記者 劉永奇 通訊員 白賀陽

“現(xiàn)在我每個月工資3200元，相比在外打工，這個工資雖然不算太高，但是離家近，方便我照顧家里的老人和孩子。”7月22日，在上蔡縣先進制造業(yè)開發(fā)區(qū)務工的王明明，前段時間通過老鄉(xiāng)的介紹在駐馬店金帝鞋業(yè)有限公司找到一份工作，主要負責操縱激光切割機，“以前在老家不好找工作，現(xiàn)在反而更容易在老家找到對口的工作，老家的發(fā)展太快了。”

近年來，上蔡縣堅持項目為王、招商為要的發(fā)展理念，把招商引資作為頭號工程，以招大引強、補鏈延鏈強鏈、轉(zhuǎn)型升級為方向，堅定不移擴大開放，在招大引強上尋求突破，瞄準京津冀、長三角、珠三角、粵港澳大灣區(qū)、閩東南等經(jīng)濟發(fā)達地區(qū)，圍繞食品加工、制鞋服裝、新興電子等主導產(chǎn)業(yè)開展招商引資，引進成熟先進的生產(chǎn)經(jīng)營體系，推動制造業(yè)更新迭代。在這樣的大背景下，王明明的技能在老家就有了用武之地。

穩(wěn)就業(yè)的前提是將招商引資做出成效。上半年，上蔡縣簽約項目17個，總投資92.5億元。其中，3億元以上項目4個、5億元以上項目11個、10億元以上項目2個；農(nóng)副產(chǎn)品加工業(yè)2個，總投資16億元；制鞋服裝業(yè)7個，總投資31.5億元；高新技術企業(yè)1家，總投資5億元，為群眾提供了上萬個工作崗位。

以招大引強做背景，上蔡縣積極落實穩(wěn)就業(yè)、保就業(yè)的政策要求。上蔡縣“萬人助萬企”活動辦聯(lián)合縣人社局、開發(fā)區(qū)管委會等開展春風行動，舉行重點用工企業(yè)專場招聘會，發(fā)動鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）黨員干部為企業(yè)進行招工宣傳，上半年為企業(yè)招聘3500多名員工，涉及企業(yè)30多家，既有力保障了企業(yè)用工需求，也為有技能、有經(jīng)驗的熟手提供滿意的工作崗位。

“在縣級層面，我們要求各級領導責無旁貸招大引強；在鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）層面，我們要求鄉(xiāng)鎮(zhèn)積極落實各項助企、惠企政策，鼓勵引導事業(yè)有成人士回鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)，支持并扶持鄉(xiāng)鎮(zhèn)小微企業(yè)發(fā)展壯大，讓村民在家門口就能務工。”上蔡縣有關負責人說。

作為無技術、無學歷、無經(jīng)驗的鄉(xiāng)村寶媽聶珊珊，前不久也找到了一份心儀的工作。“我不想去大廠打工，太累了。家里孩子還小，我就想在家附近找工作。”如聶珊珊所愿，她住在五龍鎮(zhèn)，而工作單位上蔡縣鑫冠體育用品有限公司離家并不遠，騎電動車大約15分鐘就到了，主要負責足球外皮的縫紉。“這份工作有一定的技術要求，但是并不難學，我已經(jīng)學會并掌握了技巧。”和聶珊珊有同樣需求的王詠儀也在此務工，每個月到手工資在2500元左右。

“回家鄉(xiāng)發(fā)展是我做的正確選擇之一，人口、土地、交通、政策等方面的紅利，大大降低了我的生產(chǎn)成本。”上蔡縣鑫冠體育用品有限公司負責人馮世朋告訴記者，“目前，公司新上了6條縫紉生產(chǎn)線，用工數(shù)量從原來的30多人增加到60多人。”

數(shù)據(jù)顯示，自2022年以來，上蔡縣完成農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)3.3萬多人、農(nóng)民工返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)1920人、城鎮(zhèn)新增就業(yè)2萬多人、失業(yè)再就業(yè)人員3373人。

“在家門口就業(yè)既是我們對鄉(xiāng)鎮(zhèn)發(fā)展的期望，也是實現(xiàn)鄉(xiāng)村振興中產(chǎn)業(yè)振興的必走之路。除了鼓勵、扶持小微企業(yè)的發(fā)展外，我們也重視‘一村一品’的發(fā)展，積極發(fā)展特色種植，扶持村級合作社做大、做強、做出特色，讓專職農(nóng)民成為一個新的工種。”上蔡縣有關負責人告訴記者。