眼下，是高校畢業(yè)生就業(yè)的關(guān)鍵階段，我省重點(diǎn)人群的就業(yè)工作如何高效開展？

建立就業(yè)臺賬、就業(yè)供需清單，線上線下招聘不停歇，引導(dǎo)企業(yè)理性招聘、科學(xué)用工……9月8日，記者從省人社廳獲悉，日前，省人社廳等五部門聯(lián)合發(fā)布《關(guān)于開展2022年金秋招聘月活動的通知》，強(qiáng)調(diào)各地要精準(zhǔn)服務(wù)，合力解決民生大事?；顒娱_展時間：即日起至9月30日。

浪漫的燈光、動感的音樂、時尚的展位、求賢若渴的企業(yè)，還有青春洋溢的求職者……上個星期，洛陽市首屆人才招聘夜市在洛龍區(qū)泉舜購物廣場啟動。

招聘月期間，我省將開設(shè)一系列金秋招聘月專場，設(shè)立制造業(yè)等重點(diǎn)行業(yè)重點(diǎn)企業(yè)招聘專區(qū)，實(shí)現(xiàn)線上招聘不停歇。廣泛開展直播帶崗、遠(yuǎn)程招聘等線上活動；指導(dǎo)企業(yè)做好崗位需求特征描述和企業(yè)文化、環(huán)境宣介，提高供需對接精準(zhǔn)度和匹配有效性；篩選適合的政策和崗位信息，通過短信、微信、APP等方式，“點(diǎn)對點(diǎn)”向登記失業(yè)人員、離校未就業(yè)畢業(yè)生、退役軍人定向推送。

線上招聘不停，線下招聘出新。根據(jù)通知，招聘月期間將推動“現(xiàn)場招聘進(jìn)社區(qū)”“現(xiàn)場招聘進(jìn)鄉(xiāng)村”“現(xiàn)場招聘進(jìn)園區(qū)”系列活動；聚焦不同群體、不同類型企業(yè)需求，提供分時段、差異化服務(wù)，聚焦失業(yè)人員需求，設(shè)立常態(tài)化“招聘驛站”，高頻次舉辦定制化招聘活動。針對農(nóng)村轉(zhuǎn)移勞動力特別是返鄉(xiāng)農(nóng)民工的求職特點(diǎn)，我省通過“就業(yè)大篷車”、鄉(xiāng)村招聘大集等形式，分工種提供就業(yè)崗位。

為給求職者提供精準(zhǔn)服務(wù)，活動期間，人力資源社會保障、工商聯(lián)等部門會通過窗口服務(wù)、聯(lián)系對接等方式，全面了解當(dāng)前就業(yè)現(xiàn)狀，建立清單制度，強(qiáng)化供需對接。

“你看這家公司招的勤雜工，工資待遇不錯；這家養(yǎng)老公司招護(hù)工，還交保險……回頭可以咨詢下，去試試！”近日，站在新鄉(xiāng)市紅旗區(qū)文廟街上的戶外勞動者愛心驛站門前，52歲的新鄉(xiāng)市民劉改娥和幾名求職者正仔細(xì)查看墻上就業(yè)信息欄里的用工信息。

文廟戶外勞動者愛心驛站是新鄉(xiāng)市改建的零工市場之一，今年7月剛投入使用。招聘月期間，我省著力做好零工市場求職招聘服務(wù)，促進(jìn)多渠道靈活就業(yè)；及時了解收集各類企業(yè)和個體工商戶零工崗位需求，納入公共就業(yè)信息服務(wù)范圍，依托各級公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)、零工市場廣泛發(fā)布。

針對就業(yè)困難戶，招聘月期間將建立各級職業(yè)指導(dǎo)專家團(tuán)隊(duì)，開展幫扶。比如，落實(shí)“指導(dǎo)進(jìn)社區(qū)”，為就業(yè)援助對象開展個性化指導(dǎo)，制定“一對一”援助計劃，實(shí)施差異化幫扶；推行“指導(dǎo)進(jìn)企業(yè)”，重點(diǎn)走訪長期缺工企業(yè)，指導(dǎo)其了解勞動力供需狀況，引導(dǎo)其理性招聘、科學(xué)用工等。

通知強(qiáng)調(diào)，各地要強(qiáng)化招聘信息管理，確保崗位真實(shí)性、有效性，依法查處發(fā)布虛假招聘信息、簽訂不實(shí)就業(yè)協(xié)議等違法違規(guī)行為。