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駐馬店市直、開(kāi)發(fā)區(qū)學(xué)校公開(kāi)招聘204名教師

2024-08-06 10:27 來(lái)源: 駐馬店市人力資源和社會(huì)保障局 責(zé)任編輯:徐明霞
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2024年駐馬店市市直和經(jīng)濟(jì)開(kāi)發(fā)區(qū)學(xué)校

公開(kāi)招聘工作人員簡(jiǎn)章

根據(jù)《河南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作規(guī)程》和《河南省人力資源和社會(huì)保障廳、河南省教育廳關(guān)于進(jìn)一步深化人事制度改革加強(qiáng)教師隊(duì)伍建設(shè)的若干意見(jiàn)》(豫人社〔2019〕16號(hào)),按照人力資源社會(huì)保障部辦公廳、教育部辦公廳《關(guān)于做好2024年中小學(xué)幼兒園教師公開(kāi)招聘工作的通知》(人社廳函〔2024〕54號(hào))要求及市委編辦批準(zhǔn)的用編數(shù)額,結(jié)合學(xué)校工作需要,2024年駐馬店市市直和經(jīng)濟(jì)開(kāi)發(fā)區(qū)等學(xué)校面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員176名。

一、招聘計(jì)劃和崗位

2024年駐馬店市市直和經(jīng)濟(jì)開(kāi)發(fā)區(qū)等17所學(xué)校面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員176名。分別為駐馬店市教育局直屬10所學(xué)校:駐馬店市第二高級(jí)中學(xué)19名、駐馬店市第三高級(jí)中學(xué)12名、駐馬店市第一初級(jí)中學(xué)10名、駐馬店市第二初級(jí)中學(xué)15名、駐馬店市第十一初級(jí)中學(xué)3名、駐馬店市第二十初級(jí)中學(xué)5名、駐馬店實(shí)驗(yàn)小學(xué)50名、駐馬店第二實(shí)驗(yàn)小學(xué)41名、駐馬店市實(shí)驗(yàn)幼兒園4名(實(shí)行員額制編制管理)、駐馬店市第十二初級(jí)中學(xué)附屬幼兒園1名(實(shí)行員額制編制管理)。

駐馬店經(jīng)濟(jì)開(kāi)發(fā)區(qū)7所幼兒園公開(kāi)招聘幼兒園教師16名:駐馬店市第二實(shí)驗(yàn)幼兒園(實(shí)行員額制編制管理)7名、駐馬店市第一幼兒園(實(shí)行員額制編制管理)2名、駐馬店市第十幼兒園(實(shí)行員額制編制管理)1名、駐馬馬店市第十一幼兒園(實(shí)行員額制編制管理)2名、駐馬店經(jīng)濟(jì)開(kāi)發(fā)區(qū)刁莊幼兒園(實(shí)行員額制編制管理)2名、駐馬店經(jīng)濟(jì)開(kāi)發(fā)區(qū)南魏莊幼兒園(實(shí)行員額制編制管理)1名、駐馬店經(jīng)濟(jì)開(kāi)發(fā)區(qū)關(guān)王廟鄉(xiāng)洪堂小學(xué)附屬幼兒園(實(shí)行員額制編制管理)1名。

具體招聘計(jì)劃詳見(jiàn)《2024年駐馬店市市直和經(jīng)濟(jì)開(kāi)發(fā)區(qū)等學(xué)校公開(kāi)招聘教師崗位表》。

二、招聘的資格條件

(一)具備下列資格條件的人員可以報(bào)考:

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

2.遵守憲法和法律;

3.符合新時(shí)代中小學(xué)、幼兒園教師職業(yè)行為十項(xiàng)準(zhǔn)則的要求;

4.符合崗位要求的年齡條件(30周歲以下,為1993年8月1日以后出生,其他年齡依次類推);

5.具有招聘崗位要求的學(xué)歷、學(xué)位條件,同時(shí)具備崗位要求的專業(yè)或技能條件;

6.適應(yīng)崗位要求的身體條件;

7.全日制技工院校高級(jí)工班、預(yù)備技師(技師)班畢業(yè)生,按同等大專、本科學(xué)歷報(bào)考;

8.招聘崗位要求的其他資格條件。

(二)有下列情況之一的,不得報(bào)考:

1.有刑事犯罪記錄人員;

2.刑事處罰期限未滿或者涉嫌犯罪正在接受調(diào)查的人員;

3.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員;

4.五年內(nèi)曾在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位公開(kāi)招聘考試中被認(rèn)定有舞弊行為等嚴(yán)重違反招聘紀(jì)律行為的人員;

5.報(bào)考市直學(xué)校崗位的,駐馬店市教育局直屬單位在編在崗人員不得報(bào)考;報(bào)考市經(jīng)濟(jì)開(kāi)發(fā)區(qū)崗位的,駐馬店經(jīng)濟(jì)開(kāi)發(fā)區(qū)教育體育文化局直屬單位在編在崗人員不得報(bào)考;

