20.做好畢業(yè)生畢業(yè)去向登記和檔案轉(zhuǎn)遞工作。各高校要根據(jù)教育部相關(guān)要求，做好就業(yè)報(bào)到證取消后的工作統(tǒng)籌安排，指導(dǎo)本校畢業(yè)生（含結(jié)業(yè)生）按規(guī)定及時(shí)完成畢業(yè)去向登記，將其作為高校畢業(yè)生辦理離校手續(xù)的必要環(huán)節(jié)。完善畢業(yè)生檔案管理制度，嚴(yán)格落實(shí)檔案轉(zhuǎn)遞相關(guān)政策規(guī)定，高質(zhì)量做好檔案收集、保管和轉(zhuǎn)出等工作。積極向用人單位和畢業(yè)生做好宣傳解讀和指導(dǎo)咨詢服務(wù)，與組織、公安、人力資源社會(huì)保障等部門做好工作銜接，幫助畢業(yè)生順利完成就業(yè)報(bào)到、落戶和檔案轉(zhuǎn)遞。

21.加強(qiáng)就業(yè)數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)核查。各高校要強(qiáng)化責(zé)任意識(shí)、底線意識(shí)，嚴(yán)格落實(shí)就業(yè)統(tǒng)計(jì)監(jiān)測(cè)工作“四不準(zhǔn)”“三嚴(yán)禁”要求，健全完善校級(jí)就業(yè)舉報(bào)核查機(jī)制，抓好業(yè)務(wù)培訓(xùn)，全面提升工作人員業(yè)務(wù)水平和實(shí)際操作能力。要切實(shí)做好就業(yè)信息及佐證材料的真實(shí)性、規(guī)范性查驗(yàn)，完善校級(jí)核查臺(tái)賬，及時(shí)報(bào)送統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)。開(kāi)展省級(jí)抽查并委托第三方機(jī)構(gòu)對(duì)各高校上報(bào)的就業(yè)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)進(jìn)行核查，嚴(yán)格執(zhí)行畢業(yè)生就業(yè)統(tǒng)計(jì)監(jiān)測(cè)工作違規(guī)處理辦法，對(duì)違反規(guī)定的高校和相關(guān)人員嚴(yán)肅查處。

22.強(qiáng)化就業(yè)工作考核與評(píng)價(jià)反饋。建立高校畢業(yè)生就業(yè)工作合格評(píng)價(jià)機(jī)制，適時(shí)對(duì)全省高校開(kāi)展考核評(píng)價(jià)，推進(jìn)就業(yè)工作制度化、規(guī)范化。持續(xù)開(kāi)展畢業(yè)生就業(yè)狀況和人才需求預(yù)測(cè)跟蹤調(diào)查，高質(zhì)量編制畢業(yè)生就業(yè)質(zhì)量年報(bào)，實(shí)行畢業(yè)生就業(yè)去向落實(shí)率紅黃牌提示制度，充分發(fā)揮就業(yè)狀況評(píng)價(jià)反饋?zhàn)饔?。各高校要把畢業(yè)生就業(yè)跟蹤評(píng)價(jià)作為提升人才培養(yǎng)質(zhì)量的重要抓手，加強(qiáng)對(duì)離校3-5年畢業(yè)生跟蹤調(diào)查，關(guān)注不同階段畢業(yè)生職業(yè)適應(yīng)性、穩(wěn)定性等就業(yè)狀況，健全完善就業(yè)與招生、培養(yǎng)聯(lián)動(dòng)的有效機(jī)制，不斷提升人才培養(yǎng)與社會(huì)需求的契合度和貢獻(xiàn)度。

　七、壓緊壓實(shí)高校就業(yè)工作主體責(zé)任

23.深入落實(shí)“一把手”工程。各高校要進(jìn)一步提高政治站位，切實(shí)履行就業(yè)工作主體責(zé)任，建立健全主要負(fù)責(zé)同志親自部署、分管領(lǐng)導(dǎo)靠前指揮、院系領(lǐng)導(dǎo)落實(shí)責(zé)任、各部門協(xié)同推進(jìn)、全員參與的工作機(jī)制，并納入領(lǐng)導(dǎo)班子考核指標(biāo)。要建立就業(yè)風(fēng)險(xiǎn)防范化解機(jī)制，加強(qiáng)畢業(yè)生就業(yè)輿情監(jiān)測(cè)，確保安全穩(wěn)定。

