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駐馬店高新區(qū):甘做“店小二” 當好“勤務員”

2022-06-02 10:10 來源:駐馬店網 責任編輯:梁博涵
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摘要:駐馬店網訊(記者 梁博涵 通訊員 邱映徽)5月的天中大地,一派生機勃勃,“中國藥谷”建設如火如荼,企業(yè)生產熱火朝天。自“萬人助萬企”活動開展以來,駐馬店高新區(qū)黨工委、管委會堅持以解決問題為導向、以企業(yè)滿意為目標,解決企業(yè)發(fā)展中的難點、痛點、堵點問題,全面推動我市經濟高質量發(fā)展。

駐馬店網訊(記者 梁博涵 通訊員 邱映徽)5月的天中大地,一派生機勃勃,“中國藥谷”建設如火如荼,企業(yè)生產熱火朝天。自“萬人助萬企”活動開展以來,駐馬店高新區(qū)黨工委、管委會堅持以解決問題為導向、以企業(yè)滿意為目標,解決企業(yè)發(fā)展中的難點、痛點、堵點問題,全面推動我市經濟高質量發(fā)展。

企業(yè)有困難 政府來幫辦

河南立諾制藥有限公司是一家專業(yè)從事頭孢類系列原料藥研發(fā)及生產制藥的企業(yè),所屬的生物醫(yī)藥項目屬于國家重點發(fā)展扶持的戰(zhàn)略性新興產業(yè)。該公司負責人介紹,立諾制藥于2021年4月15日正式投產,至2021年底,產值已達1.7億元,實現利稅1500萬元。立諾制藥現有員工110多人,其中10%是引進的管理和技術人才。高新區(qū)產業(yè)園區(qū)負責人考慮到企業(yè)引進人才隨遷子女就學問題,將情況反饋到高新區(qū)“萬人助萬企”活動辦公室,經過多方協商,保證了引進人才子女就近入學問題。

“產業(yè)園區(qū)和當地政府創(chuàng)造了這么好的營商環(huán)境,我們很滿意,有信心做好企業(yè),為駐馬店經濟建設作出貢獻。”該公司負責人說。

一線解難題 流程促生產

浩瀚(中國)環(huán)保材料科技有限公司是一家新材料研發(fā)生產企業(yè)。位于高新區(qū)練江大道東段,項目總投資5億元,主要業(yè)務為水性環(huán)保材料、新能源材料、高性能著色材料的研發(fā)、生產及品牌運作。據董事長丁祺介紹,在服務企業(yè)方面,駐馬店的“萬人助萬企”活動,對企業(yè)真正做到了想企業(yè)所想、急企業(yè)所急,讓企業(yè)在這里有家的感覺。為了讓項目盡快上馬見效益,高新區(qū)企業(yè)服務辦公室快速辦結各項手續(xù),為企業(yè)節(jié)約時間。同時,在市政府和高新區(qū)的指導下,該公司與復旦大學及中科院建立了新材料的研發(fā)合作。丁祺感動地說:“企業(yè)在生產經營中遇到的困難和問題,在相關部門的幫助下,都得到了圓滿解決,我們有信心做強做大,在駐馬店扎根。”

現場來辦公 做好“勤務員”

平煤神馬中原高效儲能全產業(yè)鏈制造產業(yè)項目是我市重點產業(yè)優(yōu)化升級項目,該項目啟動以來,各項手續(xù)資料都在緊張申報中。項目工作人員楊強在項目網絡申報備案時,不知道如何填報,便到高新區(qū)管委會招商處咨詢,招商處負責人熱情接待了他,在了解相關需求和經營范圍后,對網絡申報流程和要求給予詳細說明和建議。隨后,現場為該項目進行了網絡申報。熱情周到的服務和快捷高效的業(yè)務能力讓該項目相關負責人非常佩服,并贊嘆:“這辦事效率太高了!”

據了解,近年來,高新區(qū)產業(yè)園著力營造寬松的營商環(huán)境,遵循為企業(yè)能一次辦完的手續(xù)絕不讓企業(yè)跑二次的原則。寬松的營商環(huán)境,使每天來招商處咨詢的企業(yè)絡繹不絕。工作人員為企業(yè)提供了細致周到的全程幫辦、代辦服務,開辦手續(xù)辦理及政策咨詢培訓班等業(yè)務,全方位、多角度服務企業(yè),不推不拖、不等不靠,切實為企業(yè)發(fā)展排憂解難。同時,發(fā)揚有求必應、無事不擾的“店小二”服務精神,做好企業(yè)“勤務員”。

流程做“減法”服務做“加法”

在“萬人助萬企”活動中,高新區(qū)主動適應新形勢、新變化,在辦事流程上做“減法”,在優(yōu)化服務上做“加法”,各分包責任單位主要負責人組織人員深入企業(yè)走訪對接,精準掌握企業(yè)急難愁盼問題,一對一幫扶企業(yè)。動態(tài)收集問題、集中解決問題,對企業(yè)反饋的問題逐項研究解決方案、逐個建立工作臺賬,明確責任單位、具體措施和完成時限。同時,加強調度,確保成效。高新區(qū)“萬人助萬企”活動辦公室定期調查各責任單位問題的解決情況、存在難點及工作進展,跟蹤督導、逐一銷號,力爭使問題解決率和企業(yè)滿意度100%。

高新區(qū)“萬人助萬企”活動辦公室副主任告訴筆者:“高新區(qū)‘萬人助萬企’活動開展以來,制訂了詳細的工作方案,組建了5個工作專班和20個服務專班,組織120多名干部職工分布到各企業(yè),通過實地走訪、座談等形式收集問題83個,這些問題主要涵蓋人才引進、子女入學、手續(xù)辦理等方面。高新區(qū)通過一個企業(yè)、一名領導、一套班子、一套方案、一扎到底的”五個一“工作方法積極為這些企業(yè)解決問題81個,問題解決率97.6%。”

責任編輯:梁博涵

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