駐報全媒體記者 王冰之 通訊員 康佳

1月19日，泌陽縣委老干部局召開全縣“一人一策”精準(zhǔn)服務(wù)離休干部和落實離休干部待遇情況會議，縣委組織部副部長、老干部局局長李春堂參加會議并講話，離休干部所在14個部門（企事業(yè)單位）人事股長參加會議，縣委老干部局班子成員及相關(guān)股室工作人員參加會議并作政策輔導(dǎo)。

會上傳達了省、市 “一人一策”精準(zhǔn)服務(wù)離休干部文件精神，并進一步明確落實離休干部待遇政策的要求。堅持落實離休干部“一人一策”工作要求，春節(jié)前做好走訪慰問，建立完善清單臺賬，確保不漏一人，推動離休干部服務(wù)管理更加精準(zhǔn)精細。全縣各有關(guān)部門要對本單位本系統(tǒng)離休干部待遇政策落實情況進行全面自查，重點排查2016年以來離休干部離休費 、醫(yī)藥費、護理費及每年增加兩個月基本離休費發(fā)放是否到位，同時自查取暖費等各項待遇落實情況，及時回應(yīng)離休干部訴求，采取有力措施解決好發(fā)現(xiàn)的問題。

李春堂局長指出，組織人事部門承擔(dān)著黨中央關(guān)心愛護老干部的重要任務(wù)，作為老干部業(yè)務(wù)部門，要按照文件要求，堅決扛牢政治責(zé)任，不折不扣把黨中央、省市縣委關(guān)于離休干部工作的各項部署要求落實到位。要滿懷對離休干部光榮歷史和精神財富的充分熱愛和敬重之情，以時不我待的緊迫感、責(zé)任感落實好離休干部各項待遇，讓老干部們切實感受到縣委政府的關(guān)心溫暖。