24.加強(qiáng)校內(nèi)相關(guān)部門工作協(xié)同。各高校要發(fā)揮就業(yè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)籌作用，明確學(xué)生管理、教學(xué)教務(wù)、科研管理、國(guó)際交流、校友聯(lián)絡(luò)、后勤保障等相關(guān)部門在促就業(yè)中的任務(wù)，強(qiáng)化分工負(fù)責(zé)、協(xié)同推進(jìn)，形成合力，用心用情抓好就業(yè)工作。

25.確保就業(yè)工作“四到位”。各高校要進(jìn)一步健全工作機(jī)構(gòu)，加大經(jīng)費(fèi)投入，保障工作場(chǎng)所，充實(shí)院校兩級(jí)專兼職結(jié)合的就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作隊(duì)伍，在二級(jí)院系明確1名工作人員，專職負(fù)責(zé)就業(yè)工作。

26.加強(qiáng)就業(yè)工作總結(jié)宣傳。各高校要用好各類媒體和宣傳陣地，廣泛開(kāi)展線上線下宣傳活動(dòng)，深入宣傳解讀國(guó)家和我省促進(jìn)就業(yè)相關(guān)政策和舉措。加強(qiáng)本校就業(yè)工作總結(jié)，注重挖掘就業(yè)創(chuàng)業(yè)先進(jìn)典型人物，營(yíng)造全社會(huì)關(guān)心支持高校畢業(yè)生就業(yè)的良好氛圍。

附件：1.2023屆河南省高校畢業(yè)生“百萬(wàn)崗位護(hù)航計(jì)劃”工作方案

2.2023屆河南省高校畢業(yè)生就業(yè)省級(jí)活動(dòng)計(jì)劃

2022年12月9日

　附件1

2023屆河南省高校畢業(yè)生“百萬(wàn)崗位護(hù)航計(jì)劃”工作方案

為深入學(xué)習(xí)貫徹黨的二十大精神，全面落實(shí)黨中央國(guó)務(wù)院、省委省政府和省教育廳黨組對(duì)高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作的決策部署，按照《教育部關(guān)于做好2023屆全國(guó)普通高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作的通知》（教學(xué)〔2022〕5號(hào)）要求,充分調(diào)動(dòng)政校企等社會(huì)資源，全力促進(jìn)我省高校畢業(yè)生高質(zhì)量充分就業(yè)，決定在全省高校實(shí)施“百萬(wàn)崗位護(hù)航計(jì)劃”?，F(xiàn)制定工作方案如下：

　一、目標(biāo)任務(wù)

根據(jù)高校畢業(yè)生特點(diǎn)和求職意愿，按照“啟航”秋招、“引航”春招、“助航”校招、“遠(yuǎn)航”畢業(yè)四個(gè)階段，針對(duì)不同目標(biāo)群體，開(kāi)展“訪企拓崗促就業(yè)”“政校企供需對(duì)接”“基層就業(yè)筑基”“政策崗位推進(jìn)”“特殊群體關(guān)愛(ài)”“百日沖刺”等專項(xiàng)行動(dòng)，開(kāi)拓市場(chǎng)挖增量，落實(shí)政策穩(wěn)定量，無(wú)縫對(duì)接提質(zhì)量，精準(zhǔn)幫扶求足量，積極拓展高校畢業(yè)生就業(yè)渠道，千方百計(jì)加大高校畢業(yè)生崗位供給，力爭(zhēng)在2023年8月31日前，全省高校開(kāi)展各類雙選活動(dòng)不少于1萬(wàn)場(chǎng)次，參與用人單位不低于10萬(wàn)家次，提供崗位不少于300萬(wàn)個(gè)，確保年度工作目標(biāo)圓滿完成。

二、主要內(nèi)容

(一)工作階段

1.“啟航”秋招季（2022年9月-2022年12月）

主要對(duì)象：就業(yè)意愿強(qiáng)烈且沒(méi)有升學(xué)考編等意愿的畢業(yè)生。

工作目標(biāo)：積極拓展國(guó)有大中型企業(yè)優(yōu)質(zhì)崗位資源，開(kāi)展各類雙選活動(dòng)不少于3000場(chǎng)次，參與用人單位不低于3萬(wàn)家次，提供崗位不少于90萬(wàn)個(gè)。

活動(dòng)內(nèi)容：會(huì)同省發(fā)改委、國(guó)資委、國(guó)開(kāi)行等部門舉辦“三個(gè)一批重點(diǎn)項(xiàng)目企業(yè)”“省屬大中型企業(yè)”“助學(xué)·勵(lì)志”“鄭洛新”等專場(chǎng)網(wǎng)絡(luò)雙選活動(dòng)。省級(jí)分市場(chǎng)舉辦農(nóng)林畜牧類、城建類、IT技術(shù)類、豫中、豫南、豫西、豫北、鄭州、焦作等分行業(yè)或分區(qū)域?qū)?chǎng)雙選活動(dòng)。各高校積極依托行業(yè)（專業(yè)）優(yōu)勢(shì)和校友資源引企入校，邀請(qǐng)省內(nèi)外大中型企業(yè)開(kāi)展各種類型的線上線下雙選活動(dòng)。