6.國(guó)家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位的人員。

三、招聘工作程序

(一)發(fā)布招聘信息

駐馬店市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站(http://hrss.zhumadian.gov.cn)、駐馬店人才信息網(wǎng)站(https://rcjlzx.hrss.zhumadian.gov.cn)、駐馬店市教育局網(wǎng)站(http://edu.zhumadian.gov.cn)為本次招聘發(fā)布信息專用網(wǎng)站,發(fā)布的信息以駐馬店市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站內(nèi)容為準(zhǔn),請(qǐng)考生隨時(shí)關(guān)注。

(二)報(bào)名與資格審查

本次招聘采取網(wǎng)上報(bào)名的方式進(jìn)行。

1.網(wǎng)上報(bào)名

(1)填寫并提交報(bào)名信息,上傳照片。報(bào)考者于2024年8月12日9:00至8月14日18:00期間登錄駐馬店市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站(https://hrss.zhumadian.gov.cn)或駐馬店人才信息網(wǎng)(https://rcjlzx.hrss.zhumadian.gov.cn),進(jìn)入“網(wǎng)上報(bào)名”系統(tǒng),按要求提交個(gè)人報(bào)名信息并上傳本人電子照片(要求:①單色背景,正面、免冠近期證件照;②電子版;③格式JPG;④文件大小30KB以下;⑤照片大小寬約114像素,高約156像素;⑥必須能反映本人特征,否則將無(wú)法通過(guò)審查)。報(bào)名資料提交被接受后,將自動(dòng)生成一個(gè)報(bào)名序號(hào)。報(bào)名序號(hào)是報(bào)考者查詢報(bào)考資格審核結(jié)果、網(wǎng)上繳費(fèi)、下載打印準(zhǔn)考證和成績(jī)查詢等事項(xiàng)的重要依據(jù),必須妥善保管。

(2)報(bào)考資格審核。按照“誰(shuí)審核、誰(shuí)負(fù)責(zé)”的原則,用人單位在報(bào)考者提交報(bào)名申請(qǐng)后及時(shí)對(duì)報(bào)考者的報(bào)名申請(qǐng)和照片進(jìn)行網(wǎng)上初審,并提出初審意見(jiàn)。報(bào)名申請(qǐng)被接受的人員,可于提交報(bào)名申請(qǐng)2小時(shí)后登錄原報(bào)名網(wǎng)站,查看是否通過(guò)報(bào)考資格審核。通過(guò)報(bào)考資格審核的人員,不能再報(bào)考其他崗位;報(bào)考資料不全或電子照片不符合要求的,報(bào)考者應(yīng)及時(shí)補(bǔ)充或更換并按要求再次提交審查。

(3)網(wǎng)上繳費(fèi)。通過(guò)報(bào)考資格審核的人員,于2024年8月12日11:00至8月15日18:00期間通過(guò)原報(bào)名網(wǎng)站“網(wǎng)上報(bào)名”系統(tǒng),按照提示步驟繳納考務(wù)費(fèi)(報(bào)考者須準(zhǔn)備銀行卡,開(kāi)通網(wǎng)上銀行功能并存上足夠繳費(fèi)的金額)。根據(jù)省財(cái)政、物價(jià)部門批準(zhǔn)的收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn),報(bào)考者按每人每科30元繳納考務(wù)費(fèi),本次招聘教師考試2科,計(jì)60元;未按期繳費(fèi)的視為自動(dòng)放棄。繳費(fèi)完成后,考生須自行用A4紙打印《駐馬店市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名表》一式2份,以備面試資格確認(rèn)時(shí)使用。

建檔立卡貧困家庭和最低生活保障家庭的應(yīng)聘人員,可免繳筆試考務(wù)費(fèi)。免繳筆試考務(wù)費(fèi)的考生必須于2024年8月12日工作時(shí)間,向駐馬店市人力資源和社會(huì)保障局事業(yè)單位人事管理科提供以下材料:享受國(guó)家最低生活保障金的城鎮(zhèn)家庭的考生,須攜帶其家庭所在地的縣(區(qū))民政部門出具的享受最低生活保障的證明(原件和復(fù)印件)和低保證(原件和復(fù)印件);農(nóng)村絕對(duì)貧困家庭的考生,憑其家庭所在地的縣(區(qū))相關(guān)部門出具的特困證明(原件和復(fù)印件)和特困家庭基本情況檔案卡(原件和復(fù)印件)。

