十年如一日,他們堅(jiān)守在建設(shè)綠水青山的第一線
摘要:對(duì)洛陽(yáng)鳳凰山集團(tuán)來(lái)說(shuō),“員工是公司最寶貴的資產(chǎn),不拋棄、不放棄每一名員工和其家屬,是我們的企業(yè)責(zé)任?!痹谟趫?jiān)守心靈生態(tài)建設(shè),用微薄之力、涓滴之力,在潛移默化中傳播著華夏文明的優(yōu)良傳統(tǒng);在于留給子孫后代的不再是一座荒山,而是一個(gè)環(huán)境優(yōu)美又能創(chuàng)造收益的“世外桃源”。
郭亦博
十年前,位于洛陽(yáng)城北的鳳凰山還是一處雜草叢生、人跡稀少的荒山禿嶺。
誰(shuí)能想到,十年間,經(jīng)過(guò)洛陽(yáng)鳳凰山集團(tuán)數(shù)百名員工不斷的開(kāi)墾、種植和建設(shè),這里變得綠樹(shù)成蔭、花草遍地、瓜果飄香、游人如織,儼然成為很多人心目中的世外桃源。
十年櫛風(fēng)沐雨,十年春華秋實(shí)。十年的時(shí)光,對(duì)于人生而言,也許是從懵懂少年到青春韶華的蛻變,而對(duì)洛陽(yáng)鳳凰山來(lái)說(shuō),則是從無(wú)到有、從荒山變公園的十年。作為鳳凰山巨大變化的見(jiàn)證者,洛陽(yáng)鳳凰山集團(tuán)的員工們,十年如一日,一直堅(jiān)守在建設(shè)綠水青山的第一線。
十年荒山變綠山 鳳凰田園展新顏
“一座荒山,十年九旱,沒(méi)路,也沒(méi)啥樹(shù),糧食產(chǎn)量低而不穩(wěn),那時(shí)山上的地,白租都沒(méi)人要。”有著50年黨齡、今年73歲的老鳳凰山人靳紅干隨著回憶,打開(kāi)了話匣子,“2013年,集團(tuán)董事長(zhǎng)郭建華領(lǐng)著頭,首批員工自帶干糧上了山,山上沒(méi)住的地兒,我們就搭棚子、住土窯;手被荊棘扎破,就找些草藥揉碎抹在傷口;到了飯點(diǎn),就在工作的地方喝幾口水,吃幾口從家里帶來(lái)的飯。”
“上山的路都是我們修的。當(dāng)年山上放眼看去就一棵锨把粗細(xì)的野榆樹(shù),挖機(jī)啟動(dòng)時(shí),郭總還反復(fù)交代——可別碰住這棵樹(shù),好好留著!”60歲的崔趁意在一旁補(bǔ)充道,“如今這棵榆樹(shù)都三層樓高了”。
那些年里,他們開(kāi)山修路,植樹(shù)造林,挖湖蓄水,引黃上山……無(wú)數(shù)個(gè)日日夜夜的埋頭苦干,建設(shè)林業(yè)生態(tài)園3000畝,讓荒山披上了“綠衣”。2017年,洛陽(yáng)市生態(tài)圈檢查驗(yàn)收中,鳳凰山造林保存率在95%以上,昔日脫毛的鳳凰真正長(zhǎng)出了新的羽翼,蛻變?yōu)轼P凰山森林公園。
靳紅干站在如今道路寬敞、綠樹(shù)紅花、湖水蕩漾的“鳳凰田園”里,指著成片的林子笑著說(shuō):“這些樹(shù)是我們十年前種下的,如今都長(zhǎng)大了,看著鳳凰山變得越來(lái)越好、越來(lái)越美,咱們打心眼里高興和自豪。”
據(jù)了解,十年來(lái),洛陽(yáng)鳳凰山集團(tuán)深入踐行“綠水青山就是金山銀山”發(fā)展理念,以改善生態(tài)環(huán)境為目標(biāo),見(jiàn)縫插綠、見(jiàn)空補(bǔ)綠、宜綠則綠。在林間套種道地中草藥發(fā)展林下經(jīng)濟(jì),采用以短養(yǎng)長(zhǎng)、樹(shù)本套草本的方式推進(jìn)中藥材種植。把雞、鴨、鵝、土豬養(yǎng)在果林里,雜草、樹(shù)葉和蟲(chóng)都能當(dāng)做它們的食物,節(jié)約了飼料成本。而且果林地方大,既增加了家禽家畜的活動(dòng)范圍,其糞便又可以充當(dāng)肥料,在管護(hù)苗木的同時(shí)一并管護(hù)中藥材和家禽家畜,充分盤活了林地資源,提高了林地效益,生態(tài)更“生財(cái)”。
此外,“鳳凰田園”里還建設(shè)了農(nóng)業(yè)觀光環(huán)道、果蔬采摘體驗(yàn)區(qū)、家禽家畜喂養(yǎng)體驗(yàn)區(qū)、農(nóng)食工坊、燒烤休閑廣場(chǎng)、房車營(yíng)地、手工坊、垂釣塘等配套設(shè)施,已成為集種植養(yǎng)殖、生產(chǎn)示范、科普教育、實(shí)踐實(shí)訓(xùn)、休閑觀光等多項(xiàng)功能于一體的農(nóng)業(yè)生態(tài)示范園,吸引了不少市民、游客前來(lái)休閑娛樂(lè),采摘葡萄、核桃,品嘗土雞、土豬。
