駐馬店網(wǎng)訊（記者 鄧丹華 通訊員 周洪宇）黨的二十大報(bào)告指出，深入實(shí)施人才強(qiáng)國(guó)戰(zhàn)略，堅(jiān)持尊重勞動(dòng)、尊重知識(shí)、尊重人才、尊重創(chuàng)造，完善人才戰(zhàn)略布局，把各方面優(yōu)秀人才集聚到黨和人民事業(yè)中來(lái)。加快推進(jìn)鄉(xiāng)村人才建設(shè)，既是中央部署的工作要求，也是基層實(shí)踐的迫切需要。汝南縣緊緊抓住人才“引、育、留”關(guān)鍵點(diǎn)，多措并舉，持續(xù)發(fā)力，加快培養(yǎng)鄉(xiāng)村人才隊(duì)伍，充分發(fā)揮人才優(yōu)勢(shì)，以高質(zhì)量的人才工作助力鄉(xiāng)村振興跑出“加速度”。

引才入巢，著力筑夢(mèng)搭臺(tái)

強(qiáng)化鄉(xiāng)村人才招引宣傳。運(yùn)用“線上+線下”的方式，加大對(duì)鄉(xiāng)村人才招引優(yōu)惠政策的宣傳，不斷提升政策社會(huì)知曉率和關(guān)注度。利用“兩微一端”等新媒體精準(zhǔn)推送《致在外鄉(xiāng)土人才一封信》；通過(guò)設(shè)置“產(chǎn)業(yè)大戶”“致富能手”等基層編外村干部，鼓勵(lì)引導(dǎo)在外人才返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)、就業(yè)。南余店鄉(xiāng)張灣村聘任萬(wàn)成鴿業(yè)有限公司總經(jīng)理高登輝為村委編外科技副主任，進(jìn)一步增強(qiáng)黨支部的戰(zhàn)斗力。

拓寬產(chǎn)業(yè)人才招引渠道。依托“云上汝南”創(chuàng)新打造人才招引直播云平臺(tái)?？h委組織部聯(lián)合人社部門(mén)邀請(qǐng)39家縣鄉(xiāng)企業(yè)管理者出鏡化身主播，深入開(kāi)發(fā)區(qū)、鄉(xiāng)村車間現(xiàn)場(chǎng)直播，與6萬(wàn)多名社會(huì)英才“屏對(duì)屏”交流互動(dòng)，招引各類人才1098人，催化人才招引新風(fēng)潮。

提升專業(yè)人才招引精準(zhǔn)度。樹(shù)立以品牌吸引人才工作理念，依托汝南千年古縣資源稟賦，圍繞汝南建設(shè)工業(yè)強(qiáng)縣、文旅名縣、生態(tài)美縣和人民群眾幸福家園戰(zhàn)略目標(biāo)，分門(mén)別類精準(zhǔn)列選先進(jìn)裝備制造、循環(huán)經(jīng)濟(jì)、農(nóng)副產(chǎn)品加工、文旅文創(chuàng)融合等50余個(gè)創(chuàng)業(yè)方向，結(jié)合崗位需求精準(zhǔn)招引專業(yè)人才來(lái)汝干事創(chuàng)業(yè)，綜合性人才聚集高地正在加快形成。

育才壯巢，激發(fā)動(dòng)能活力

實(shí)施村干部素質(zhì)提升計(jì)劃。以深入推進(jìn)“五星”支部創(chuàng)建為工作導(dǎo)向，廣泛征集全縣村（社區(qū)）干部培訓(xùn)需求，構(gòu)建“選優(yōu)配強(qiáng)、培育提升、典型選樹(shù)、正向激勵(lì)、監(jiān)督管理”五大體系的培育機(jī)制，通過(guò)開(kāi)展“四比四看”、“人居環(huán)境觀摩”、“創(chuàng)‘五星’、爭(zhēng)先鋒”擂臺(tái)比武等活動(dòng)，推動(dòng)村（社區(qū)）干部隊(duì)伍結(jié)構(gòu)更優(yōu)、素質(zhì)更高、能力更強(qiáng)、活力更足。

