駐馬店網(wǎng)訊（通訊員 張晉 杜艷敏）習(xí)近平總書記在黨的十九屆中央紀(jì)委六次全會上強(qiáng)調(diào)：“要加強(qiáng)年輕干部教育管理監(jiān)督，教育引導(dǎo)年輕干部成為黨和人民忠誠可靠的干部”。青年審計干部是審計工作的希望，近年來，新蔡縣審計局審計干部隊伍普遍年輕化，因此高度重視青年干部的教育管理，多舉措發(fā)力，引導(dǎo)年輕干部扣好廉潔從政的“第一?？圩?rdquo;，加強(qiáng)構(gòu)建年輕干部監(jiān)督全域防線。

一是理論學(xué)習(xí)，促進(jìn)常思常省。定期組織青年干部深入學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記關(guān)于青年工作的一系列重要講話精神，圍繞青年干部如何勝任工作、如何實現(xiàn)自身價值、如何不忘初心，守住拒腐防變的防線等問題開展學(xué)習(xí)，進(jìn)一步提升工作的方位感方向感，引導(dǎo)青年干部堅定理想信念，心懷大我，勇當(dāng)大任，自覺樹立為黨和人民事業(yè)不懈奮斗的遠(yuǎn)大抱負(fù)。

二是警示教育，確保警鐘長鳴。及時傳達(dá)學(xué)習(xí)各地紀(jì)委監(jiān)委對違規(guī)違紀(jì)違法典型案例的通報，組織青年干部對身邊案例進(jìn)行討論交流，從真實案例中吸取教訓(xùn)，引以為戒，反躬自省，繃緊法紀(jì)之弦，落實應(yīng)盡之責(zé)，嚴(yán)格落實審計“八不準(zhǔn)”工作紀(jì)律和“四嚴(yán)禁”工作要求。

三是談心談話，增進(jìn)思想了解。建立完善的談心談話制度，定期組織分管領(lǐng)導(dǎo)和股室負(fù)責(zé)人、股室負(fù)責(zé)人和青年干部進(jìn)行談心談話的機(jī)制，及時掌握青年干部的思想動向，對青年干部工作生活中遇到的難題和困惑，及時進(jìn)行幫助解決和引導(dǎo)疏導(dǎo)，幫助青年干部正確對待榮辱得失、疑難問題，提升青年干部的心理素質(zhì)和個人素養(yǎng)。