5月29日，中央紀委國家監(jiān)委公布了2023年4月全國查處違反中央八項規(guī)定精神問題匯總情況。今年4月，全國共查處違反中央八項規(guī)定精神問題6412起，批評教育幫助和處理9204人，其中，黨紀政務處分6280人，這是連續(xù)第116個月公布月報數(shù)據(jù)。

從查處問題類型看，在履職盡責、服務經(jīng)濟社會發(fā)展和生態(tài)環(huán)境保護方面不擔當、不作為、亂作為、假作為，嚴重影響高質(zhì)量發(fā)展方面，4月，全國共查處問題2347起，占查處的形式主義、官僚主義問題總數(shù)的87%。查處的違規(guī)收送名貴特產(chǎn)和禮品禮金、違規(guī)吃喝、違規(guī)發(fā)放津補貼或福利3類問題，分別占享樂主義、奢靡之風問題的43.3%、21.1%、15.9%。

從查處級別看，4月，全國共查處省部級領(lǐng)導干部問題2起，地廳級領(lǐng)導干部問題39起，縣處級領(lǐng)導干部問題493起，查處鄉(xiāng)科級及以下干部問題5878起。其中，鄉(xiāng)科級及以下干部問題占查處問題總數(shù)的91.7%。

中央八項規(guī)定是長期有效的鐵規(guī)矩、硬杠杠，必須一抓到底、一刻不松，對頂風違紀行為露頭就打、從嚴查處，堅決防反彈回潮、防隱形變異、防疲勞厭戰(zhàn)。端午假期將至，各級紀檢監(jiān)察機關(guān)要加強節(jié)前廉潔教育提醒，營造風清氣正的節(jié)日氛圍。要緊盯隱形變異“四風”問題，做到精準發(fā)現(xiàn)、嚴肅查處，及時通報曝光。

毫不松懈糾治“四風”隱形變異頑瘴痼疾

中央紀委二次全會強調(diào)，要嚴肅查處“四風”改頭換面、隱蔽隱性等問題。這是黨中央深刻把握當前作風建設階段性特點作出的重要部署。要把防治隱形變異問題作為糾治“四風”的重要任務，緊盯不放、寸步不讓，不斷加大工作力度，堅決遏制不正之風反彈回潮。

時刻防范“四風”隱形變異的風險，堅決打好攻堅戰(zhàn)、持久戰(zhàn)。經(jīng)過新時代“十年磨一劍”的持續(xù)糾治，發(fā)生在干部群眾眼皮底下的“四風”問題大幅減少，黨風政風煥然一新，徙木立信之舉贏得了黨心民心。但一些不正之風仍然頑固復雜，換上“馬甲”，藏入暗處，千方百計規(guī)避監(jiān)督。這一方面反映出在高壓態(tài)勢之下，“四風”問題發(fā)生空間不斷減少，一方面反映出風氣轉(zhuǎn)變何其之難。當前，“四風”隱形變異現(xiàn)象凸顯，已經(jīng)成為中央八項規(guī)定精神化風成俗的“攔路虎”、“絆腳石”，如不及時有力糾治，還可能導致不正之風卷土重來。遏制隱形變異“魔高一尺”的氣焰，必須拿出“道高一丈”的決心和實招，越是困難越向前，以“鐵牙齒”啃“硬骨頭”，出重拳、下狠手，不留回旋余地、不存變通空間，決不允許歪風邪氣死灰復燃，決不允許舊弊未除、新弊又生。

把握“四風”隱形變異花樣翻新的規(guī)律特點，從關(guān)鍵點、癥結(jié)處發(fā)力糾治。從監(jiān)督執(zhí)紀、調(diào)查研究、干部群眾反映等情況看，近年來“四風”隱形變異問題潛滋暗長，躲入地下的有之，改頭換面的有之，手段翻新升級的有之，必須深入研究分析，準確把握突出表現(xiàn)和苗頭傾向，靶向開展整治。隱蔽是隱形變異問題的手段特點，要從場所、資金、途徑等方面的隱蔽行為入手，對在內(nèi)部食堂、高檔小區(qū)、農(nóng)家樂等場所違規(guī)吃喝，虛列支出套取公款、以快遞方式違規(guī)收送禮品等問題，有針對性地進行監(jiān)督查處。隱性是隱形變異問題的內(nèi)在特征，往往披著正常工作活動的“外衣”，有的以黨建工會活動、培訓考察名義組織公款旅游，有的打著抓落實的旗號層層加碼亂作為，有的嘴上喊著推動發(fā)展、行動上搞“政績工程”，對此要練就“火眼金睛”，穿透表象看到問題本質(zhì)，準確識別、嚴肅查處違規(guī)行為。與腐敗問題交織勾連是隱形變異問題危害愈演愈烈之所在，從查處案件情況看，大量的隱形變異問題其目的不只是搞享樂奢靡，更是妄圖維系“圈子”、謀求不法利益，不少權(quán)錢交易、利益交換都是在隱蔽場所的觥籌交錯中完成，必須以“零容忍”的堅定態(tài)度、從嚴查處的實際行動，一體清除腐敗和不正之風。

監(jiān)督查處、完善制度、黨性教育一體發(fā)力，綜合施策破解隱形變異問題。隱形變異之疾非一時一事之功能夠徹底解決，要保持清醒堅定，以系統(tǒng)觀念推進整治。在提高發(fā)現(xiàn)問題能力上下足功夫，繼續(xù)堅持明察暗訪、巡視巡察等有效經(jīng)驗做法，深化“以案看風”，既查清涉案對象本人的“四風”問題，又著力發(fā)現(xiàn)涉及他人的“四風”線索，按照干部管理權(quán)限，用好“室組地”聯(lián)動機制嚴肅處置。堅定穩(wěn)妥推進“智慧監(jiān)督”，充分借力信息化手段、運用職能部門數(shù)據(jù)，在大數(shù)據(jù)的碰撞中揪出隱形變異的“尾巴”。在扎緊制度籠子上下足功夫，深刻把握隱形變異問題的突出表現(xiàn)、產(chǎn)生原因，深入查找制度方面存在的漏洞，把查處問題同推動深化改革、完善制度、優(yōu)化治理更加緊密地結(jié)合起來，著力從制度機制上鏟除“四風”隱形變異的土壤。在強黨性、樹新風上下足功夫，要強化經(jīng)常性黨性教育、紀律教育，大力推進廉潔文化建設，引導黨員干部從思想上固本培元、牢記“三個務必”，弘揚清正廉潔、擔當作為等時代新風，以新風正氣祛除歪風邪氣，不斷凝聚奮進新征程的磅礴力量。(紀鋒）