選好用好專家服務(wù)團(tuán)。堅(jiān)持把鄉(xiāng)村一線作為專家人才作用發(fā)揮的主戰(zhàn)場(chǎng)，選派教育、農(nóng)業(yè)、衛(wèi)生等各類專家服務(wù)團(tuán)，下基層開(kāi)展幫帶服務(wù)活動(dòng)，激勵(lì)引導(dǎo)各類優(yōu)秀人才聚焦鄉(xiāng)村一線。今年來(lái)，根據(jù)鄉(xiāng)村發(fā)展需要，邀請(qǐng)黃淮學(xué)院、駐馬店農(nóng)校、農(nóng)業(yè)局、科工局等專家教授開(kāi)展各類技術(shù)專題講座100余場(chǎng)次，遴選農(nóng)業(yè)技術(shù)指導(dǎo)員80余人，共培育本土人才5000余人次。

激發(fā)村干部干事創(chuàng)業(yè)新動(dòng)力。制定出臺(tái)《汝南縣村(社區(qū))兩委干部薪酬管理辦法》，將村干部薪酬報(bào)酬與“五星”支部創(chuàng)建、村級(jí)集體經(jīng)濟(jì)發(fā)展掛鉤，劃分等級(jí)，從“表彰、推優(yōu)、獎(jiǎng)補(bǔ)、晉升”等方面對(duì)“三星”以上支部進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)，資金、項(xiàng)目、黨建工作經(jīng)費(fèi)優(yōu)先安排，形成了“村干部多干多得、星級(jí)創(chuàng)建多創(chuàng)多得、集體收益多收多得”的正向激勵(lì)機(jī)制，調(diào)動(dòng)村（社區(qū)）“兩委”干部干事創(chuàng)業(yè)積極性。

用才強(qiáng)巢，點(diǎn)燃發(fā)展引擎

人才賦能項(xiàng)目新發(fā)展。為加快推進(jìn)科技創(chuàng)新引領(lǐng)行動(dòng)，積極引導(dǎo)企業(yè)與高校科研院所合作，先后建立8家博士（后）工作室，激活創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)創(chuàng)造之智，促進(jìn)校企產(chǎn)學(xué)研深化融合。黃淮學(xué)院同汝南縣天中高科種植專業(yè)合作社校企合作聯(lián)盟單位暨實(shí)踐教學(xué)基地正式揭牌,雙方共同建立荷花產(chǎn)業(yè)學(xué)院,依托荷花發(fā)展鄉(xiāng)村旅游、延長(zhǎng)產(chǎn)業(yè)鏈,帶動(dòng)地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展，叫響“院士經(jīng)濟(jì)”名片。

文旅融合開(kāi)創(chuàng)新高地。堅(jiān)定不移實(shí)施文旅名縣戰(zhàn)略，努力把文旅產(chǎn)業(yè)培育成新的經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)點(diǎn)。為加快推動(dòng)文旅事業(yè)發(fā)展，梁祝鎮(zhèn)深入挖掘本土“梁祝文化”，循梁祝愛(ài)情故事脈絡(luò)開(kāi)發(fā)全域旅游，聘請(qǐng)旅游職業(yè)經(jīng)理人參與打造梁祝文旅小鎮(zhèn)，僅今年上半年就吸引游客近3萬(wàn)人次，帶動(dòng)旅游周邊產(chǎn)業(yè)實(shí)現(xiàn)產(chǎn)值近億元。

集體經(jīng)濟(jì)實(shí)現(xiàn)新突破。用好用活人才資源，把人才引領(lǐng)作為村集體經(jīng)濟(jì)破冰突圍的關(guān)鍵，積極探索人才領(lǐng)辦合作社，盤(pán)活集體資產(chǎn)資源。常興鎮(zhèn)創(chuàng)新構(gòu)建“鄉(xiāng)土人才+”模式，通過(guò)組織鄉(xiāng)土人才外出參觀學(xué)習(xí)，激發(fā)鄉(xiāng)土人才的創(chuàng)業(yè)熱情。常興鎮(zhèn)王集村三紅紫薇有限公司董事長(zhǎng)呂改名帶領(lǐng)鄉(xiāng)親們用3年時(shí)間興建了48座苗木繁育大棚，安排50多名留守老人就業(yè)，每人每天收入50-100元，提升了群眾收入。