(4)網(wǎng)上打印準(zhǔn)考證。網(wǎng)上繳費(fèi)成功的報(bào)考人員,登錄原報(bào)名網(wǎng)站,進(jìn)入“網(wǎng)上報(bào)名”系統(tǒng)自行打印準(zhǔn)考證(A4紙)。打印準(zhǔn)考證時(shí)間在駐馬店市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站(http://hrss.zhumadian.gov.cn)、駐馬店人才信息網(wǎng)(https://rcjlzx.hrss.zhumadian.gov.cn)、駐馬店市教育局網(wǎng)站(http://edu.zhumadian.gov.cn)另行通知,筆試具體安排詳見(jiàn)準(zhǔn)考證。

請(qǐng)考生務(wù)必在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)報(bào)名、繳費(fèi)、打印報(bào)名表和準(zhǔn)考證。因錯(cuò)過(guò)時(shí)間,系統(tǒng)關(guān)閉相關(guān)功能造成的后果由考生自負(fù)。

2.報(bào)考人員每人只能選擇一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名,報(bào)名與參加考試時(shí)使用的身份證必須一致。

報(bào)考者不得報(bào)考《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規(guī)定》第二十七條所列情形的崗位。

3.本次招聘資格審查貫穿于招聘工作的全過(guò)程。報(bào)名人員提交的信息和提供的有關(guān)材料必須真實(shí)有效,如發(fā)現(xiàn)不符合報(bào)考條件或弄虛作假者,將隨時(shí)取消考試或聘用資格,所造成的一切損失由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)。

4.按照《河南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作規(guī)程》第二十一條規(guī)定,報(bào)名人數(shù)(以繳費(fèi)人數(shù)確定)與擬招聘人數(shù)的比例達(dá)不到3:1的崗位,須相應(yīng)核減該崗位擬招聘人數(shù),直至取消該崗位招聘。短缺急需專業(yè)崗位,用人單位主管部門經(jīng)事業(yè)單位人事綜合管理部門同意,在確保競(jìng)爭(zhēng)的前提下可適當(dāng)降低開(kāi)考比例。被取消招聘崗位的報(bào)考考生,可改報(bào)同專業(yè)符合報(bào)名條件的其他崗位,不改報(bào)者退還報(bào)名費(fèi)。

5.根據(jù)我市軍人隨軍家屬就業(yè)安置工作相關(guān)精神,對(duì)隨軍家屬具有相應(yīng)層次教師資格證且與報(bào)考崗位一致的,其年齡放寬至40周歲。

(三)考試

考試包括筆試和面試。

1.筆試

筆試工作由市人力資源和社會(huì)保障局、市教育局、經(jīng)濟(jì)開(kāi)發(fā)區(qū)組織實(shí)施,采取統(tǒng)一命題、統(tǒng)一組織、統(tǒng)一評(píng)分的方式進(jìn)行。委托專門考試機(jī)構(gòu)或高等院校承擔(dān)命題和閱卷工作。

教學(xué)崗位筆試分為2科:1.教育理論(含教師職業(yè)道德、教育學(xué)、心理學(xué)、教師專業(yè)標(biāo)準(zhǔn)等);2.教學(xué)教法(含教育教學(xué)技能、新課程理念、課程與教學(xué)論等)。滿分均為100分。

參加筆試時(shí),應(yīng)試者須持本人準(zhǔn)考證、有效身份證方可進(jìn)入考場(chǎng)??荚嚂r(shí)間、地點(diǎn)及注意事項(xiàng)以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。

加分政策。按照《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)大學(xué)生村干部工作的實(shí)施意見(jiàn)的通知》(豫辦〔2012〕36號(hào))《關(guān)于進(jìn)一步加大大學(xué)生征集力度的意見(jiàn)》(豫政〔2016〕53號(hào))文件規(guī)定,享受招聘筆試加分政策的大學(xué)生村干部、退役大學(xué)生士兵報(bào)名參加本次招聘的,筆試成績(jī)加5分。大學(xué)生村干部、退役大學(xué)生士兵已被公開(kāi)招聘為事業(yè)單位工作人員或招錄為公務(wù)員的,不再享受加分政策。擬享受加分政策的報(bào)考人員,須于2024年8月27日工作時(shí)間向駐馬店市人力資源和社會(huì)保障局信訪大廳(健康路西段476號(hào))提交報(bào)名表、學(xué)歷學(xué)位證書(shū)、退伍證等相關(guān)證明材料。逾期未提供的不再受理,視為自動(dòng)放棄加分資格。加分人員情況于筆試前在本次招聘指定網(wǎng)站予以公示。

筆試成績(jī)=教育理論成績(jī)×50%+教學(xué)教法成績(jī)×50%+政策加分。

2.面試

根據(jù)筆試成績(jī),按招聘人數(shù)1:3的比例從高分到低分確定參加面試人員。筆試有缺考、作弊或成績(jī)?yōu)榱惴值?,不得進(jìn)入面試。

