記者 鄧丹華 通訊員 付忠于

“五星”支部創(chuàng)建工作開展以來，汝南縣深入貫徹省委、市委部署要求，牢固樹立“抓好黨建是最大政績”的理念，把創(chuàng)建作為落實縣域治理“三起來”、鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作“三結合”的重要抓手，作為推進鄉(xiāng)村振興、提升基層治理能力的關鍵環(huán)節(jié)，高起點謀劃、高質量推進、常態(tài)化實施，著力推動創(chuàng)建工作提速增效，被市委黨建工作領導小組辦公室通報表揚。

市委書記鮑常勇到汝南專題調研，汝南縣委書記李衛(wèi)明一同調研。

提高政治站位，壓實“創(chuàng)星”責任。把創(chuàng)建“五星”支部作為當前和今后一項重大任務，樹立“一盤棋”思想，縣委牽頭抓總，縣委書記任創(chuàng)建工作領導小組組長，發(fā)揮18個鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）、38個職能部門聯(lián)動作用，成立“一辦十專班”，切實履行“抓落實”職責。將“五星”支部創(chuàng)建作為各級黨委（黨組）班子成員黨支部工作聯(lián)系點重要指導內容，37名縣級領導帶頭，197名鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）班子成員主動參與，深入285個聯(lián)系點黨支部開展“五星”支部創(chuàng)建調研指導，嚴格對照評星標準，逐村把脈問診，指導做細做實創(chuàng)建計劃，鼓勵各村以“跳起來摘桃子”的精神創(chuàng)星晉級。每月召開工作協(xié)商會，聽取分包縣領導、鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）、工作專班、縣直單位工作匯報，協(xié)商解決問題，部署任務，確保創(chuàng)建工作扎實推進。

全面宣傳發(fā)動 凝聚“創(chuàng)星”合力

汝南縣委書記李衛(wèi)明到羅店鎮(zhèn)調研。

堅持開門抓創(chuàng)建，充分發(fā)揮四級網格群、黨建微信公眾號、村村通大喇叭作用，制作創(chuàng)建“一張圖”，拍攝宣傳視頻，運用小冊子學知識、公示欄亮目標、聯(lián)戶黨員講“五星”、主題黨日炒思想、知識測試比業(yè)務等工作載體，不斷擴大宣傳面、提高知曉率、提升參與度，激發(fā)黨員干部群眾參與創(chuàng)建的內生動力，在全縣掀起創(chuàng)建熱潮，已發(fā)放創(chuàng)建應知應會手冊10000多份，縣、鄉(xiāng)兩級開展創(chuàng)建骨干人員專題培訓40多次、2200多人。線上線下同步宣傳“五星”支部創(chuàng)建好經驗和好典型，讓廣大黨員干部群眾熟知創(chuàng)建意義、重點任務、工作機制、評星標準和獎勵辦法，明白“干什么”、清楚“怎么干”。

聚焦重點發(fā)力 筑牢“創(chuàng)星”基礎

把“五星”支部創(chuàng)建與全縣重點工作融合推動，同頻共振，實現(xiàn)一舉求多效。

汝南縣委常委、組織部部長雷彥偉觀摩“五星”支部創(chuàng)建工作。

建強基層堡壘。圍繞“政治強、班子硬、隊伍好”目標，實施“十佳百優(yōu)頭雁”培育工程選優(yōu)配強“領頭雁”，全縣285個村（社區(qū)）100%實現(xiàn)“一肩挑”，實現(xiàn)“兩委”班子成員學歷、年齡“一升一降”。推行“三聯(lián)三建”工作法，開展“典型引路”“后進學先進”等活動，13個軟弱渙散村分別與“五星”“四星”典型村結成對子，調整不勝任、不盡職村干部7名。累計投資5000多萬元，新建、擴建村級陣地277個，建設285個標準化村級黨群服務中心，推動基層組織全面加強、全面過硬。

壯大特色產業(yè)。堅定不移實施工業(yè)強縣戰(zhàn)略，建立完善“4＋N”工業(yè)產業(yè)體系，大量吸納農民工進城務工就業(yè)。整合各類資源要素，集中打造南北兩個鄉(xiāng)村振興示范帶，實施集體經濟突破行動，探索村黨支部領辦合作社，在盤活集體資產上下功夫，在打造“一村一品”上做文章，投資1.2億元，建設29個集體經濟示范村，新建133個鄉(xiāng)村車間，帶動4000多人就近就業(yè)，增加村級集體經濟收入800萬元。

打造宜居環(huán)境。扎實開展“治理六亂、開展六清”，整治農村危房7103戶，在全市率先實現(xiàn)農村基本無危房，建成“四美鄉(xiāng)村”示范村20個、“千萬工程”示范村4個，農村人居環(huán)境整治工作進入全省前20名、位居全市第一。

共建和諧社會。深化“三零”創(chuàng)建、扎實做好常態(tài)化疫情防控、安全生產、社會穩(wěn)定等工作，被評為“全省平安建設優(yōu)秀縣”“全省信訪工作成績突出單位”，“三零”村（社區(qū)）創(chuàng)建率達89.82%，全縣疫情防控實現(xiàn)900多天“零感染、零傳播”。

增進文明幸福。全縣285個村（社區(qū)）全部制定了村規(guī)民約和社區(qū)公約，推進移風易俗，建設“農民辦事不出村”服務平臺123個，打通了聯(lián)系服務群眾“最后一公里”，實施鄉(xiāng)村建設工程，完善公共服務設施，提升了群眾幸福指數(shù)。

強化機制保障 確保“創(chuàng)星”實效

建立工作調度機制。實行“周調度、月總結、季觀摩”定期會診，每周定期召開工作調度會，發(fā)現(xiàn)問題及時解決，持續(xù)查漏補缺。

建立督促檢查機制。成立6個縣級巡回督導指導組，根據(jù)任務清單，采取“四不兩直”方式，每周深入鄉(xiāng)村巡回督導，推動工作落實。

“五星”支部創(chuàng)建支部書記大比武。

建立正向激勵機制。出臺《汝南縣“五星”支部管理辦法》《汝南縣村（社區(qū)）“兩委”干部薪酬管理辦法》（試行），將村干部薪酬報酬與“五星”支部創(chuàng)建、村級集體經濟發(fā)展掛鉤，劃分等級，從“表彰、推優(yōu)、獎補、晉升”等方面對“三星”以上支部進行獎勵，資金、項目、黨建工作經費優(yōu)先安排，激發(fā)創(chuàng)建活力。

（圖片由汝南縣委組織部提供）