駐馬店網(wǎng)訊（記者 田久 通訊員 黃文靜 張一杰）9月18日，國網(wǎng)駐馬店供電公司為期9天的2023年新員工入職培訓(xùn)工作圓滿結(jié)束，71名新入職員工分別充實(shí)到市縣公司各專業(yè)崗位，為企業(yè)發(fā)展注入新生力量。

新員工是企業(yè)未來發(fā)展的生力軍和后備力量。為引導(dǎo)新員工盡快轉(zhuǎn)變角色定位，助力青年員工早日成長成才，該公司堅(jiān)持從思想教育入手，采用“走出去、引進(jìn)來、重實(shí)踐”的培訓(xùn)模式，為新員工展現(xiàn)未來職業(yè)發(fā)展道路方向，引導(dǎo)其樹立明確的職業(yè)目標(biāo)和良好的心態(tài)，積極投入到電網(wǎng)建設(shè)當(dāng)中，全力服務(wù)地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展。

強(qiáng)化思想引領(lǐng)。新員工從學(xué)校踏入社會(huì)，處于心理角色轉(zhuǎn)換期，該公司將思想教育列為首要任務(wù)，通過組織新員工參觀楊靖宇將軍紀(jì)念館等紅色教育基地，觀看《國網(wǎng)駐馬店供電公司2022年工作紀(jì)實(shí)》，開展“駐青春”系列分享活動(dòng)，加深新員工對業(yè)務(wù)的認(rèn)知，并通過深入宣貫公司人才成長“三大通道”，引導(dǎo)新員工深刻理解自我，逐步走向適合自己的發(fā)展道路。

塑造文化認(rèn)同。組織新員工認(rèn)真學(xué)習(xí)國家電網(wǎng)公司企業(yè)文化、《員工獎(jiǎng)懲規(guī)定》、《員工守則》，觀看公司文化活動(dòng)專題紀(jì)實(shí)視頻等，讓新員工切實(shí)掌握國家電網(wǎng)公司企業(yè)價(jià)值體系、企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略以及員工行為規(guī)范，牢記“努力超越 追求卓越”的企業(yè)精神，培養(yǎng)新員工廉潔自律、勇于擔(dān)當(dāng)，嚴(yán)格遵守各項(xiàng)規(guī)章管理制度，堅(jiān)決筑牢廉政、安全、保密、意識(shí)形態(tài)防線。

深化業(yè)務(wù)實(shí)踐。嚴(yán)格落實(shí)人才強(qiáng)企戰(zhàn)略，持續(xù)開展輪崗、定崗見習(xí)活動(dòng)，發(fā)揮國網(wǎng)學(xué)堂網(wǎng)站線上培訓(xùn)資源優(yōu)勢，通過現(xiàn)場培訓(xùn)、崗位練兵、技能演示等形式，保證新員工在一線核心班組摸得到業(yè)務(wù)，學(xué)得到真?zhèn)鳌Ｔ圏c(diǎn)開展“雙師助成長”活動(dòng)，堅(jiān)持自主自愿、雙向選擇的原則，幫助每位新員工選擇業(yè)務(wù)導(dǎo)師和管理導(dǎo)師，簽訂師徒協(xié)議，明確成長目標(biāo)。