平輿縣總工會召開集體協(xié)商現(xiàn)場觀摩會
摘要:兩家企業(yè)嚴(yán)格按照邀約、應(yīng)約、確定協(xié)商議題和協(xié)商代表、開展協(xié)商等程序進(jìn)行,會后還要擬定集體合同草案并經(jīng)職代會通過后上報有關(guān)部門備案,為其他單位開展集體協(xié)商提供了范例和樣板。
駐馬店網(wǎng)訊(記者 張新理 姚 晶)為認(rèn)真做好集體協(xié)商工作,充分發(fā)揮典型案例示范引領(lǐng)和輻射帶動作用,維護(hù)全縣廣大職工合法權(quán)益,促進(jìn)企業(yè)健康發(fā)展。近日,平輿縣總工會2022年集體協(xié)商現(xiàn)場觀摩會在職工服務(wù)中心召開。
參加會議的領(lǐng)導(dǎo)有市總工會黨組成員、副主席李彥峰,工資集體協(xié)商專家組專家劉明、韓星,縣總工會副主席朱云霞和鄭俊毫,參加本次集體協(xié)商的平輿縣睿幸商貿(mào)有限責(zé)任公司、平輿華聯(lián)商廈有限責(zé)任公司的企業(yè)和職工雙方代表,部分企事業(yè)基層工會主席參加會議。
經(jīng)過近1個小時的協(xié)商談判,平輿縣睿幸商貿(mào)有限責(zé)任公司、平輿華聯(lián)商廈有限責(zé)任公司的企業(yè)方代表與職工方代表,分別就最低工資標(biāo)準(zhǔn)、保險繳納、職工晉升機(jī)制、全員健康體檢等問題進(jìn)行了平等友好地現(xiàn)場協(xié)商,最終對四個約定有效議題達(dá)成共識,雙方首席代表分別在《工資專項(xiàng)集體合同(草案)》上簽字。
市工資集體協(xié)商專家劉明指出:這次集體協(xié)商會議的主體突出了新就業(yè)形態(tài)勞動者,契合了全總“維護(hù)新就業(yè)形態(tài)勞動者勞動保障權(quán)益”的決策部署。通過這次工資集體協(xié)商的開展,著力破解了企業(yè)勞動關(guān)系中的一些矛盾,達(dá)成了共識,從而凝聚了力量,達(dá)到了預(yù)期目的。
市總工會黨組成員、副主席李彥峰對本次協(xié)商談判給予了高度評價:一是需求導(dǎo)向,協(xié)商議題選題準(zhǔn)。觀摩的兩家企業(yè)以職工需求為導(dǎo)向,緊緊圍繞職工關(guān)注的焦點(diǎn)、企業(yè)的自主度等,科學(xué)選定協(xié)商議題,體現(xiàn)了兩者的有機(jī)結(jié)合,找到了共同話題,為深入?yún)f(xié)商奠定了基礎(chǔ)。二是情法結(jié)合,協(xié)商溝通效果好。參加協(xié)商的雙方代表堅持以事實(shí)為依據(jù),以法律法規(guī)為遵循,以行業(yè)其他企業(yè)為參照,緊扣發(fā)展共贏目標(biāo),以理服人,以情感人,深入溝通交流,主動換位思考,形成了可喜的協(xié)商成果。三是程序規(guī)范,示范引領(lǐng)作用強(qiáng)。兩家企業(yè)用工形式雖然不同,但對于協(xié)商的內(nèi)在要求都是一致的,充分體現(xiàn)了民主協(xié)商、共商共建共享的社會主流,體現(xiàn)了企業(yè)致力做強(qiáng)做大建立現(xiàn)代化企業(yè)制度的內(nèi)在要求。兩家企業(yè)嚴(yán)格按照邀約、應(yīng)約、確定協(xié)商議題和協(xié)商代表、開展協(xié)商等程序進(jìn)行,會后還要擬定集體合同草案并經(jīng)職代會通過后上報有關(guān)部門備案,為其他單位開展集體協(xié)商提供了范例和樣板。
工資集體協(xié)商是促進(jìn)企業(yè)健康發(fā)展、維護(hù)職工合法權(quán)益的重要機(jī)制,下一步,該縣總工會將持續(xù)做好工資集體協(xié)商工作,努力把工資集體協(xié)商工作推向一個新的水平,為推動該縣經(jīng)濟(jì)高質(zhì)量跨越發(fā)展做出新的更大的貢獻(xiàn)。
責(zé)任編輯:姚晶
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