譚松韻、林更新主演的《請(qǐng)叫我總監(jiān)》上演了口碑和熱度逆襲：乍一聽名字似乎沒有新意，以為又是冒著粉紅泡泡的“霸總愛上我”；再看預(yù)告，無(wú)非是職場(chǎng)小白兔進(jìn)階打怪，順便與毒舌老板由恨生愛，稍有職場(chǎng)閱歷、對(duì)甜寵劇免疫的觀眾本能地對(duì)這等套路不抱期待……但是沒想到開播后卻很快突破甜寵劇固定觀眾的圈層，自來水源源不斷。這部劇為何能在擁擠不堪、滿是套路的“職場(chǎng)愛情輕喜劇”賽道中，給觀眾制造一個(gè)出其不意的驚喜？北京青年報(bào)記者采訪了該劇制片人黃瀾。

看中原著小說的職場(chǎng)質(zhì)感

和隱喻的人物關(guān)系

黃瀾之前的作品基本屬于現(xiàn)實(shí)主義都市情感劇范疇，如《假如生活欺騙了你》《大丈夫》《辣媽正傳》《我的前半生》等，2018年古裝劇《如懿傳》之后蟄伏四年，《請(qǐng)叫我總監(jiān)》是其成立新麗旗下個(gè)人工作室“新有靈犀”后交給市場(chǎng)的第一份答卷，黃瀾的個(gè)人標(biāo)簽或許就能解釋，為什么《請(qǐng)叫我總監(jiān)》這樣一部看似更傾向于低齡女性、充滿青春氣息的電視劇，卻仍然能夠“破圈”打動(dòng)《我的前半生》《大丈夫》等熟女觀眾層了。

黃瀾透露，當(dāng)初敲定做這個(gè)項(xiàng)目，首先看中的也是原小說的職場(chǎng)質(zhì)感，小說本身對(duì)職場(chǎng)基本邏輯的描摹，包括職位高低，甲方乙方的關(guān)系都很真實(shí)，有著不錯(cuò)的現(xiàn)實(shí)主義基礎(chǔ)。例如，劇中合作方副總聽說對(duì)接的寧檬是個(gè)小女孩就立刻變成愛答不理的嘴臉，故意找茬外加事情拖著不辦，寧檬被迫到辦公室親自跟他過招。諸如此類經(jīng)歷，黃瀾坦言自己工作中也難免遇到。

黃瀾看中小說的還有男女主角之間帶有隱喻性質(zhì)的人物關(guān)系，“男尊女卑的社會(huì)構(gòu)成地位，但是恰恰在內(nèi)心能量上反過來，男的低一點(diǎn)，小孩子氣，女的非常堅(jiān)定和強(qiáng)大，所以形成了互補(bǔ)的一組關(guān)系，不同階段他們的關(guān)系在發(fā)生裂變，最終走向穩(wěn)定。我相信人性深處，都是希望建立一種平等的，能量可以流動(dòng)的，相互尊重的關(guān)系，所以整個(gè)小說就是把一個(gè)失衡的關(guān)系變成一個(gè)和諧的關(guān)系。”

在黃瀾看來，《如懿傳》是一個(gè)有自我追求的女人在悲劇時(shí)代，在宮廷里面的絕望，而《請(qǐng)叫我總監(jiān)》是一個(gè)有自我追求的女人，在開放的世界，獲得了成功，“我覺得兩部劇沒有本質(zhì)的差別，都在講女性是如何去尋找自我，實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值。”

