駐馬店網(wǎng)訊 （通訊員 劉文政）日前，筆者從驛城區(qū)審計局獲悉，今年以來，該局結合“能力作風建設年”活動，多舉措抓干部隊伍建設，審計干部隊伍生機活力迸發(fā)。

補足思想之鈣。先后組織審計人員到確山竹溝革命紀念館等接受紅色教育，補足思想之鈣，筑牢信仰之基。同時，積極動員年輕干部參加讀書會、演講比賽等活動，持續(xù)激發(fā)愛黨愛國熱情。

補齊能力之短。圍繞提升業(yè)務能力要求，先后組織審計人員參加計算機中級培訓、業(yè)務骨干培訓、計算機審計初級網(wǎng)絡培訓、領導干部經(jīng)濟審計培訓等，有1人通過計算機中級考試，3人獲得經(jīng)濟師、會計師、審計師專業(yè)證書。

補上經(jīng)驗之缺。把年輕干部安排到審計項目，以老帶新。同時，打破股室界限，加大輪崗力度，推動實現(xiàn)年輕干部一專多能。

補增情感關愛。組建年輕干部微信群，定期談心談話，及時了解思想狀況。開展“到家訪解家困”主題活動，及時解決年輕干部在生活中遇到的住房、婚姻等問題。同時，讓年輕干部擔任主審工作，對表現(xiàn)突出的提拔任用或優(yōu)先考慮晉升職級，營造風清氣正的干事創(chuàng)業(yè)氛圍。