駐馬店網(wǎng)訊（通訊員 黃靜）為進一步提升黨員隊伍建設(shè)質(zhì)量，今年以來，驛城區(qū)優(yōu)化結(jié)構(gòu)、提升素質(zhì)、規(guī)范程序，全鏈條發(fā)力，建設(shè)一支硬核黨員隊伍。2022年底，全區(qū)黨員隊伍擴容至28601人，聚力打造驛城經(jīng)濟社會高質(zhì)量發(fā)展的“強大引擎”。

聚焦“三個重點”，優(yōu)化發(fā)展“結(jié)構(gòu)鏈”。一是重點發(fā)展高知識群體先進分子。全面梳理全區(qū)高層次人才總量和分布情況，重點摸排產(chǎn)業(yè)集聚區(qū)高新技術(shù)企業(yè)、教育、衛(wèi)健系統(tǒng)等專家人才相對集中的領(lǐng)域，把培養(yǎng)教育工作做在入黨積極分子遞交入黨申請書之前，積極引導(dǎo)優(yōu)秀人才向黨組織靠攏，變“等上門”為“領(lǐng)進門”。去年以來，共發(fā)展203名高知群體黨員。二是重點發(fā)展兩新組織先進分子。堅持行業(yè)幫建、區(qū)域統(tǒng)建、群團共建相結(jié)合，逐步落實“支部建在產(chǎn)業(yè)鏈上、建在物流園上、建在文旅項目上、建在新業(yè)態(tài)新就業(yè)群體中”，不斷充實黨員隊伍，為驛城區(qū)經(jīng)濟高質(zhì)量發(fā)展注入“紅色動能”。至目前，共有103個非公企業(yè)黨支部，入黨積極分子90名，發(fā)展對象39名。三是重點發(fā)展農(nóng)村先進分子。廣泛從35周歲以下的致富帶頭人、回鄉(xiāng)大學(xué)生、退役軍人、返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)農(nóng)民工中挖掘入黨意愿強烈的“好苗子”，利用黨員大會、村民代表大會等契機推薦本土優(yōu)秀青年，按程序吸收為入黨積極分子，并納入“農(nóng)村入黨積極分子后備庫”管理。

強化“三個注重”，提升發(fā)展“素質(zhì)鏈”。一是注重日常培訓(xùn)。緊盯七一、十一等節(jié)假日，督促各基層黨（工）委舉辦入黨積極分子和發(fā)展對象培訓(xùn)班20多期。二是注重實踐鍛煉。依托全區(qū)75個驛小驛黨群服務(wù)站，900名入黨積極分子和發(fā)展對象主動參與鄉(xiāng)村振興、基層治理、人居環(huán)境整治等重點工作，常態(tài)化開展志愿服務(wù)活動266次，在服務(wù)群眾一線淬煉實干擔(dān)當(dāng)?shù)钠焚|(zhì)。三是注重急難考驗。完善“先上崗、后入黨”的培養(yǎng)機制，堅持把文明創(chuàng)建、疫情防控、防汛抗旱、防火禁燒等急難險重前沿陣地作為發(fā)現(xiàn)、考核先進分子的“主戰(zhàn)場”，今年6月份，504名發(fā)展對象被編入123支黨員突擊隊，化身“三夏”生產(chǎn)的“宣傳員”“服務(wù)員”“戰(zhàn)斗員”，全力以赴打贏夏糧搶收硬仗。

嚴(yán)把“三個關(guān)口”，規(guī)范發(fā)展“程序鏈”。一是嚴(yán)把“入口關(guān)”。各級基層黨組織嚴(yán)格把關(guān)，推行“四審聯(lián)動”制度，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)紀(jì)委監(jiān)委、公安、信訪、綜治、衛(wèi)健等5個執(zhí)法執(zhí)紀(jì)部門進行聯(lián)審，對入黨積極分子、發(fā)展對象進行逐人逐條全面篩查，織密“過濾網(wǎng)”，嚴(yán)防“帶病入黨”現(xiàn)象。二是嚴(yán)把“過程關(guān)”。印發(fā)發(fā)展黨員工作手冊，嚴(yán)格按照黨員發(fā)展“雙推雙評三全程”要求，實行黨員發(fā)展5個階段25個步驟全過程紀(jì)實，進一步細(xì)化調(diào)整發(fā)展黨員流程圖，不斷提高發(fā)展黨員工作的規(guī)范化、精細(xì)化水平，形成“全鏈條”管理體系。三是嚴(yán)把“責(zé)任關(guān)”。強化紀(jì)律責(zé)任意識，堅持“誰介紹誰負(fù)責(zé)，誰經(jīng)辦誰負(fù)責(zé)，誰審批誰負(fù)責(zé)”的原則，制定票決制、備案制及責(zé)任追究制“三項機制”，嚴(yán)把發(fā)展和轉(zhuǎn)正等關(guān)鍵環(huán)節(jié)，系統(tǒng)理清各級黨組織職責(zé)任務(wù)清單，壓實發(fā)展黨員各主體責(zé)任，助推發(fā)展黨員工作走深走實。