假如現(xiàn)在二十歲

我也不再做“完美的”女性

2018年之前，黃瀾制作了多部成功的都市情感劇，不論是孫儷扮演的“辣媽”，還是《我的前半生》中想當(dāng)好太太卻失去自我、失去婚姻的馬伊琍。這些人物都發(fā)生了價(jià)值觀的裂變，前后會(huì)有一個(gè)巨大的轉(zhuǎn)化?！墩?qǐng)叫我總監(jiān)》的寧檬卻非常不同，她一上來就旗幟鮮明地知道自己要什么，做投資的夢(mèng)想從來沒有動(dòng)搖過。黃瀾認(rèn)為，這種特質(zhì)更貼合當(dāng)下年輕人的真實(shí)狀態(tài)，“現(xiàn)在的年輕人個(gè)性很鮮明，像我女兒，每天都說要做獨(dú)特的自己，掛在口頭的一句話就是‘媽，搞事業(yè)！’這就是新的一代。當(dāng)中年人走過很多歷程之后，發(fā)現(xiàn)這才應(yīng)該是年輕人的樣子。如果我現(xiàn)在二十歲，我也絕對(duì)是寧檬，不會(huì)想著各種委曲求全，做完美的女性，兩手都要抓，兩手都要硬。我會(huì)先找到自我，然后去建構(gòu)愛情。當(dāng)媽就做個(gè)自信的媽，再去教小孩。”

說服想演英雄的林更新

演一個(gè)“反英雄”

除了劇本有新意，兩位主演也格外加分。黃瀾透露，在項(xiàng)目籌備初期，她與導(dǎo)演姚婷婷就一拍即合地覺得林更新和譚松韻這兩位演員最合適。姚導(dǎo)和這兩位演員都有過不同程度的合作，對(duì)兩人的表演評(píng)價(jià)很高。黃瀾決定要使出渾身解數(shù)請(qǐng)到他們。最初去找林更新的時(shí)候，他是抗拒出演陸既明的。“他很真誠(chéng)地說，‘瀾姐我倒是不怕吃苦，我比較想演一些有英雄氣概的，一些勇敢正義的角色’，而實(shí)際上《總監(jiān)》這部作品想塑造一個(gè)反英雄的人物。”黃瀾了解到林更新的家中長(zhǎng)輩有戰(zhàn)斗英雄，有警察等，他最喜歡的卡通形象是巴斯光年——一個(gè)正義的化身。結(jié)合林更新之前的作品，黃瀾理解在他骨子里是想表現(xiàn)強(qiáng)悍、優(yōu)秀和正義感的，希望成為更有力量的人，

林更新生活中的朋友緣很好，會(huì)考慮周邊人的感受，因此，在塑造陸既明過程中，林更新也會(huì)經(jīng)常不適應(yīng)，讓他演暴躁、說話特別損，包括劇中“修羅場(chǎng)”的名場(chǎng)面等，他也會(huì)反問為什么我要這么說話？！還有一場(chǎng)淋雨戲，臺(tái)詞改了很久，和譚松韻一起合理化了很長(zhǎng)時(shí)間……好在功夫不負(fù)有心人，讓林更新最“難受”的一個(gè)角色，也是他近年最讓人過目不忘的一次創(chuàng)作。

至于選譚松韻這張“校園臉”來演職場(chǎng)小秘書寧檬，看似出人意料，最終證明也是“天選”。黃瀾解釋說， “我覺得她的經(jīng)歷和劇中人物的成長(zhǎng)經(jīng)歷是有類似的。她的這個(gè)人生階段也是和后面寧檬當(dāng)上總監(jiān)以后的狀態(tài)是一致的。她不是傳統(tǒng)意義上的第一眼美女，她更喜歡用實(shí)力來證明自己。所以從她的角度來說，變不可能為可能，實(shí)現(xiàn)自己的夢(mèng)想，跟寧檬完全是對(duì)應(yīng)的，所以很自然地就想到了她。”

作為制片人，選演員是最考驗(yàn)業(yè)務(wù)能力的標(biāo)準(zhǔn)之一。黃瀾說，她的方法是去了解演員真實(shí)的樣子和內(nèi)心的信念，“有些你可以幫他多展現(xiàn)一些，有些特別貼合的部分，你就去強(qiáng)化它，幕后人員把劇作和人物變成非常合理，演員也會(huì)越演越有自信。”（記者 楊文杰）