李學(xué)哲

摘要：隨著社會進(jìn)程的快速發(fā)展，企業(yè)對于文化發(fā)展也加大關(guān)注力，在企業(yè)政工穩(wěn)步發(fā)展的基礎(chǔ)上進(jìn)行創(chuàng)新，是企業(yè)關(guān)注的重點(diǎn)，只有堅(jiān)持以發(fā)展為第一要義，堅(jiān)持以人為本，堅(jiān)持全面協(xié)調(diào)可持續(xù)發(fā)展的基本要求，堅(jiān)持統(tǒng)籌兼顧的根本方法，不斷加強(qiáng)企業(yè)政工管理以及創(chuàng)新，企業(yè)才能在激烈的競爭中吸引人才，保持屹立不倒。

關(guān)鍵詞：政工管理企業(yè)創(chuàng)新性

一、企業(yè)政工管理存在的問題

(一)政工人員創(chuàng)新力度不夠

由于人的習(xí)慣思維對人的工作方式會產(chǎn)生很大的影響，所以，很多時(shí)候，工作的開展也會受到其影響，無法跳出自己的固有思路。

(二)對政治工作認(rèn)識不夠

在如今這個(gè)快節(jié)奏生活的時(shí)代中，什么都要求講究效率和利益，對企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益完全起不到作用，在得不到足夠重視的情況下，政治工作的管理問題遲遲不能有效解決。

三、企業(yè)政工創(chuàng)新的幾點(diǎn)思考

(一)在思想觀念上進(jìn)行創(chuàng)新

如果要提高企業(yè)政工管理與創(chuàng)新，就一定要轉(zhuǎn)變傳統(tǒng)的思想政治工作的思維方式，在思想觀念上進(jìn)行創(chuàng)新。

(二)在工作機(jī)制上進(jìn)行創(chuàng)新

優(yōu)化企業(yè)思想政治管理，建立長效的激勵(lì)機(jī)制，對員工給予物質(zhì)以及精神上的雙倍激勵(lì)，以及建立一套嚴(yán)格的運(yùn)行機(jī)制。

(三)在工作方法上進(jìn)行創(chuàng)新

隨著時(shí)代的改變，如今人們的思維方式、心理素質(zhì)、思想觀念、工作方式等都出現(xiàn)了很大的轉(zhuǎn)變，如果不對傳統(tǒng)的思想政治工作方法進(jìn)行創(chuàng)新，那么我們就無法突破傳統(tǒng)的工作方式，更好地打造全新的思想政治工作模式。

(四)在工作隊(duì)伍上進(jìn)行創(chuàng)新

在企業(yè)的工作隊(duì)伍上進(jìn)行政工創(chuàng)新，能夠提升企業(yè)內(nèi)部凝聚力。 

四、加強(qiáng)企業(yè)政工管理與創(chuàng)新

(一)確立企業(yè)政工機(jī)制

為了加強(qiáng)企業(yè)政工管理，企業(yè)應(yīng)該要在內(nèi)部建立政工管理機(jī)制，明確思想政治工作的責(zé)任，把思想政治工作管理納入企業(yè)管理中，完善思想政治工作的機(jī)制。

(二)擴(kuò)大政工覆蓋

企業(yè)可以把思想政治工作聯(lián)系到企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益這個(gè)中心里去，把思想政治工作完全融入到企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營以及市場營銷中去。（作者單位：  泌陽縣新華書店公司）