2.“引航”春招季（2023年1月-2023年3月）

主要對(duì)象：全國(guó)碩士研究生統(tǒng)一招生考試結(jié)束后有就業(yè)意愿的畢業(yè)生，高職院校正在實(shí)習(xí)且尚未落實(shí)就業(yè)單位的畢業(yè)生，及有意愿參加基層就業(yè)項(xiàng)目的畢業(yè)生。

工作目標(biāo)：廣泛宣傳行政事業(yè)單位招錄、基層就業(yè)項(xiàng)目等，用足用好政策性崗位資源。同時(shí)開(kāi)展各類雙選活動(dòng)不少于3000場(chǎng)次，參與用人單位不低于3萬(wàn)家次，提供崗位不少于90萬(wàn)個(gè)。

活動(dòng)內(nèi)容：在河南省畢業(yè)生就業(yè)信息網(wǎng)、微信公眾號(hào)上定期推送政策性崗位招錄招考信息。會(huì)同省人社廳、省婦聯(lián)、省工商聯(lián)等部門開(kāi)展專場(chǎng)雙選活動(dòng)。省級(jí)分市場(chǎng)各舉辦不少于2場(chǎng)的分行業(yè)或分區(qū)域大中型專場(chǎng)雙選活動(dòng)。各高校要抓住疫情防控窗口期，廣泛動(dòng)員畢業(yè)生報(bào)考基層政策性崗位，積極舉辦各類雙選活動(dòng)。

3.“助航”校招季（2023年4月-2023年6月）

主要對(duì)象：未能升學(xué)的畢業(yè)生。

工作目標(biāo)：針對(duì)未能升學(xué)畢業(yè)生高頻次開(kāi)展校園雙選活動(dòng)不少于2000場(chǎng)次，參與用人單位不低于2萬(wàn)家次，提供崗位不少于60萬(wàn)個(gè)。

活動(dòng)內(nèi)容：會(huì)同省文旅廳、民政廳等部門開(kāi)展旅游類、康養(yǎng)醫(yī)療類、鄭東新區(qū)等專場(chǎng)雙選活動(dòng)。省級(jí)分市場(chǎng)針對(duì)區(qū)域（行業(yè)）高校未能如愿升學(xué)的畢業(yè)生舉辦財(cái)經(jīng)政法類、師范類、醫(yī)學(xué)衛(wèi)生類、豫西、豫北、鄭州龍湖、南陽(yáng)分市場(chǎng)等分行業(yè)或分區(qū)域雙選活動(dòng)。各高校對(duì)未升學(xué)畢業(yè)生加強(qiáng)就業(yè)指導(dǎo)，密集、精準(zhǔn)推送崗位信息。

4.“遠(yuǎn)航”畢業(yè)季暨“百日沖刺行動(dòng)”（2023年6月-2023年8月）

主要對(duì)象：離校后未就業(yè)的畢業(yè)生。

工作目標(biāo)：即“百日沖刺行動(dòng)”，全省高校舉辦各類雙選活動(dòng)不少于2000場(chǎng)次，參與用人單位不低于2萬(wàn)家次，提供崗位不少于60萬(wàn)個(gè)。

活動(dòng)內(nèi)容：會(huì)同省工信廳、人社廳、國(guó)資委、省殘聯(lián)、省工商聯(lián)等部門開(kāi)展中小企業(yè)、國(guó)有企業(yè)、民營(yíng)企業(yè)、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)載體及在孵企業(yè)等專場(chǎng)雙選活動(dòng)。省級(jí)分市場(chǎng)統(tǒng)籌區(qū)域（行業(yè)）離校未就業(yè)高校畢業(yè)生情況，開(kāi)展“離校不離心、服務(wù)不斷線”專場(chǎng)雙選活動(dòng)。各高校針對(duì)有就業(yè)意愿離校未就業(yè)畢業(yè)生，持續(xù)開(kāi)展送崗活動(dòng)，積極動(dòng)員校友企業(yè)、愛(ài)心企業(yè)提供愛(ài)心崗位，開(kāi)展困難群體畢業(yè)生送崗到家兜底幫扶。

（二）重點(diǎn)活動(dòng)