面試前進(jìn)行面試資格確認(rèn)。進(jìn)入面試人員須攜帶本人有效身份證、筆試準(zhǔn)考證、畢業(yè)證及學(xué)位證、教師資格證、執(zhí)業(yè)資格證、未就業(yè)人員的就業(yè)報(bào)到證或就業(yè)協(xié)議書(shū)(2024年應(yīng)屆畢業(yè)生除外)原件及復(fù)印件各一式2份,留學(xué)回國(guó)人員還須提供教育部出具的國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)原件及復(fù)印件各一式2份,網(wǎng)上打印的《駐馬店市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名表》一式2份,在職人員憑所在單位同意報(bào)考證明,進(jìn)行面試資格確認(rèn)。

面試資格確認(rèn)工作在駐馬店市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站(http://hrss.zhumadian.gov.cn)、駐馬店人才信息網(wǎng)(https://rcjlzx.hrss.zhumadian.gov.cn)、駐馬店市教育局網(wǎng)站(http://edu.zhumadian.gov.cn)另行通知。

經(jīng)面試資格確認(rèn)合格者,核發(fā)面試通知單;面試資格確認(rèn)不合格者,取消面試資格。逾期不進(jìn)行面試資格確認(rèn)者,視為自動(dòng)放棄。

面試資格確認(rèn)時(shí),如出現(xiàn)面試資格確認(rèn)不合格、自動(dòng)放棄等因素造成崗位空缺的,根據(jù)筆試成績(jī),從高分到低分一次性遞補(bǔ)。

實(shí)際參加面試人數(shù)形不成競(jìng)爭(zhēng)的崗位,組織該崗位現(xiàn)有人員面試。該崗位人員的面試成績(jī)應(yīng)達(dá)到其所在考場(chǎng)面試成績(jī)的平均分,才能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

普通學(xué)科面試,按所報(bào)學(xué)科,采取在現(xiàn)行教材中隨機(jī)選課的方式講一節(jié)與所報(bào)學(xué)科、層次相一致的微型課,面試成績(jī)滿分為100分。

體、音、美、幼教等特殊學(xué)科面試,采取講微型課加專業(yè)才能展示的方式,講微型課、專業(yè)才能展示成績(jī)滿分均為100分。

3.考試總成績(jī)

(1)普通學(xué)科??荚嚳偝煽?jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%。

(2)體、音、美、幼教等特殊學(xué)科??荚嚳偝煽?jī)=筆試成績(jī)×40%+講課成績(jī)×30%+專業(yè)才能展示成績(jī)×30%。

筆試成績(jī)、面試成績(jī)及考試總成績(jī)均按四舍五入保留兩位小數(shù)。

本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書(shū),不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

(四)體檢

根據(jù)考試總成績(jī),按招聘崗位從高分到低分的順序等額確定參加體檢人員,出現(xiàn)末位考試總成績(jī)相同情況的,按考試原始成績(jī)(筆試成績(jī)+面試成績(jī))從高分到低分的順序等額確定參加體檢人員;考試原始成績(jī)相同情況的,按筆試成績(jī)從高分到低分的順序等額確定參加體檢人員。體檢對(duì)象放棄體檢或因體檢不合格出現(xiàn)招聘崗位缺額的,不再遞補(bǔ)。

體檢主要檢查被檢人員的身體健康狀況能否適應(yīng)招聘崗位要求。體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)按教師資格認(rèn)定的體檢要求,參照原人事部、原衛(wèi)生部《關(guān)于印發(fā)〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉的通知》(國(guó)人部發(fā)〔2005〕1號(hào))、《關(guān)于印發(fā)〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉的通知》(國(guó)人廳發(fā)〔2007〕25號(hào))、衛(wèi)生部、教育部《托兒所幼兒園衛(wèi)生保健管理辦法》(第76號(hào)令)等與歷次修訂內(nèi)容,及省委組織部、省人力資源和社會(huì)保障廳、省公務(wù)員局《關(guān)于印發(fā)<河南省公務(wù)員錄用體檢組織工作流程(試行)>的通知》(豫人社辦〔2013〕88號(hào))的要求進(jìn)行。

(五)考察

對(duì)體檢合格的人員,等額確定為考察對(duì)象。考察階段因自愿放棄、考察不合格等出現(xiàn)招聘崗位缺額的不再遞補(bǔ)。

具體考察工作按照《駐馬店市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員實(shí)施辦法(試行)》(駐組發(fā)〔2006〕2號(hào))制定考察工作方案,并組織實(shí)施。

(六)公示和辦理聘用手續(xù)

根據(jù)考察結(jié)果,確定并公示擬聘用人員名單,公示期滿無(wú)異議后,按照規(guī)定程序辦理聘用手續(xù)。

新聘用人員在接到聘用通知后,必須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)辦理有關(guān)手續(xù),到用人單位報(bào)到。對(duì)無(wú)正當(dāng)理由逾期不報(bào)到者,取消其聘用資格。對(duì)新聘用人員實(shí)行合同管理,用人單位與新聘用人員簽訂聘用合同。

