駐馬店網(wǎng)訊（通訊員 張小云 聶仲毅）原告宋小甲在被告宋乙、宋丙開設(shè)的工廠里工作。近年，小甲在工作期間雙臂不幸被機(jī)器擠壓，送往醫(yī)院住院治療。出院后，小甲與二被告未能就賠償問題達(dá)成一致意見，于是將二被告訴至法院。

案件受理后，承辦法官逐一聯(lián)系各方當(dāng)事人，耐心聽取當(dāng)事人訴求?？紤]到原、被告系同村村民且還有親戚關(guān)系，因原告受傷一事雙方都身心俱疲，為有效避免矛盾激化，妥善處理糾紛，減輕各方訴累，承辦法官在認(rèn)真梳理案情后，秉承化解矛盾、解決糾紛的司法理念，決定組織雙方進(jìn)行調(diào)解。調(diào)解中，被告認(rèn)為原告每次治療都是由被告支付醫(yī)療費(fèi)，原告也應(yīng)當(dāng)配合康復(fù)，被告不應(yīng)該一次次的再賠償；原告則認(rèn)為被告應(yīng)當(dāng)對(duì)其所有治療負(fù)起責(zé)任。法官先是關(guān)心問候了原告現(xiàn)狀，然后針對(duì)雙方當(dāng)事人的實(shí)際情況，積極的搭建溝通橋梁，通過釋法說理幫助各方當(dāng)事人從法律的角度明晰案情，反復(fù)對(duì)當(dāng)事人進(jìn)行耐心疏導(dǎo)，引導(dǎo)雙方換位思考。經(jīng)過承辦法官不懈努力，最終促使雙方達(dá)成由二被告當(dāng)庭賠付原告140000元賠償款的調(diào)解協(xié)議。該案得以圓滿解決。

法官提醒：提供勞務(wù)者應(yīng)進(jìn)一步加強(qiáng)風(fēng)險(xiǎn)防范意識(shí)，注意提升自身勞動(dòng)技能和安全保障意識(shí)，防患于未然。接受勞務(wù)者應(yīng)做好安全教育培訓(xùn)和安全保障措施，提供安全的工作環(huán)境，預(yù)防和減少事故的發(fā)生。