yī)療待遇。

強(qiáng)化落實(shí) 確保今年全市城鎮(zhèn)新增就業(yè)12.65萬人以上

通知提到,我市將把穩(wěn)就業(yè)工作納入年度綜合考評(píng)、集中督查內(nèi)容。各開發(fā)區(qū)管委會(huì)、區(qū)縣(市)政府、各有關(guān)部門要切實(shí)履行穩(wěn)就業(yè)主體責(zé)任,強(qiáng)化工作措施,確保2024年全市城鎮(zhèn)新增就業(yè)12.65萬人以上。

各地要加大就業(yè)補(bǔ)助資金投入力度,組織開展就業(yè)補(bǔ)助資金監(jiān)管核查,數(shù)額不低于2023年支出總額的10%。

此外,我市各有關(guān)部門要優(yōu)化服務(wù)流程,編制政策經(jīng)辦規(guī)程和辦事指南,及時(shí)通過市政務(wù)服務(wù)網(wǎng)、人社政務(wù)服務(wù)“一事一碼”專區(qū)等渠道更新發(fā)布。加快推進(jìn)“政策找人”和“服務(wù)找人”,推動(dòng)更多政策直達(dá)快享。(記者 李娜 陶然)

責(zé)任編輯:閆繼華

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