駐馬店網(wǎng)訊（記者 劉金霞）近日，河南省人民政府發(fā)布通知，決定自2024年1月1日起調整全省最低工資標準。本次調整最大變化是將駐馬店市區(qū)劃分為一類行政區(qū)，月最低工資標準由1800元上調至2100元，提高了300元。

按照通知要求，駐馬店市區(qū)為一類行政區(qū)域，月最低工資標準2100元，小時最低工資標準20.6元；新蔡縣為二類行政區(qū)域，月最低工資標準2000元，小時最低工資標準19.6元；確山縣、西平縣、汝南縣、正陽縣、泌陽縣、平輿縣、上蔡縣、遂平縣為三類行政區(qū)域，月最低工資標準1800元，小時最低工資標準17.6元。調整后的最低工資標準自2024年1月1日起施行。

目前，駐馬店執(zhí)行的最低工資標準是：駐馬店市區(qū)屬于二類行政區(qū)，月最低工資標準是1800元，小時最低工資標準17.6元，其他各縣為三類行政區(qū)域，月最低工資標準是1600元，小時最低工資標準15.6元。本次調整最大變化是將駐馬店市區(qū)劃分為一類行政區(qū)，月最低工資標準由1800元上調至2100元，提高了300元，新蔡縣調整為二類行政區(qū)域。

據(jù)悉，我市上次調整最低工資標準是在2022年1月1日。此次調整綜合考慮了全省經(jīng)濟社會發(fā)展水平、就業(yè)狀況、物價指數(shù)、職工平均工資等因素，是自1995年我省首次發(fā)布最低工資標準以來，進行的第16次調整。此次上調最低工資標準，有利于更好保障全市低收入勞動者的合法權益，提高其勞動收入，促進社會公平。

市人社部門提醒廣大市民，自2024年1月1日起，全市用人單位支付給提供正常勞動的勞動者的工資報酬不得低于新公布的當?shù)刈畹凸べY標準，若低于當?shù)刈畹凸べY標準的，勞動者可向當?shù)貏趧颖Ｕ媳O(jiān)察機構投訴。