新聘用人員實(shí)行試用期制度,試用期按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。試用期滿由用人單位進(jìn)行綜合考察,合格的按管理權(quán)限和有關(guān)規(guī)定辦理正式聘用手續(xù);不合格的,取消其聘用資格。新聘用人員試用期間及試用期滿后的工資福利待遇,按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

本簡(jiǎn)章由市人力資源和社會(huì)保障局、市教育局、市經(jīng)濟(jì)開(kāi)發(fā)區(qū)負(fù)責(zé)解釋。

咨詢電話

駐馬店市第二高級(jí)中學(xué):0396-2138056

駐馬店市第三高級(jí)中學(xué):0396-3814992

駐馬店市第一初級(jí)中學(xué):0396-2816720

駐馬店市第二初級(jí)中學(xué):0396-2715033

駐馬店市第十一初級(jí)中學(xué):0396-2999566 

駐馬店市第二十初級(jí)中學(xué):0396-2686006

駐馬店實(shí)驗(yàn)小學(xué):0396-3267705

駐馬店第二實(shí)驗(yàn)小學(xué):0396-2390758

駐馬店市實(shí)驗(yàn)幼兒園:0396-2646665

駐馬店市第十二初級(jí)中學(xué)附屬幼兒園:0396-3506516

駐馬店市第二實(shí)驗(yàn)幼兒園:0396-2709565

駐馬店市第一幼兒園:0396-2227517

駐馬店市第十幼兒園:0396-3730560

駐馬馬店市第十一幼兒園:0396-2227517

駐馬店經(jīng)濟(jì)開(kāi)發(fā)區(qū)刁莊幼兒園:0396-3730560

駐馬店經(jīng)濟(jì)開(kāi)發(fā)區(qū)南魏莊幼兒園:0396-3730560

駐馬店經(jīng)濟(jì)開(kāi)發(fā)區(qū)關(guān)王廟鄉(xiāng)洪堂小學(xué)附屬幼兒園:0396-3730560

監(jiān)督電話

駐馬店市人力資源和社會(huì)保障局:0396-2812540

駐馬店市教育局:0396-2915978

駐馬店經(jīng)濟(jì)開(kāi)發(fā)區(qū)人力資源和社會(huì)保障局:0396-2681316

駐馬店經(jīng)濟(jì)開(kāi)發(fā)區(qū)教育體育文化局:0396-2227579

附件:2024年駐馬店市市直和經(jīng)濟(jì)開(kāi)發(fā)區(qū)等學(xué)校公開(kāi)招聘工作人員崗位表

駐馬店市人力資源和社會(huì)保障局

駐馬店市教育局

駐馬店經(jīng)濟(jì)開(kāi)發(fā)區(qū)管委會(huì)

2024年8月5日

2024年駐馬店市市直、經(jīng)濟(jì)開(kāi)發(fā)區(qū)部分學(xué)校

招聘優(yōu)秀教師簡(jiǎn)章

為進(jìn)一步優(yōu)化我市市直、經(jīng)濟(jì)開(kāi)發(fā)區(qū)部分學(xué)校教師隊(duì)伍結(jié)構(gòu),提升教師隊(duì)伍整體素質(zhì),2024年駐馬店市市直、經(jīng)濟(jì)開(kāi)發(fā)區(qū)學(xué)校擬招聘一批優(yōu)秀教師。根據(jù)《河南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作規(guī)程》及河南省委組織部、河南省人力資源和社會(huì)保障廳《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作的意見(jiàn)》,現(xiàn)就上述學(xué)校招聘優(yōu)秀教師工作,制定本簡(jiǎn)章。

一、招聘名額

2024年駐馬店市市直、經(jīng)濟(jì)開(kāi)發(fā)區(qū)部分學(xué)校公開(kāi)招聘優(yōu)秀教師28名。分別為:駐馬店市第二初級(jí)中學(xué)18名、駐馬店市第二十初級(jí)中學(xué)3名、駐馬店市第十小學(xué)1名、駐馬店市實(shí)驗(yàn)幼兒園3名(實(shí)行員額制編制管理)、駐馬店市第十二初級(jí)中學(xué)附屬幼兒園1名(實(shí)行員額制編制管理)、駐馬店市第一幼兒園1名(實(shí)行員額制編制管理)、駐馬店市第十一幼兒園1名(實(shí)行員額制編制管理)。

具體招聘計(jì)劃詳見(jiàn)《2024年駐馬店市市直、經(jīng)濟(jì)開(kāi)發(fā)區(qū)部分學(xué)校招聘優(yōu)秀教師崗位表》(附件)。

