駐馬店網(wǎng)訊 （記者 徐小防 通訊員 朱可萱）近日，西平縣人民法院成功調(diào)解一起勞動爭議案。

2021年12月，翟某騎電動車從家出發(fā)去公司上班，行駛至縣城某路交叉口處時，被駕駛電動三輪車逆向行駛的楊某撞倒，兩車不同程度損壞。

經(jīng)醫(yī)院檢查，翟某被診斷為腰椎爆炸性骨折。出院后，經(jīng)縣人力資源和社會保障局認(rèn)定，翟某損傷為工傷；經(jīng)市勞動能力鑒定委員會鑒定，損傷程度為八級傷殘，停工留薪期6個月。

翟某所在公司認(rèn)為，其雖然是在上班途中發(fā)生的交通事故，但她已超過退休年齡，雙方只是勞務(wù)關(guān)系，所以公司不應(yīng)該承擔(dān)工傷賠償責(zé)任。翟某認(rèn)為，自己雖然退休，但仍然在公司工作，還簽訂了勞動合同，且損傷被認(rèn)定為工傷，構(gòu)成傷殘，為維護(hù)自身合法權(quán)益，遂向縣人民法院提起訴訟。

案件受理后，該院承辦法官第一時間聯(lián)系雙方當(dāng)事人，詳細(xì)了解案情原委，發(fā)現(xiàn)雙方就是否應(yīng)該享受工傷保險待遇和賠償數(shù)額產(chǎn)生巨大爭執(zhí)。

為徹底化解雙方矛盾糾紛，解開雙方心結(jié)，承辦法官采取背靠背的方式做雙方思想工作，聚焦雙方矛盾爭議點(diǎn)，耐心釋法析理，最終促使雙方消除隔閡，達(dá)成達(dá)成一致調(diào)解意見，翟某所在公司當(dāng)場履行12萬元賠償款。