驛城區(qū):多舉措鍛造過硬黨員隊伍
聚焦“三個重點(diǎn)”,優(yōu)化發(fā)展“結(jié)構(gòu)鏈”。一是重點(diǎn)發(fā)展高知識群體先進(jìn)分子。全面梳理全區(qū)高層次人才總量和分布情況,重點(diǎn)摸排產(chǎn)業(yè)集聚區(qū)高新技術(shù)企業(yè)、教育、衛(wèi)健系統(tǒng)等專家人才相對集中的領(lǐng)域,把培養(yǎng)教育工作做在入黨積極分子遞交入黨申請書之前,積極引導(dǎo)優(yōu)秀人才向黨組織靠攏,變“等上門”為“領(lǐng)進(jìn)門”。去年以來,共發(fā)展203名高知群體黨員。二是重點(diǎn)發(fā)展兩新組織先進(jìn)分子。堅持行業(yè)幫建、區(qū)域統(tǒng)建、群團(tuán)共建相結(jié)合,逐步落實(shí)“支部建在產(chǎn)業(yè)鏈上、建在物流園上、建在文旅項目上、建在新業(yè)態(tài)新就業(yè)群體中”,不斷充實(shí)黨員隊伍,為驛城區(qū)經(jīng)濟(jì)高質(zhì)量發(fā)展注入“紅色動能”。至目前,共有103個非公企業(yè)黨支部,入黨積極分子90名,發(fā)展對象39名。三是重點(diǎn)發(fā)展農(nóng)村先進(jìn)分子。廣泛從35周歲以下的致富帶頭人、回鄉(xiāng)大學(xué)生、退役軍人、返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)農(nóng)民工中挖掘入黨意愿強(qiáng)烈的“好苗子”,利用黨員大會、村民代表大會等契機(jī)推薦本土優(yōu)秀青年,按程序吸收為入黨積極分子,并納入“農(nóng)村入黨積極分子后備庫”管理。
強(qiáng)化“三個注重”,提升發(fā)展“素質(zhì)鏈”。一是注重日常培訓(xùn)。緊盯七一、十一等節(jié)假日,督促各基層黨(工)委舉辦入黨積極分子和發(fā)展對象培訓(xùn)班20多期。二是注重實(shí)踐鍛煉。依托全區(qū)75個驛小驛黨群服務(wù)站,900名入黨積極分子和發(fā)展對象主動參與鄉(xiāng)村振興、基層治理、人居環(huán)境整治等重點(diǎn)工作,常態(tài)化開展志愿服務(wù)活動266次,在服務(wù)群眾一線淬煉實(shí)干擔(dān)當(dāng)?shù)钠焚|(zhì)。三是注重急難考驗。完善“先上崗、后入黨”的培養(yǎng)機(jī)制,堅持把文明創(chuàng)建、疫情防控、防汛抗旱、防火禁燒等急難險重前沿陣地作為發(fā)現(xiàn)、考核先進(jìn)分子的“主戰(zhàn)場”,今年6月份,504名發(fā)展對象編入123個黨員突擊隊,化身“三夏”生產(chǎn)的“宣傳員”“服務(wù)員”“戰(zhàn)斗員”,全力以赴打贏夏糧搶收硬仗。
嚴(yán)把“三個關(guān)口”,規(guī)范發(fā)展“程序鏈”。一是嚴(yán)把“入口關(guān)”。各級基層黨組織嚴(yán)格把關(guān),推行“四審聯(lián)動”制度,統(tǒng)籌協(xié)調(diào)紀(jì)委監(jiān)委、公安、信訪、綜治、衛(wèi)健等5個執(zhí)法執(zhí)紀(jì)部門進(jìn)行聯(lián)審,對入黨積極分子、發(fā)展對象進(jìn)行逐人逐條全面篩查,織密“過濾網(wǎng)”,嚴(yán)防“帶病入黨”現(xiàn)象。二是嚴(yán)把“過程關(guān)”。印發(fā)發(fā)展黨員工作手冊,嚴(yán)格按照黨員發(fā)展“雙推雙評三全程”要求,實(shí)行黨員發(fā)展5個階段25個步驟全過程紀(jì)實(shí),進(jìn)一步細(xì)化調(diào)整發(fā)展黨員流程圖,不斷提高發(fā)展黨員工作的規(guī)范化、精細(xì)化水平,形成“全鏈條”管理體系。三是嚴(yán)把“責(zé)任關(guān)”。強(qiáng)化紀(jì)律責(zé)任意識,堅持“誰介紹誰負(fù)責(zé),誰經(jīng)辦誰負(fù)責(zé),誰審批誰負(fù)責(zé)”的原則,制定票決制、備案制及責(zé)任追究制“三項機(jī)制”,嚴(yán)把發(fā)展和轉(zhuǎn)正等關(guān)鍵環(huán)節(jié),系統(tǒng)理清各級黨組織職責(zé)任務(wù)清單,壓實(shí)發(fā)展黨員各主體責(zé)任,助推發(fā)展黨員工作走深走實(shí)。
責(zé)任編輯:楊姍姍
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