二、招聘對(duì)象

從事本學(xué)科、本學(xué)段教學(xué),具有中小學(xué)教師專業(yè)技術(shù)職務(wù)的在編在崗教師。

三、招聘條件

(一)招聘對(duì)象須滿足以下條件:

1.具有招聘崗位要求的學(xué)歷、學(xué)位條件;

2.具備崗位要求的專業(yè)或技能條件;

3.年齡符合要求;

4.教師資格符合要求;

5.具體要求以《2024年駐馬店市市直、經(jīng)濟(jì)開(kāi)發(fā)區(qū)部分學(xué)校招聘優(yōu)秀教師崗位表》崗位要求為準(zhǔn)。

(二)有下列情況之一的,不得應(yīng)聘:

1.有刑事犯罪記錄的人員:

2.刑事處罰期限未滿或者涉嫌犯罪正在接受調(diào)查的人員;

3.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員;

4.近5年內(nèi)曾在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位公開(kāi)招聘考試中被認(rèn)定有舞弊行為等嚴(yán)重違反招聘紀(jì)律行為的人員;

5.報(bào)考市直學(xué)校崗位的,駐馬店市教育局直屬單位在編在崗人員不得報(bào)考;報(bào)考市經(jīng)濟(jì)開(kāi)發(fā)區(qū)崗位的,駐馬店經(jīng)濟(jì)開(kāi)發(fā)區(qū)教育體育文化局直屬單位在編在崗人員不得報(bào)考;

6.近5年年度考核結(jié)果中有基本合格及以下等次的;

7.國(guó)家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位的人員。

四、招聘工作程序

(一)發(fā)布招聘信息

駐馬店市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站(http://hrss.zhumadian.gov.cn)、駐馬店人才信息網(wǎng)站(https://rcjlzx.hrss.zhumadian.gov.cn)、駐馬店市教育局網(wǎng)站(http://edu.zhumadian.gov.cn)為本次招聘發(fā)布信息專用網(wǎng)站,發(fā)布的信息以駐馬店市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站內(nèi)容為準(zhǔn),請(qǐng)考生隨時(shí)關(guān)注。

(二)報(bào)名與資格審查

本次招聘采取網(wǎng)上報(bào)名的方式進(jìn)行。

1.網(wǎng)上報(bào)名

(1)填寫并提交報(bào)名信息,上傳照片。報(bào)考者于2024年8月12日9:00至8月14日18:00期間登錄駐馬店市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站(https://hrss.zhumadian.gov.cn)或駐馬店人才信息網(wǎng)(https://rcjlzx.hrss.zhumadian.gov.cn),進(jìn)入“網(wǎng)上報(bào)名”系統(tǒng),按要求提交個(gè)人報(bào)名信息并上傳本人電子照片(要求:①單色背景,正面、免冠近期證件照;②電子版;③格式JPG;④文件大小30KB以下;⑤照片大小寬約114像素,高約156像素;⑥必須能反映本人特征,否則將無(wú)法通過(guò)審查)。報(bào)名資料提交被接受后,將自動(dòng)生成一個(gè)報(bào)名序號(hào)。報(bào)名序號(hào)是報(bào)考者查詢報(bào)考資格審核結(jié)果、網(wǎng)上繳費(fèi)、下載打印準(zhǔn)考證和成績(jī)查詢等事項(xiàng)的重要依據(jù),必須妥善保管。

(2)報(bào)考資格審核。按照“誰(shuí)審核、誰(shuí)負(fù)責(zé)”的原則,用人單位在報(bào)考者提交報(bào)名申請(qǐng)后及時(shí)對(duì)報(bào)考者的報(bào)名申請(qǐng)和照片、有效身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、教師資格證、專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格證書(shū)及聘任證書(shū)、獲獎(jiǎng)證書(shū)原件、所在學(xué)校出具的同意報(bào)考及教學(xué)工作經(jīng)歷證明材料,進(jìn)行網(wǎng)上初審,并提出初審意見(jiàn)。報(bào)名申請(qǐng)被接受的人員,可于提交報(bào)名申請(qǐng)2小時(shí)后登錄原報(bào)名網(wǎng)站,查看是否通過(guò)報(bào)考資格審核。通過(guò)報(bào)考資格審核的人員,不能再報(bào)考其他崗位;報(bào)考資料上傳不齊全、不清晰或電子照片不符合要求的,報(bào)考者應(yīng)及時(shí)補(bǔ)充或更換并按要求再次提交審查。

(3)網(wǎng)上繳費(fèi)。通過(guò)報(bào)考資格審核的人員,于2024年8月12日11:00至 8月15日18:00期間通過(guò)原報(bào)名網(wǎng)站“網(wǎng)上報(bào)名”系統(tǒng),按照提示步驟繳納考務(wù)費(fèi)(報(bào)考者須準(zhǔn)備銀行卡,開(kāi)通網(wǎng)上銀行功能并存上足夠繳費(fèi)的金額)。根據(jù)省財(cái)政、物價(jià)部門批準(zhǔn)的收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn),報(bào)考者按每人每科30元繳納考務(wù)費(fèi),本次招聘考試共2科,計(jì)60元。未按期繳費(fèi)的視為自動(dòng)放棄。繳費(fèi)完成后,考生須自行用A4紙打印《駐馬店市事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員報(bào)名表》一式2份,以備面試資格確認(rèn)時(shí)使用。

