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河南省全面推進義務(wù)教育新課程實施

2023-08-23 08:59 來源: 鄭州日報 責任編輯:閆繼華
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摘要:??加強專業(yè)支持 ??教師是教育高質(zhì)量發(fā)展的第一資源,按照《實施辦法》要求,全省教育部門將加大教師培訓(xùn)力度,遵循教育規(guī)律和教師成長規(guī)律,完善國、省、市、縣、校五級教師培訓(xùn)機制。結(jié)合校長職級評定和“萬名中小學(xué)校長培訓(xùn)計劃”,著力提升校長的課程理論素養(yǎng)和課程領(lǐng)導(dǎo)力。

  各地各校不得隨意增減課程門類

  去年4月,教育部頒布《義務(wù)教育課程方案和課程標準(2022年版)》,并于當年秋季正式實施。昨日,省教育廳印發(fā)《河南省義務(wù)教育課程實施辦法(試行)》,從課程設(shè)置、教學(xué)改革、教育評價、專業(yè)支持4大方面明確重點任務(wù),全面推進我省義務(wù)教育新課程實施。

  規(guī)范課程設(shè)置

  《實施辦法》提出,統(tǒng)籌規(guī)劃國家課程、地方課程和校本課程的實施與指導(dǎo),確保三類課程育人目標貫通一致:以國家課程為主體,所有學(xué)生必須按規(guī)定修習,達到學(xué)業(yè)質(zhì)量標準;以地方課程和校本課程為拓展補充,兼顧差異,彰顯河南和區(qū)域文化特色。

  有效實施國家課程——各地各校要確保國家課程開齊開足開好,特別是勞動、信息科技、藝術(shù)、體育與健康、綜合實踐活動等課程,不得隨意增加或減少課程門類。

  規(guī)范開設(shè)地方課程——省級教育行政部門統(tǒng)籌設(shè)置地方課程,原則上在部分年級開設(shè),一個年級最多開設(shè)一門,小學(xué)一、二年級開設(shè)的外語除外。

  合理開發(fā)校本課程——校本課程由學(xué)校按規(guī)定組織開發(fā),要注重反映學(xué)生豐富多樣的成長需求,采取學(xué)生喜聞樂見的形式,避免內(nèi)容和形式單一。

  深化教學(xué)改革

  《實施辦法》要求,各地各校要充分發(fā)揮課堂教學(xué)主陣地作用,引導(dǎo)學(xué)生參與學(xué)科探究活動,加強課程內(nèi)容與學(xué)生經(jīng)驗、社會生活的聯(lián)系,增強學(xué)生認識真實世界、解決真實問題的能力。

  推進綜合學(xué)習。探索大單元教學(xué),注重知識學(xué)習與價值教育有機融合,積極開展主題化、項目式學(xué)習等綜合性教學(xué)活動,加強知識間的內(nèi)在關(guān)聯(lián),促進知識結(jié)構(gòu)化。

  落實因材施教。開展差異化教學(xué),探索線上線下深度融合的教學(xué)方式,滿足學(xué)生多樣化學(xué)習需求,促進學(xué)生實現(xiàn)個性化發(fā)展。

  推進教育數(shù)字化。加強信息技術(shù)與教育教學(xué)的融合創(chuàng)新,探索數(shù)字資源應(yīng)用方式與路徑,推進教學(xué)方式變革,拓展課堂教學(xué)邊界,提升課堂教學(xué)質(zhì)量。

  改進教育評價

  教育評價改革是義務(wù)教育新課程實施的重要保障。省教育廳提出,各地各校要推進評價方式改革,改進結(jié)果評價,強化過程評價,提高教育評價的科學(xué)性、專業(yè)性、客觀性。

  《實施辦法》特別強調(diào),要提升考試評價質(zhì)量。省級教育行政部門要進一步完善初中學(xué)業(yè)水平考試制度,堅持省級統(tǒng)一命題,優(yōu)化考試方案,提升命題、考試組織、閱卷管理水平。市縣教育行政部門要嚴格控制區(qū)域性“統(tǒng)測”,嚴禁進行區(qū)域內(nèi)考試成績排名。學(xué)校要規(guī)范校內(nèi)考試評價,增強日??荚囋u價的育人意識,注重伴隨教學(xué)過程開展評價,捕捉學(xué)生有價值的表現(xiàn),因時因事因人選擇評價方式和手段,增強評價的適宜性、有效性。

  加強專業(yè)支持

  教師是教育高質(zhì)量發(fā)展的第一資源,按照《實施辦法》要求,全省教育部門將加大教師培訓(xùn)力度,遵循教育規(guī)律和教師成長規(guī)律,完善國、省、市、縣、校五級教師培訓(xùn)機制。

  繼續(xù)實施“國培計劃”“省培計劃”,嚴格落實五年一周期教師繼續(xù)教育工作要求,高質(zhì)量完成骨干教師培育,分批分步完成教師全員培訓(xùn)任務(wù)。持續(xù)加強名師工作室、名班主任工作室建設(shè),發(fā)揮河南省中小學(xué)教師梯隊攀升體系的引領(lǐng)效應(yīng),建設(shè)高素質(zhì)專業(yè)化創(chuàng)新型教師隊伍。結(jié)合校長職級評定和“萬名中小學(xué)校長培訓(xùn)計劃”,著力提升校長的課程理論素養(yǎng)和課程領(lǐng)導(dǎo)力。學(xué)校負責校本研修工作,有效組織教師參與課標、課程、教材、教學(xué)、作業(yè)設(shè)計、考試評價培訓(xùn)。(鄭報全媒體記者 張競昳)

責任編輯:閆繼華

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