駐馬店網(wǎng)訊（通訊員  杜英翔）為落實“能力作風(fēng)建設(shè)年”工作要求，切實提升審執(zhí)質(zhì)效，5月10日下午，泌陽縣人民法院召開2022年4月份審判質(zhì)效講評會。泌陽縣人民法院黨組書記、院長王東風(fēng)出席會議并講話，院領(lǐng)導(dǎo)班子成員及全體員額法官參加會議，會議由院黨組副書記、副院長江波主持。

會上，江波對2022年4月份審判質(zhì)效指標(biāo)完成、重信重訪、長期未結(jié)案件等情況進行了通報；院黨組副書記、副院長孫國甫對疫情防控、能力作風(fēng)建設(shè)年、審判執(zhí)行工作紀律進行了安排部署。隨后，與會員額法官對被市中院發(fā)回重審、改判的案件進行了評析，并從案件事實認定、程序適用、證據(jù)采信、法律適用等方面進行逐案分析、深挖發(fā)改原因，查找差距和不足，并提出整改措施。

最后，王東風(fēng)對過去一年泌陽法院審判質(zhì)效取得的成績表示肯定，并就提高案件質(zhì)量，減少發(fā)回、改判案件數(shù)量，從六個方面提出明確要求：一是思想認識要到位。要對案件質(zhì)量高度重視，加強案件調(diào)解工作，多角度考慮、分析，將案件涉及的問題、矛盾，解決在基層，化解在萌芽狀態(tài)。二是院庭長監(jiān)管要到位。要充分履行監(jiān)管職責(zé)，在“敢監(jiān)督”上狠下功夫，確保監(jiān)督不缺位、到位不越位。三是隊伍管理要到位。要強化審判輔助人員管理，進一步加強對審判輔助人員的關(guān)心和關(guān)愛。四是交流溝通要到位。一方面是要加強內(nèi)部學(xué)習(xí)溝通、交流，相互學(xué)習(xí)，相互借鑒；另一面是加強上下級法院法官之間的溝通、交流，遇到疑難案件，多請教、多溝通，達成共識。五是規(guī)范執(zhí)法要到位。要提高釋法說理水平和裁判文書質(zhì)量，堅持實體和程序并重。六是激勵機制要到位。要進一步加強審判質(zhì)效管理和考核工作，并將調(diào)解率、發(fā)改率作為評選辦案標(biāo)兵及績效考核的一項重要參考指標(biāo)。