(4)網(wǎng)上打印準(zhǔn)考證。網(wǎng)上繳費(fèi)成功的報(bào)考人員,登錄原報(bào)名網(wǎng)站,進(jìn)入“網(wǎng)上報(bào)名”系統(tǒng)自行打印準(zhǔn)考證(A4紙)。打印準(zhǔn)考證時(shí)間在駐馬店市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站(http://hrss.zhumadian.gov.cn)、駐馬店人才信息網(wǎng)站(https://rcjlzx.hrss.zhumadian.gov.cn)、駐馬店市教育局網(wǎng)站(http://edu.zhumadian.gov.cn)另行通知,筆試具體安排詳見(jiàn)準(zhǔn)考證。

請(qǐng)考生務(wù)必在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)報(bào)名、繳費(fèi)、打印報(bào)名表和準(zhǔn)考證。因錯(cuò)過(guò)時(shí)間,系統(tǒng)關(guān)閉相關(guān)功能造成的后果由考生自負(fù)。

2.報(bào)考人員每人只能選擇一個(gè)崗位報(bào)名,報(bào)名與參加考試時(shí)使用的身份證必須一致。

報(bào)考者不得報(bào)考《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規(guī)定》第二十七條所列情形的崗位。

3.本次招聘資格審查貫穿于招聘工作的全過(guò)程。報(bào)名人員提交的信息和提供的有關(guān)材料必須真實(shí)有效,如發(fā)現(xiàn)不符合報(bào)考條件或弄虛作假者,將隨時(shí)取消考試或聘用資格,所造成的一切損失由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)。

4.按照《河南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作規(guī)程》第二十一條規(guī)定,報(bào)名人數(shù)(以繳費(fèi)人數(shù)確定)與擬招聘人數(shù)的比例達(dá)不到3:1的崗位,須相應(yīng)核減該崗位擬招聘人數(shù),直至取消該崗位招聘。短缺急需專業(yè)崗位,用人單位主管部門經(jīng)事業(yè)單位人事綜合管理部門同意,在確保競(jìng)爭(zhēng)的前提下可適當(dāng)降低開(kāi)考比例。被取消招聘崗位的報(bào)考考生,可改報(bào)同專業(yè)符合報(bào)名條件的其他崗位,不改報(bào)者退還報(bào)名費(fèi)。

(三)考試

考試包括筆試和面試。

1.筆試

筆試工作由市人力資源和社會(huì)保障局、市教育局、市經(jīng)濟(jì)開(kāi)發(fā)區(qū)組織實(shí)施,采取統(tǒng)一命題、統(tǒng)一組織、統(tǒng)一評(píng)分的方式進(jìn)行。委托專門考試機(jī)構(gòu)或高等院校承擔(dān)命題和閱卷工作。

筆試分為2科:1.教育理論(含教師職業(yè)道德、教育學(xué)、心理學(xué)、教師專業(yè)標(biāo)準(zhǔn)等);2.教學(xué)教法(含教育教學(xué)技能、新課程理念、課程與教學(xué)論等)。滿分均為100分。

參加筆試時(shí),應(yīng)試者須持本人準(zhǔn)考證、有效身份證方可進(jìn)入考場(chǎng)。考試時(shí)間、地點(diǎn)及注意事項(xiàng)以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。

筆試成績(jī)=教育理論成績(jī)×50%+教學(xué)教法成績(jī)×50%

2.面試

根據(jù)筆試成績(jī),按招聘人數(shù)1:3的比例從高分到低分確定參加面試人員。筆試有缺考、作弊或成績(jī)?yōu)榱惴值?,不得進(jìn)入面試。

面試前進(jìn)行面試資格確認(rèn)。進(jìn)入面試人員持本人有效身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、教師資格證、專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格證書(shū)及聘任證書(shū)、獲獎(jiǎng)證書(shū)原件及復(fù)印件各一式二份;所在學(xué)校出具的同意報(bào)考及教學(xué)工作經(jīng)歷證明材料一式二份;網(wǎng)上打印的《駐馬店市事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員報(bào)名表》一式2份,進(jìn)行面試資格確認(rèn)。

面試資格確認(rèn)工作在駐馬店市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站(http://hrss.zhumadian.gov.cn)、駐馬店市教育局網(wǎng)站(http://edu.zhumadian.gov.cn)另行通知。