1.訪企拓崗促就業(yè)專項(xiàng)行動(dòng)。（2022年11月-2023年8月）

面向?qū)ο螅何{畢業(yè)生穩(wěn)定就業(yè)的省內(nèi)外大中型企業(yè)、“三個(gè)一批重點(diǎn)項(xiàng)目”、地方經(jīng)濟(jì)開(kāi)發(fā)區(qū)以及其它優(yōu)質(zhì)用人單位。

工作目標(biāo)：按照教育部要求，各高校完成訪企拓崗目標(biāo)任務(wù)。

工作內(nèi)容：組織部分高校開(kāi)展省級(jí)“書(shū)記校長(zhǎng)訪企日”活動(dòng)，集中走訪省屬企業(yè)、重點(diǎn)項(xiàng)目等。省級(jí)分市場(chǎng)組織本區(qū)域（行業(yè)）內(nèi)有關(guān)高校開(kāi)展集中訪企活動(dòng)不少于2次。各高校校級(jí)領(lǐng)導(dǎo)帶頭，二級(jí)院系為主力，提高拓崗數(shù)量，力求活動(dòng)實(shí)效。

2.政校企供需對(duì)接行動(dòng)（2023年1月-2023年8月）

面向?qū)ο螅河幸庠概c高校建立長(zhǎng)期合作關(guān)系的省內(nèi)外地方政府、大中型企業(yè)等單位。

工作目標(biāo)：通過(guò)與省直有關(guān)部門、地方政府協(xié)同搭建合作平臺(tái)，幫助校企建立長(zhǎng)期人才供需對(duì)接關(guān)系，推動(dòng)“實(shí)習(xí)轉(zhuǎn)就業(yè)”，提升對(duì)接實(shí)效。

工作內(nèi)容：聯(lián)合省直有關(guān)部門舉行“政校企”供需對(duì)接簽約儀式。省級(jí)分市場(chǎng)發(fā)揮區(qū)域（行業(yè)）資源優(yōu)勢(shì)，聯(lián)合相關(guān)高校組織分層次、分行業(yè)校企對(duì)接活動(dòng)不少于2次；各高校結(jié)合需求積極申報(bào)教育部第二期供需對(duì)接就業(yè)育人項(xiàng)目，參加省教育廳和省級(jí)分市場(chǎng)組織的校企對(duì)接活動(dòng)，充分利用各類企業(yè)資源，推動(dòng)對(duì)接簽約落實(shí)落地。

3.基層就業(yè)筑基行動(dòng)（2023年1月-2023年8月）

面向?qū)ο螅河幸庠傅交鶎泳蜆I(yè)的畢業(yè)生。

工作目標(biāo)：與各有關(guān)部門協(xié)同推進(jìn)實(shí)施基層就業(yè)項(xiàng)目，宣傳營(yíng)造良好社會(huì)環(huán)境，積極引導(dǎo)畢業(yè)生到基層建功立業(yè)。

工作內(nèi)容：協(xié)調(diào)省直有關(guān)部門、地方政府進(jìn)一步拓展基層就業(yè)空間，出臺(tái)優(yōu)惠政策，增加崗位供給，指導(dǎo)高校組織實(shí)施各類基層項(xiàng)目。挖掘往屆基層就業(yè)畢業(yè)生典型人物和事跡，通過(guò)各類媒體進(jìn)行宣傳報(bào)道。在河南農(nóng)業(yè)大學(xué)舉辦“2023屆河南省高校畢業(yè)生基層就業(yè)出征儀式”，引導(dǎo)各高校同步開(kāi)展相關(guān)活動(dòng)。

4.政策崗位推進(jìn)行動(dòng)（2022年11月-2023年8月）

面向?qū)ο螅河袇⒓诱咝詬徫徽袖浾锌家庠傅漠厴I(yè)生。

工作目標(biāo)：挖掘政策性崗位潛力，統(tǒng)籌安排考試時(shí)間，及早完成招錄工作。

工作內(nèi)容：會(huì)同省委教育工作領(lǐng)導(dǎo)小組各成員單位，協(xié)調(diào)各類招錄考試時(shí)間，穩(wěn)定政策崗位供給。省級(jí)分市場(chǎng)主動(dòng)對(duì)接有關(guān)政府部門、行業(yè)協(xié)會(huì)等，收集發(fā)布區(qū)域性、行業(yè)性政策性崗位信息。各高校做好信息發(fā)布、政策解讀、精準(zhǔn)指導(dǎo)等工作，指導(dǎo)畢業(yè)生根據(jù)自身實(shí)際，參與政策性崗位招錄。

