近日，教育部、財政部聯(lián)合印發(fā)《關(guān)于做好2022年農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計劃實施工作的通知》（以下簡稱《通知》），2022年全國計劃招聘特崗教師67000名，其中河南8400名，在各省份中人數(shù)最多。

特崗教師要去哪些地方任教？《通知》明確，2022年中央“特崗計劃”仍面向中西部省份實施，重點(diǎn)向原“三區(qū)三州”、國家鄉(xiāng)村振興重點(diǎn)幫扶縣、少數(shù)民族地區(qū)等傾斜；重點(diǎn)為鄉(xiāng)村學(xué)校補(bǔ)充特崗教師，持續(xù)優(yōu)化教師隊伍結(jié)構(gòu)，進(jìn)一步加強(qiáng)思想政治、體音美、外語、科學(xué)、勞動、心理健康、信息技術(shù)、特殊教育等緊缺薄弱學(xué)科教師的補(bǔ)充。

特崗教師招聘如何組織實施？《通知》要求，各地要積極有效做好特崗教師招聘工作，及時廣泛發(fā)布招聘信息。一次性招考未完成計劃的省份，可以按規(guī)定依次遞補(bǔ)錄用或者調(diào)劑計劃組織二次招考。邊遠(yuǎn)艱苦地區(qū)和急需緊缺專業(yè)的特崗教師招聘，可以結(jié)合實際情況適當(dāng)降低開考比例、或不設(shè)開考比例，采取面試、直接考察的方式公開招聘，劃定成績合格線。對于特別邊遠(yuǎn)艱苦、教師流失較嚴(yán)重的地區(qū)可向本地生源傾斜。

特崗教師有哪些待遇保障？《通知》強(qiáng)調(diào)，各地要切實做好特崗教師待遇保障，確保特崗教師工資按時足額發(fā)放，按規(guī)定參加社會保險，保證三年服務(wù)期滿、考核合格且愿意留任的特崗教師及時入編并落實工作崗位。（記者 馮軍福）