經(jīng)面試資格確認(rèn)合格者,核發(fā)面試通知單;面試資格確認(rèn)不合格者,取消面試資格。逾期不進(jìn)行面試資格確認(rèn)者,視為自動(dòng)放棄。

面試資格確認(rèn)時(shí),如出現(xiàn)面試資格確認(rèn)不合格、自動(dòng)放棄等因素造成崗位缺額的,根據(jù)筆試成績(jī),從高分到低分依次遞補(bǔ)。

實(shí)際參加面試人數(shù)形不成競(jìng)爭(zhēng)的崗位,組織該崗位現(xiàn)有人員面試。該崗位人員的面試成績(jī)應(yīng)達(dá)到其所在考場(chǎng)的平均面試成績(jī),才能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

普通學(xué)科面試,按所報(bào)學(xué)科,采取在現(xiàn)行教材中隨機(jī)抽課的方式講一節(jié)與所報(bào)學(xué)科、層次相一致的微型課,面試成績(jī)滿分為100分。

體、音、美、幼教等特殊學(xué)科面試,采取講微型課加專業(yè)才能展示的方式,講微型課、專業(yè)才能展示成績(jī)滿分均為100分。

3.考試總成績(jī)

(1)普通學(xué)科??荚嚳偝煽?jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%。

(2)體、音、美、幼教等特殊學(xué)科??荚嚳偝煽?jī)=筆試成績(jī)×40%+講課成績(jī)×30%+專業(yè)才能展示成績(jī)×30%。

筆試成績(jī)、面試成績(jī)及考試總成績(jī)均按四舍五入保留兩位小數(shù)。

本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書(shū),不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

(四)體檢

根據(jù)考試總成績(jī),按招聘崗位從高分到低分的順序等額確定參加體檢人員。出現(xiàn)末位考試總成績(jī)相同情況的,按考試原始成績(jī)(筆試成績(jī)+面試成績(jī))從高分到低分的順序等額確定參加體檢人員;考試原始成績(jī)相同情況的,按筆試成績(jī)從高分到低分的順序等額確定參加體檢人員。如出現(xiàn)自動(dòng)放棄、體檢不合格等因素造成招聘崗位缺額的,不再遞補(bǔ)。

體檢主要檢查被檢人員的身體健康狀況能否適應(yīng)招聘崗位要求。體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)按教師資格認(rèn)定的體檢要求,參照原人事部、原衛(wèi)生部《關(guān)于印發(fā)〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉的通知》(國(guó)人部發(fā)〔2005〕1號(hào))、《關(guān)于印發(fā)〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉的通知》(國(guó)人廳發(fā)〔2007〕25號(hào))、衛(wèi)生部、教育部《托兒所幼兒園衛(wèi)生保健管理辦法》(第76號(hào)令)等與歷次修訂內(nèi)容,及省委組織部、省人力資源和社會(huì)保障廳、省公務(wù)員局《關(guān)于印發(fā)<河南省公務(wù)員錄用體檢組織工作流程(試行)>的通知》(豫人社辦〔2013〕88號(hào))的要求進(jìn)行。

(五)考察政審辦理聘用手續(xù)

對(duì)體檢合格人員進(jìn)行考察,考察階段因自愿放棄、考察不合格等出現(xiàn)招聘崗位缺額的,不再遞補(bǔ)??疾旌细窠?jīng)公示無(wú)異議后,按規(guī)定辦理聘用手續(xù)。

本方案由市人力資源和社會(huì)保障局、市教育局、市經(jīng)濟(jì)開(kāi)發(fā)區(qū)負(fù)責(zé)解釋。

咨詢電話

駐馬店市第二初級(jí)中學(xué):0396-2715033

駐馬店市第二十初級(jí)中學(xué):0396-2686006

駐馬店市第十小學(xué):0396-3252396

駐馬店市實(shí)驗(yàn)幼兒園:0396-2646665

駐馬店市第十二初級(jí)中學(xué)附屬幼兒園:0396-3506516

駐馬店市第一幼兒園:0396-2227517

駐馬馬店市第十一幼兒園:0396-2227517

監(jiān)督電話

駐馬店市人力資源和社會(huì)保障局:0396-2812540

駐馬店市教育局:0396-2915978

駐馬店經(jīng)濟(jì)開(kāi)發(fā)區(qū)人力資源和社會(huì)保障局:0396-2681316

駐馬店經(jīng)濟(jì)開(kāi)發(fā)區(qū)教育體育文化局:0396-2227579

附件:2024年駐馬店市市直、經(jīng)濟(jì)開(kāi)發(fā)區(qū)部分學(xué)校招聘優(yōu)秀教師崗位表

駐馬店市人力資源和社會(huì)保障局

駐馬店市教育局

駐馬店經(jīng)濟(jì)開(kāi)發(fā)區(qū)管委會(huì)

2024年8月5日

責(zé)任編輯:徐明霞

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