黃淮學(xué)院

2024年碩士專任教師公開招聘工作方案

根據(jù)省委組織部、省人力資源和社會(huì)保障廳《河南省事業(yè)單位公開招聘工作規(guī)程》（豫人社〔2015〕55號(hào)）規(guī)定，黃淮學(xué)院擬面向社會(huì)公開招聘事業(yè)編制碩士專任教師20名，結(jié)合學(xué)校實(shí)際，制定本公開招聘方案。

一、學(xué)校簡(jiǎn)介

黃淮學(xué)院是2004年經(jīng)教育部批準(zhǔn)成立的一所省屬全日制普通本科高校。學(xué)校位于素有“豫州之腹地、天下之最中”之美稱的河南省駐馬店市，已有53年的辦學(xué)歷史，是教育部應(yīng)用技術(shù)大學(xué)改革戰(zhàn)略研究試點(diǎn)院校、中國(guó)應(yīng)用技術(shù)大學(xué)（學(xué)院）聯(lián)盟副理事長(zhǎng)單位、河南省首批示范性應(yīng)用技術(shù)類型本科院校、河南省碩士學(xué)位授予重點(diǎn)立項(xiàng)建設(shè)單位、首屆河南省文明校園（標(biāo)兵）單位。

二、組織領(lǐng)導(dǎo)

學(xué)校成立公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組，學(xué)校主要領(lǐng)導(dǎo)為組長(zhǎng)，學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子其他成員為副組長(zhǎng)。成員由黨委組織部、人事處、教務(wù)處、科研處、紀(jì)委、發(fā)展規(guī)劃處等部門負(fù)責(zé)人組成。招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，辦公室設(shè)在人事處，具體負(fù)責(zé)招聘的組織、協(xié)調(diào)工作。

三、招聘崗位、專業(yè)及人數(shù)

詳見《黃淮學(xué)院2024年碩士專任教師招聘計(jì)劃表》（附件）。

四、招聘條件

（一）應(yīng)聘人員必須具備的基本條件

1. 具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；

2. 遵守憲法和法律；

3. 具有良好的品行；

4. 具有正常履行職責(zé)的身體條件；

5. 擇業(yè)期內(nèi)（2022、2023、2024年畢業(yè)）的碩士畢業(yè)生，年齡為1994年1月1日（含）以后出生；

6. 專任教師到校工作后，服從學(xué)校安排，承擔(dān)教學(xué)工作的同時(shí)原則上還需擔(dān)任學(xué)生管理工作（任期四年）；

7. 為保證師資隊(duì)伍的穩(wěn)定性，各類崗位一經(jīng)錄用，須保證在校工作五年以上。

（二）有下列情形之一的不得報(bào)名應(yīng)聘

1. 刑事處罰期限未滿或涉嫌違法犯罪正接受調(diào)查的人員；

2. 尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員；

3. 近五年曾在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位公開招聘考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反招聘紀(jì)律行為的人員；

4. 國(guó)家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位的人員。

五、招聘工作程序

（一）公布招聘信息

本次招聘方案經(jīng)河南省人力資源和社會(huì)保障廳審核備案，同時(shí)發(fā)布在河南省人力資源和社會(huì)保障廳（網(wǎng)址http://hrss.henan.gov.cn/）、河南省教育廳（網(wǎng)址http://jyt.henan.gov.cn/）和黃淮學(xué)院網(wǎng)站（網(wǎng)址http://www.huanghuai.edu.cn/），發(fā)布時(shí)間為2024年7月29日至2024年8月12日。

（二）報(bào)名

采用網(wǎng)上報(bào)名方式，請(qǐng)登錄http://zhaopin.jyt.henan.gov.cn/default.aspx?sid=128，進(jìn)入“河南省大中專教師招聘報(bào)名系統(tǒng)”“碩士及碩士以下學(xué)歷報(bào)名入口”進(jìn)行報(bào)名，報(bào)名時(shí)間為2024年8月12日9:00至2024年8月 16日18:00止，每人限報(bào)1個(gè)崗位，請(qǐng)慎重選報(bào)。應(yīng)聘人員報(bào)名成功后務(wù)必牢記登錄密碼，可憑此密碼登錄招聘系統(tǒng)查詢個(gè)人相關(guān)信息。

重要提示：招聘工作中具體事宜，請(qǐng)應(yīng)聘人員及時(shí)關(guān)注黃淮學(xué)院人事處網(wǎng)站（若本人未及時(shí)閱讀相關(guān)信息，造成后果，責(zé)任自負(fù)）。

（三）資格審查

1.現(xiàn)場(chǎng)資格確認(rèn)時(shí)，應(yīng)聘人員須提供本人身份證原件和復(fù)印件、本碩階段學(xué)歷學(xué)位證書的原件和復(fù)印件，《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》《中國(guó)高等教育學(xué)位在線驗(yàn)證報(bào)告》及黨員證明、學(xué)生干部證明等材料的原件和復(fù)印件。原件經(jīng)現(xiàn)場(chǎng)審核后當(dāng)場(chǎng)退還，復(fù)印件留存。不能按要求提供有關(guān)證件原件的，以無(wú)效證件對(duì)待。