5.特殊群體關(guān)愛(ài)行動(dòng)（2022年11月-2023年8月）

面向?qū)ο螅好撠毤彝?、低保家庭、零就業(yè)家庭以及有殘疾的高校困難畢業(yè)生群體，女大學(xué)生、退役大學(xué)生等特殊群體高校畢業(yè)生。

工作目標(biāo)：脫貧家庭、低保家庭畢業(yè)生去向落實(shí)率高于全校平均水平，有就業(yè)意愿和就業(yè)能力的殘疾畢業(yè)生充分就業(yè)，零就業(yè)家庭畢業(yè)生動(dòng)態(tài)清零。

工作內(nèi)容：會(huì)同有關(guān)部門進(jìn)一步明確高校五類困難畢業(yè)生群體界定標(biāo)準(zhǔn)，統(tǒng)一規(guī)范高校困難畢業(yè)生群體幫扶檔案和工作臺(tái)賬。聯(lián)合省民政廳、省婦聯(lián)、退役軍人事務(wù)廳、省殘聯(lián)等有關(guān)部門，舉辦低收入家庭畢業(yè)生、女大學(xué)生、退役大學(xué)生、殘疾畢業(yè)生等專場(chǎng)雙選活動(dòng)，每場(chǎng)活動(dòng)參與單位不少于200家，提供崗位不少于5萬(wàn)個(gè)。各高校積極組織困難畢業(yè)生參加“宏志助航計(jì)劃高校畢業(yè)生就業(yè)能力培訓(xùn)”項(xiàng)目和專場(chǎng)雙選活動(dòng)，開(kāi)展“跟蹤幫扶保就業(yè)”系列活動(dòng)。

三、工作舉措

（一）制定年度計(jì)劃。省級(jí)分市場(chǎng)和各高校要把“百萬(wàn)崗位護(hù)航計(jì)劃”納入2023屆高校畢業(yè)生就業(yè)工作規(guī)劃，分別制定年度工作計(jì)劃，并報(bào)省教育廳備案。省級(jí)分市場(chǎng)要主動(dòng)作為，切實(shí)發(fā)揮行業(yè)或區(qū)域示范帶動(dòng)作用，省教育廳將根據(jù)《河南省高校畢業(yè)生就業(yè)市場(chǎng)管理辦法（試行）》進(jìn)行工作考核。

（二）精準(zhǔn)推送信息。省教育廳面向社會(huì)發(fā)布2023屆河南省高校畢業(yè)生生源信息，在河南省畢業(yè)生就業(yè)信息網(wǎng)及微信公眾號(hào)上提供線上查詢服務(wù)，定期推送每周雙選活動(dòng)計(jì)劃。省級(jí)分市場(chǎng)、各高校也要定期面向社會(huì)發(fā)布相關(guān)信息。

（三）崗位資源共享。積極對(duì)接國(guó)家大學(xué)生就業(yè)服務(wù)平臺(tái)，打通就業(yè)崗位信息共享渠道，規(guī)范高校畢業(yè)生就業(yè)崗位信息數(shù)據(jù)采集標(biāo)準(zhǔn)，建立穩(wěn)定、順暢、高效的互通機(jī)制，搭建全省統(tǒng)一的就業(yè)信息服務(wù)平臺(tái)。河南省畢業(yè)生就業(yè)信息網(wǎng)開(kāi)設(shè)各行業(yè)、區(qū)域省級(jí)分市場(chǎng)活動(dòng)專區(qū)，各高校要在學(xué)校就業(yè)網(wǎng)站明顯位置建立鏈接。

（四）數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)上報(bào)。2022年10月起，按月度上報(bào)雙選活動(dòng)計(jì)劃及數(shù)據(jù)；2023年3月起，按周上報(bào)雙選活動(dòng)計(jì)劃及數(shù)據(jù)。訪企拓崗活動(dòng)成果在“全國(guó)高校畢業(yè)生就業(yè)管理系統(tǒng)”2023屆畢業(yè)生訪企拓崗行動(dòng)欄目中填報(bào)。

（五）加強(qiáng)工作宣傳。各高校要?jiǎng)?chuàng)新活動(dòng)方式，加大活動(dòng)宣傳力度，擴(kuò)大畢業(yè)生和用人單位參與面，營(yíng)造全社會(huì)共同支持高校畢業(yè)生就業(yè)的良好氛圍。要認(rèn)真總結(jié)本校典型經(jīng)驗(yàn)做法，省教育廳將擇優(yōu)向教育部報(bào)送，通過(guò)新媒體平臺(tái)和工作簡(jiǎn)報(bào)進(jìn)行宣傳推廣。