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專項活動專場招聘密集上線 多地穩(wěn)就業(yè)傳遞暖意

2023-02-09 09:13 來源:經濟參考報 責任編輯:楊姍姍
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摘要:加大技能培訓和提升綜合素質,有效增強求職者的就業(yè)信心和穩(wěn)定就業(yè),也成為多地穩(wěn)就業(yè)的重要抓手。

“招聘會現場的崗位多,來一次可以轉到幾十個、上百個,有什么不明白的也能當面問。”

“今天帶的宣傳資料都已經發(fā)完了,沒想到會有這么多求職者。”

“我們收到了50多份簡歷,效果超出預期。”

日前,北京市昌平區(qū)舉辦“2023年春風行動暨就業(yè)援助月”春節(jié)后首場招聘會,40多家企業(yè)、千余名求職者面對面交流,現場人頭攢動。

招聘會密集開場、“點對點”勞動力對接與輸送為外出務工人員保駕護航、通過職業(yè)技能培訓和鼓勵創(chuàng)業(yè)等形式穩(wěn)崗擴崗……春節(jié)剛過,各地政府、企業(yè)、勞動者早早“動起來”,搶抓時機,穩(wěn)就業(yè)傳遞出陣陣暖意,為新一年的發(fā)展積力蓄勢。

線下招聘會密集開場

“求職者的熱情很高!現在正是我們節(jié)后復工復產和用工求職的高峰期。”前來參加招聘會的北汽福田汽車股份有限公司招聘主管張雨辰介紹,這次主要是為公司新的事業(yè)部招收人才。

來自北京農學院的應屆畢業(yè)生劉思鈺,在一家生物醫(yī)藥企業(yè)展臺前進行咨詢。“學校里校招還沒開始,我先來這邊看看情況,希望未來能從事和自己專業(yè)相關的工作。”劉思鈺說。

“舉辦招聘會的信息發(fā)出后,企業(yè)紛紛進行網上申請,展位幾乎是‘秒光’,還有不少企業(yè)直接聯系我們詢問有沒有更多的展位,都想來參會。”昌平區(qū)人力資源和社會保障局局長齊俊國說,這場招聘會超出預期。

不只是在北京,近期,在由人社部等11個部門開展的“2023年春風行動暨就業(yè)援助月”專項服務活動中,一批線下招聘活動密集舉辦:1月26日,浙江臺州市25支跨省“駐點招工”工作組集中出征,奔赴7省21個勞務輸出地開展跨省“駐點招工”;1月31日,河北邢臺市舉辦大型聯合招聘會,提供就業(yè)崗位2萬余個,涵蓋機械制造、軟件設計、生物制藥等30余個行業(yè),初步達成就業(yè)意向4500余人;從1月25日至2月10日,湖北黃岡將連續(xù)舉辦16場現場招聘會,邀請150家用人單位,提供就業(yè)崗位1萬余個……

“我們能從現場的氣氛中感受到,企業(yè)在春節(jié)之后的用工需求非常旺盛,他們希望能夠實現企業(yè)自身和經濟更好發(fā)展,同時求職者也希望找到一份更適合自己的工作,有更好的發(fā)展機會。”齊俊國說。

供需對接愈加緊密

在對今年經濟工作的謀劃中,多地明確提出穩(wěn)就業(yè)目標。當前,用工大省與勞務輸出大省的緊密合作暢通對接,為把握復工機遇提供了有力支持。

2月1日,載有531名甘肅定西務工人員的務工專列,歷經11個小時、1700多公里,抵達山東青島,他們將以“點對點”形式向127家企業(yè)進行精準輸送。今年已經是“定西—青島返崗務工高鐵專列”開通運行的第三年。

甘肅定西的務工者杜淑英告訴記者,自己早就想來青島就業(yè),通過近期開展的兩地對口招聘,順利找到了在青島一家企業(yè)制作嬰兒床的工作,她對這一年的工作充滿信心。

這樣的“互動”,還在更多地方之間進行著:1月26日,福州市通過免費包機接回云南238名返崗務工人員;蘇州市組織重點企業(yè)、國有人力資源企業(yè)赴河南省信陽市開展人力資源對接交流活動;四川省人社廳分別與浙江省、福建省、甘肅省、重慶市四地人社部門簽訂《省際勞務協作框架協議》……

據悉,“2023年春風行動暨就業(yè)援助月”專項服務活動將持續(xù)到3月末,預計將提供就業(yè)崗位3000萬個。截至1月31日,已累計舉辦各類招聘活動16000場,發(fā)布崗位1000萬個,“點對點”輸送務工人員40萬人。

 穩(wěn)崗擴崗支持政策足

“求職者普遍關注工作地點、福利待遇,同時也十分看重企業(yè)提供的平臺。”張雨辰表示,未來發(fā)展空間是不少求職者在就業(yè)時的重要考量。加大技能培訓和提升綜合素質,有效增強求職者的就業(yè)信心和穩(wěn)定就業(yè),也成為多地穩(wěn)就業(yè)的重要抓手。

河南提出,深入推進“人人持證、技能河南”建設,完成職業(yè)技能培訓300萬人次以上,新增技能人才200萬人以上;湖北自今年1月1日起實施的2023年度崗位技能提升培訓重點補貼職業(yè)指導目錄,將引導各地將崗位技能提升培訓補貼重點向重點產業(yè)、重點企業(yè)、重點職業(yè)聚焦。

“能力提升和職業(yè)發(fā)展前景越來越成為員工激勵的主要訴求。”復旦大學全球科創(chuàng)人才發(fā)展研究中心主任姚凱認為,企業(yè)和政府因勢利導,培訓預算增加、建設培訓載體和平臺等做法,也是有效的激勵方式。

在發(fā)力“穩(wěn)崗”的同時,記者注意到,多地也在通過鼓勵創(chuàng)業(yè)等形式“擴崗”穩(wěn)就業(yè)。如,寧夏將設立穩(wěn)崗擴崗專項貸款“寧崗貸”,支持實體經濟和勞動密集型小微企業(yè)發(fā)展,優(yōu)先投資創(chuàng)造崗位多的項目;甘肅將從優(yōu)化創(chuàng)業(yè)環(huán)境、創(chuàng)業(yè)培訓賦能、金融支持等多方面出發(fā),開展創(chuàng)業(yè)推進行動,到2024年底,力爭實現每年創(chuàng)業(yè)培訓規(guī)模不少于4萬人次、離校5年內高校畢業(yè)生新創(chuàng)業(yè)不少于5000人。

“政府部門的創(chuàng)業(yè)服務、補貼、擔保貸款等手段,能夠激勵創(chuàng)業(yè)者更多地創(chuàng)造新的就業(yè)崗位。”姚凱表示,高新技術領域和關系國計民生領域的創(chuàng)業(yè),在創(chuàng)造新崗位的同時也在創(chuàng)造新的經濟增長點,而科創(chuàng)企業(yè)不僅能有效增加高質量就業(yè)崗位,更促進經濟的高質量發(fā)展。(記者 王奇 邵魯文)

責任編輯:楊姍姍

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