駐馬店網(wǎng)訊（記者 劉金霞 通訊員 陳 兵）就業(yè)是最大的民生，技能是就業(yè)的根本。“開展職業(yè)技能培訓和評價取證，高質(zhì)量推進‘人人持證、技能河南’建設(shè)”是2022年省定10件民生實事之一。近日，筆者從市人社局獲悉，至2022年底，全市累計開展各類職業(yè)培訓28.4萬人次，新增技能人才24.9萬人，其中新增高技能人才8.9萬人，分別完成了年度目標的120.9%、138.3%、158.8%。

“人人持證、技能河南”建設(shè)既是一項戰(zhàn)略任務，也是一項民生實事。2022年，我市將“人人持證、技能河南”建設(shè)工作納入“17110”重點推進事項和重點督查事項。市工作專班堅持每月通報工作進度排名，對每季度綜合排名前4位的縣區(qū)通報表揚并獎勵資金，對工作目標沒有達到進度的縣區(qū)進行通報批評并進行約談。

為保障“人人持證、技能河南”建設(shè)工作走深走實，市人社局牽頭推動，相關(guān)部門密切配合、同心協(xié)力，高質(zhì)量推動培訓評價工作。市婦聯(lián)創(chuàng)新建立婦女職業(yè)技能培訓基地，大規(guī)模開展婦女培訓。市殘聯(lián)大力開展“美麗工坊”品牌選樹，搭建殘疾人培訓就業(yè)平臺。市衛(wèi)健體委開展核酸檢測、核酸采樣等項目培訓，充實我市核酸檢測人員隊伍。市民政局開展康養(yǎng)類職業(yè)培訓，推進我市居家社區(qū)養(yǎng)老服務體系建設(shè)。我市高標準建成市人力資源產(chǎn)業(yè)園并設(shè)置技能提升專區(qū)，涵蓋職業(yè)培訓、人才測評、技能認證等功能，為技能河南建設(shè)提供平臺保障。

不僅如此，我市還緊緊圍繞“九大產(chǎn)業(yè)集群”培育，大力開展企業(yè)新錄用員工培訓、企業(yè)新型學徒制培訓、在崗培訓等產(chǎn)業(yè)振興培訓。同時，指導企業(yè)充分發(fā)揮主體作用，積極開展企業(yè)自主評價機構(gòu)備案，加快健全與技能人才培養(yǎng)相匹配的全工種、各門類技能人才評價體系。目前，全市共有各類評價機構(gòu)386家，基本涵蓋我市經(jīng)濟發(fā)展所需職業(yè)（工種）。

針對“一老一小一青壯”，我市開設(shè)一批市場需求量大的養(yǎng)老護理員、保育師、育嬰員等培訓工種，將培訓班辦到鄉(xiāng)村、社區(qū)，將技能送到家門口，深受群眾歡迎。

當今的勞務輸出，已經(jīng)不僅是數(shù)量的競爭，更是技能的競爭、品牌的競爭。我市創(chuàng)新工作方法，堅持品牌帶動，重點打造“遂平家政”“平輿防水”“確山小提琴”“上蔡鞋都”“泌陽花菇”等勞務品牌，聚焦縣區(qū)特色產(chǎn)業(yè)，開展勞務品牌技能培訓。至2022年底，我市共計開展勞務品牌技能培訓13.1萬人次，評價取證3.8萬人。

“沒有技能的勞動者，大多只能從事低端勞動，收入比較低，且工作不穩(wěn)定。如果擁有一項技能，就比較容易就業(yè)。”市人社局有關(guān)負責人介紹，為了讓更多勞動者實現(xiàn)“一技在身、一證在手、一條致富路在腳下鋪就”，我市提出，到2025年將完成105.67萬人次職業(yè)技能培訓，73.41萬人將取得相應證書，持續(xù)打造一批知識型、技能型、創(chuàng)新型技能人才。