“我們堅(jiān)持十年不施化肥、不打農(nóng)藥、人工除草,動(dòng)物糞便和打碎的樹(shù)葉發(fā)酵后,就成了最好的農(nóng)家肥,產(chǎn)出的糧食和農(nóng)作物都是健康的。”靳紅干說(shuō),如今,游客和員工在山上就餐,選用的食材都是公司自己種植和養(yǎng)殖的。
堅(jiān)持自然生態(tài)保護(hù) 堅(jiān)守心靈生態(tài)建設(shè)
人不負(fù)青山,青山定不負(fù)人。正如洛陽(yáng)鳳凰山集團(tuán)董事長(zhǎng)郭建華所說(shuō),“好生態(tài)就有好心情,好心情就有好生活,愛(ài)護(hù)樹(shù)木就是愛(ài)護(hù)自己和子孫。生態(tài)文明建設(shè)不只是國(guó)家和政府的事兒,更是我們每個(gè)人的責(zé)任和義務(wù)。”
這是他常掛在嘴邊的話,也是洛陽(yáng)鳳凰山集團(tuán)的發(fā)展愿景,更是所有鳳凰山人發(fā)自內(nèi)心對(duì)生態(tài)環(huán)境保護(hù)的呼吁。“十年只是剛剛開(kāi)始,堅(jiān)持自然生態(tài)保護(hù),堅(jiān)守心靈生態(tài)建設(shè),聽(tīng)黨指揮,一路同頻。”已成為鳳凰山人的責(zé)任和使命。
2015年7月,洛陽(yáng)鳳凰山集團(tuán)黨支部成立。多年來(lái),集團(tuán)黨支部始終注重發(fā)揮基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘和黨員干部的先鋒模范作用,將黨建工作融入生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)、管理、公益等方方面面。鳳凰山綠樹(shù)成蔭,防火安全是重中之重,每一次安全排查,每一次搶險(xiǎn)救災(zāi),黨支部黨員干部始終想在前、干在前、沖在前。
鳳凰山立足于農(nóng)村,發(fā)展在農(nóng)村,與農(nóng)業(yè)、農(nóng)村、農(nóng)民有著難以割舍的情懷。數(shù)千畝的養(yǎng)殖種植基地,帶來(lái)的是大量的用工需求。集團(tuán)黨支部便牽頭與周邊行政村緊密結(jié)合,形成“企業(yè)+農(nóng)戶”的合作社關(guān)系,為附近農(nóng)戶創(chuàng)造就業(yè)環(huán)境,使企業(yè)與農(nóng)戶共同發(fā)展。
“如今數(shù)百名員工中,80%都是周邊村民。”洛陽(yáng)鳳凰山集團(tuán)黨支部書記孟飛說(shuō),“郭總多次強(qiáng)調(diào),鳳凰山必須緊跟黨的政策方針找對(duì)路子、走對(duì)方向,搞好自然生態(tài)建設(shè)和心靈生態(tài)建設(shè),使人與自然和諧共生。”
“我家就在山腳下,以前村里人只能依靠種地和外出打工為生。如今,隨著荒山變綠山,曾經(jīng)沒(méi)人要的地,綠山轉(zhuǎn)眼變金山。”靳紅干感慨道,咱村的人領(lǐng)著地租,還能在這兒干農(nóng)活、打零工、領(lǐng)工資,家家戶戶有了收益,這是以前想都不敢想的事兒,“而且公司對(duì)我們每一個(gè)員工都特別的尊重,很有人情味。”
十年樹(shù)木,百年樹(shù)人。對(duì)洛陽(yáng)鳳凰山集團(tuán)來(lái)說(shuō),“員工是公司最寶貴的資產(chǎn),不拋棄、不放棄每一名員工和其家屬,是我們的企業(yè)責(zé)任。”集團(tuán)黨支部將關(guān)愛(ài)員工、傳遞溫暖作為黨建工作的出發(fā)點(diǎn),深入困難員工和老黨員家中開(kāi)展走訪慰問(wèn)活動(dòng);建立員工關(guān)愛(ài)機(jī)制,遇到員工家庭突發(fā)困難,及時(shí)進(jìn)行幫扶,堅(jiān)持給3名因病臥床數(shù)年的員工按月發(fā)放工資,為員工解除后顧之憂……
是的,十年只是剛剛開(kāi)始,為長(zhǎng)遠(yuǎn)計(jì),為子孫謀。所有鳳凰山人的驕傲與自豪,在于始終堅(jiān)持自然生態(tài)保護(hù),把“再艱難也絕不能破壞土壤環(huán)境”作為農(nóng)業(yè)發(fā)展和林業(yè)種植的紅線和底線;在于堅(jiān)守心靈生態(tài)建設(shè),用微薄之力、涓滴之力,在潛移默化中傳播著華夏文明的優(yōu)良傳統(tǒng);在于留給子孫后代的不再是一座荒山,而是一個(gè)環(huán)境優(yōu)美又能創(chuàng)造收益的“世外桃源”。
責(zé)任編輯:楊?yuàn)檴?/p>
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