2.應(yīng)聘人員取得的國(guó)（境）外學(xué)歷學(xué)位證書，須提供由教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書原件及復(fù)印件。

3.資格審查貫穿招聘全過(guò)程，一旦發(fā)現(xiàn)與應(yīng)聘人員資格不符，隨時(shí)取消其應(yīng)聘資格。

（四）考試

考試包括筆試和面試，在省人力資源和社會(huì)保障廳、省教育廳指導(dǎo)下，由黃淮學(xué)院具體組織實(shí)施。

1.筆試。筆試滿分100分。筆試主要考查教育學(xué)和教育心理學(xué)等方面的知識(shí)（不指定參考書目）。筆試以閉卷方式進(jìn)行，筆試結(jié)束后一周內(nèi)，筆試成績(jī)?cè)邳S淮學(xué)院人事處網(wǎng)站上公布。

筆試時(shí)，通過(guò)資格審查人數(shù)與招聘崗位人數(shù)未達(dá)到3:1的，應(yīng)核減招聘崗位人數(shù)，變動(dòng)情況將及時(shí)在學(xué)校人事處網(wǎng)站公布。

2.面試。面試滿分100分。面試人選根據(jù)筆試成績(jī)，按擬招聘人數(shù)1:3的比例從高分到低分確定。面試采取試講與答辯方式進(jìn)行，內(nèi)容為招聘崗位應(yīng)具備的基礎(chǔ)理論、基本知識(shí)和基本技能，主要考察應(yīng)聘人員的專業(yè)技術(shù)水平、語(yǔ)言表達(dá)能力、分析判斷能力等方面的綜合素質(zhì)。面試環(huán)節(jié)將全程錄像。面試結(jié)束后，現(xiàn)場(chǎng)公布面試成績(jī)，并在黃淮學(xué)院人事處網(wǎng)站公布成績(jī)。

若招聘崗位因人員缺考形不成競(jìng)爭(zhēng)，相應(yīng)核減該崗位招聘人數(shù)。若形成競(jìng)爭(zhēng)，面試?yán)^續(xù)進(jìn)行，未到場(chǎng)人員成績(jī)視為零分。

3.考試總成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%。（保留小數(shù)點(diǎn)后兩位）

應(yīng)聘人員總成績(jī)低于60分者，將不予聘用。

（五）體檢與考察

根據(jù)考試總成績(jī)，按擬招聘崗位人數(shù)1:1比例從高分到低分確定參加體檢人員，報(bào)考同一專業(yè)人員總成績(jī)相同時(shí)，按照面試成績(jī)由高分到低分順序確定參加體檢人員。體檢人員名單在黃淮學(xué)院人事處網(wǎng)站公布。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《河南省教師資格申請(qǐng)人員體格檢查標(biāo)準(zhǔn)（2017年修訂）》執(zhí)行。體檢對(duì)象放棄體檢或因體檢不合格出現(xiàn)招聘崗位缺額的，從報(bào)考同一招聘崗位按考試總成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。

體檢合格人員由黃淮學(xué)院對(duì)其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)等進(jìn)行考察。對(duì)有違紀(jì)違規(guī)記錄以及其他不符合應(yīng)聘條件的人員，經(jīng)核實(shí)取消應(yīng)聘資格。因考察不合格出現(xiàn)招聘崗位缺額的不再遞補(bǔ)。

（六）擬聘人員公示

體檢、考察合格人員即為擬聘用人員。擬聘用人員名單在招聘結(jié)束后上報(bào)省教育廳，經(jīng)省人力資源和社會(huì)保障廳審核后，在省人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)站上進(jìn)行公示（上報(bào)擬聘用人員公示時(shí)，需提供擬聘用人員的學(xué)歷、學(xué)位證書及學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告的原件和復(fù)印件），公示期為7個(gè)工作日。

六、聘用

經(jīng)公示無(wú)異議的人員，依據(jù)《河南省人力資源和社會(huì)保障廳省直事業(yè)單位聘用人員通知》辦理相關(guān)手續(xù)，其工資待遇按河南省事業(yè)單位有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

七、紀(jì)律與監(jiān)督

學(xué)校紀(jì)檢監(jiān)察部門將對(duì)整個(gè)公開招聘工作進(jìn)行監(jiān)督檢查，對(duì)舉報(bào)和申訴進(jìn)行調(diào)查查處。對(duì)弄虛作假，在考核過(guò)程中作弊的應(yīng)聘人員，一經(jīng)查實(shí)，將取消其應(yīng)聘資格。對(duì)違反公開招聘紀(jì)律的工作人員，視情節(jié)輕重，給予相應(yīng)處理。

咨詢電話：0396-2853066（學(xué)校人事處）

監(jiān)督電話：0371-69691970（省教育廳人事處）

0371-69690072（省人社廳事業(yè)處）

0396-2853969（學(xué)校紀(jì)委）

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