加快培育新質(zhì)生產(chǎn)力 河南有哪些突破口
摘要:一是堅(jiān)持創(chuàng)新引領(lǐng),加強(qiáng)原始創(chuàng)新突破,加強(qiáng)數(shù)字技術(shù)賦能,加強(qiáng)人才培養(yǎng),蓄積新質(zhì)生產(chǎn)力發(fā)展動(dòng)能。充分挖掘“人才紅利” 推進(jìn)高質(zhì)量就業(yè) 頂端新聞中原策特約專家、河南省社科院高級(jí)統(tǒng)計(jì)師曹雷帶來的《關(guān)于人口大省河南如何實(shí)現(xiàn)高質(zhì)量就業(yè)的調(diào)研報(bào)告》,分析了河南省公共就業(yè)服務(wù)狀況。
頂端新聞·河南商報(bào)記者 孫益銳
如何加快形成新質(zhì)生產(chǎn)力,推動(dòng)新舊動(dòng)能轉(zhuǎn)換?河南重塑工業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力,路在何方?如何挖掘“人才紅利”,推進(jìn)高質(zhì)量就業(yè)?請(qǐng)參考新鮮出爐的《頂端調(diào)研》。
“鏈”上發(fā)力,向“新”而行
河南省發(fā)展戰(zhàn)略和產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新研究院院長(zhǎng)王文莉的署名文章《大力發(fā)展新質(zhì)生產(chǎn)力推動(dòng)新舊動(dòng)能轉(zhuǎn)換》,繪制出了河南省加快培育新質(zhì)生產(chǎn)力的“路線圖”。
當(dāng)前,我省經(jīng)濟(jì)正處于轉(zhuǎn)型升級(jí)的攻堅(jiān)期、結(jié)構(gòu)調(diào)整的陣痛期和新舊動(dòng)能轉(zhuǎn)換的關(guān)鍵期,破解這些難點(diǎn)堵點(diǎn),提升我省在國(guó)內(nèi)外競(jìng)爭(zhēng)中的地位,必須搶抓新一輪科技革命和產(chǎn)業(yè)變革的機(jī)遇。
一是堅(jiān)持創(chuàng)新引領(lǐng),加強(qiáng)原始創(chuàng)新突破,加強(qiáng)數(shù)字技術(shù)賦能,加強(qiáng)人才培養(yǎng),蓄積新質(zhì)生產(chǎn)力發(fā)展動(dòng)能。
二是堅(jiān)持先立后破,加快傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)延鏈升鏈,推動(dòng)新興產(chǎn)業(yè)補(bǔ)鏈強(qiáng)鏈,支持未來產(chǎn)業(yè)建鏈成鏈,擴(kuò)大新質(zhì)生產(chǎn)力的主體規(guī)模。
三是堅(jiān)持企業(yè)為本,支持發(fā)展壯大產(chǎn)業(yè)鏈領(lǐng)航企業(yè),支持關(guān)鍵零部件企業(yè)向“專精特新”方向發(fā)展,做強(qiáng)新質(zhì)生產(chǎn)力實(shí)施主體。
四是堅(jiān)持系統(tǒng)觀念,持續(xù)深化科技體制改革,促進(jìn)開放創(chuàng)新合作,提升新基建保障能力,厚植新質(zhì)生產(chǎn)力成長(zhǎng)土壤。
“腰部”發(fā)力,“腳部”立穩(wěn)
工業(yè)實(shí)力在很大程度上決定著一個(gè)地區(qū)經(jīng)濟(jì)的綜合實(shí)力,而規(guī)模則是實(shí)力的基礎(chǔ)。
《關(guān)于安徽躍居中西部工業(yè)第一省的調(diào)研報(bào)告》顯示,2023年,安徽規(guī)模以上工業(yè)企業(yè)營(yíng)業(yè)收入突破5萬億元,比上年增長(zhǎng)8.9%,營(yíng)收總量躍居中西部第1位。
河南省政府發(fā)展中心原副主任李政新認(rèn)為,要想在區(qū)域經(jīng)濟(jì)競(jìng)爭(zhēng)中破解難題贏得主動(dòng),我們必須立足省情實(shí)際,把握客觀規(guī)律,調(diào)整發(fā)展策略,注意在不同部類產(chǎn)業(yè)、不同類型企業(yè)的協(xié)同發(fā)力,在孰“立”孰“破”之間求最大公約數(shù)。
“要加快推進(jìn)河南特色新質(zhì)生產(chǎn)力成規(guī)模、出效能;把握節(jié)奏和力度,加快傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)提質(zhì)升級(jí),鞏固優(yōu)勢(shì);堅(jiān)持‘腰部’發(fā)力、‘腳部’立穩(wěn),著力培育發(fā)展專精特新中小企業(yè)。”李政新表示。
充分挖掘“人才紅利”
推進(jìn)高質(zhì)量就業(yè)
頂端新聞中原策特約專家、河南省社科院高級(jí)統(tǒng)計(jì)師曹雷帶來的《關(guān)于人口大省河南如何實(shí)現(xiàn)高質(zhì)量就業(yè)的調(diào)研報(bào)告》,分析了河南省公共就業(yè)服務(wù)狀況。
研究發(fā)現(xiàn),當(dāng)前河南省勞動(dòng)力市場(chǎng)“就業(yè)難”與“招工難”并存;重點(diǎn)群體就業(yè)任務(wù)艱巨、就業(yè)難度加大;就業(yè)比持續(xù)下降,就業(yè)市場(chǎng)參與情況不容樂觀。透過報(bào)告中的兩個(gè)術(shù)語(yǔ)及其對(duì)應(yīng)的數(shù)據(jù)可以窺見一斑。
“求人倍率”,是用工需求人數(shù)與求職人數(shù)的比值。2022年2月份以來,求人倍率持續(xù)維持在1.4左右。突出表現(xiàn)為大學(xué)生、農(nóng)民工技能素質(zhì)與崗位需求不匹配。
“就業(yè)比”,也就是就業(yè)人口與勞動(dòng)年齡人口的比值。數(shù)據(jù)顯示,河南全省就業(yè)比從2010年的69.4%降至2021年的63.9%。
責(zé)任編輯:徐明霞
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