實(shí)地走訪送服務(wù)。明確分工，組織專人到分包企業(yè)開展實(shí)地走訪，宣傳省、市、縣“萬人助萬企”相關(guān)優(yōu)惠政策，一對一開展助企服務(wù)，把準(zhǔn)企業(yè)的痛點(diǎn)難點(diǎn)，為企業(yè)解用工難題7件、辦實(shí)事21件，提出建設(shè)性意見建議41條。

搭建平臺保用工。積極開展“就業(yè)援助月”“就業(yè)扶貧日”等專項(xiàng)活動(dòng)，做好企業(yè)用工狀況普查，通過發(fā)放農(nóng)民工手冊、政策宣傳資料等，暢通企業(yè)和務(wù)工群眾之間信息交流，為農(nóng)民工就業(yè)創(chuàng)業(yè)搭建平臺，實(shí)現(xiàn)企業(yè)和群眾需求的無縫對接。共計(jì)走訪就業(yè)困難家庭54戶，登記就業(yè)困難人員274人，實(shí)現(xiàn)新增就業(yè)110余人。

拓展培訓(xùn)提技能。為進(jìn)一步提高幫扶村低收入家庭勞動(dòng)力就業(yè)、創(chuàng)業(yè)技能水平，該局聘請行業(yè)專家，采取進(jìn)村入企培訓(xùn)的方式，開展建筑防水、家政服務(wù)等專項(xiàng)培訓(xùn)，推行訂單式培訓(xùn)模式，做到培訓(xùn)一批、轉(zhuǎn)移一批、儲備一批，確保困難家庭勞動(dòng)力至少掌握一門致富技能，實(shí)現(xiàn)技能脫貧。

審計(jì)監(jiān)督增效能。該局立足職能，發(fā)揮政府固定資產(chǎn)投資審計(jì)等重點(diǎn)股室的作用，開展 “三亂” 專項(xiàng)審計(jì)，堅(jiān)決制止亂收費(fèi)、亂罰款、吃拿卡要等不良行為，為“萬人助萬企”及營商環(huán)境工作保駕護(hù)航。