90后的家政服務(wù),哪里不一樣?
摘要:特別是90后、大學(xué)生選擇家政行業(yè)的決定,在不少人看來(lái),依然與原有的就業(yè)理念相沖突,這也是那些年輕人從事家政的話題頻頻見(jiàn)諸報(bào)端的一個(gè)原因。
據(jù)媒體報(bào)道,在黑龍江省齊齊哈爾市,90后的郭雙成了“家政人”。其所帶領(lǐng)的團(tuán)隊(duì)中有員工45人,全部是“90后”。這支年輕的創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)是典型的新家政人,“精神面貌、團(tuán)隊(duì)運(yùn)營(yíng)理念都與過(guò)去不同”。據(jù)了解,在員工管理方面,郭雙團(tuán)隊(duì)采取的是“員工制”,即企業(yè)與家政服務(wù)人員簽訂勞動(dòng)合同并為其繳納“五險(xiǎn)一金”,二者是勞務(wù)關(guān)系。
近年來(lái),“高學(xué)歷保姆”“整理收納師行業(yè)缺口巨大”“男生家政員工”“90后月嫂”等話題頻現(xiàn)媒體的報(bào)道中。這些新聞熱點(diǎn)雖不能夠反映家政行業(yè)的全貌,但卻揭示著一個(gè)事實(shí):家政行業(yè)正在經(jīng)歷著面貌上的革新。
新的需求孕育著新的職業(yè)需求,越來(lái)越多的年輕人愿意去從事家政行業(yè),正是社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展、消費(fèi)升級(jí)帶來(lái)的一種反映。商務(wù)部發(fā)布的數(shù)據(jù)顯示,我國(guó)家政服務(wù)從業(yè)人員已達(dá)3000萬(wàn)人,但仍存在2000萬(wàn)人左右的缺口。人社部發(fā)布的2021年四個(gè)季度最缺工的100個(gè)職業(yè)排行中,家政服務(wù)員均位列前十。由此可見(jiàn),家政行業(yè)的服務(wù)缺口越來(lái)越大,人們對(duì)家政的需求也更加多樣化。
正在工作的整理收納師(央廣網(wǎng)記者 韓靖 攝)
而在2月17日,浙江省人力資源和社會(huì)保障廳副廳長(zhǎng)陳中在新聞發(fā)布會(huì)上表示,高校畢業(yè)生到浙江工作,“從事家政、養(yǎng)老和現(xiàn)代農(nóng)業(yè)創(chuàng)業(yè),政府給予10萬(wàn)元的創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼,大學(xué)生到這些領(lǐng)域工作,政府給予每人每年1萬(wàn)的就業(yè)補(bǔ)貼,連續(xù)補(bǔ)貼3年。”事實(shí)上,今天的家政服務(wù)已經(jīng)不只是傳統(tǒng)的家務(wù)勞動(dòng),越來(lái)越多的年輕人加入其中,以及相關(guān)扶持政策的出臺(tái),帶給這份職業(yè)的是一次管理方式、專(zhuān)業(yè)程度、精細(xì)發(fā)展等方面的更新。巨大的需求缺口,是個(gè)現(xiàn)實(shí),也更是一份機(jī)遇。有機(jī)會(huì),有市場(chǎng),自然也有新生力量的加入。
除了社會(huì)經(jīng)濟(jì)面與政策面的因素外,我們還應(yīng)當(dāng)注意到的是,互聯(lián)網(wǎng)讓今天的消費(fèi)經(jīng)濟(jì)有了評(píng)價(jià)與反饋機(jī)制。家政行業(yè)原有的一次性消費(fèi)留客率較低、質(zhì)量缺乏標(biāo)準(zhǔn)、從業(yè)者水平參差不齊,如今信息化評(píng)價(jià)機(jī)制的建立也在倒逼家政行業(yè)憑借專(zhuān)業(yè)與服務(wù)建立起良好的“口碑”。提質(zhì)增效是家政行業(yè)留住回頭客的重要前提,這要求從事家政行業(yè)的隊(duì)伍自身素質(zhì)與管理模式的提升。大學(xué)生、90后,他們對(duì)新知識(shí)、新理念的學(xué)習(xí)有著天然優(yōu)勢(shì),在家政行業(yè)專(zhuān)業(yè)化建設(shè)的過(guò)程中能夠發(fā)揮出應(yīng)有的作用。
同時(shí),就像家政從業(yè)者郭雙提到的,“不夠體面”“地位較低”,這是不少人對(duì)家政行業(yè)的固有印象。而年輕人是否經(jīng)驗(yàn)豐富、執(zhí)業(yè)資質(zhì)如何認(rèn)證、職業(yè)準(zhǔn)入門(mén)檻如何設(shè)立等方面的問(wèn)題,其實(shí)都是目前家政行業(yè)持續(xù)良性發(fā)展需要解決的。特別是90后、大學(xué)生選擇家政行業(yè)的決定,在不少人看來(lái),依然與原有的就業(yè)理念相沖突,這也是那些年輕人從事家政的話題頻頻見(jiàn)諸報(bào)端的一個(gè)原因。
2021年8月21日,重慶,大學(xué)畢業(yè)的家庭衛(wèi)生管理師正在工作 (來(lái)源:瞭望東方周刊)
近年來(lái),新業(yè)態(tài)的發(fā)展推動(dòng)新職業(yè)的落地與發(fā)展。電子競(jìng)技、直播營(yíng)銷(xiāo)、短視頻剪輯……職業(yè)的分工更加細(xì)化,人們有更多的機(jī)會(huì)能夠“盡其才”,這本身也是社會(huì)發(fā)展的一種體現(xiàn)。今天,當(dāng)越來(lái)越多的年輕人開(kāi)始選擇家政行業(yè)時(shí),社會(huì)也應(yīng)當(dāng)有一種新的思考,那就是我們的認(rèn)識(shí)是否跟上了這個(gè)行業(yè)的發(fā)展。(光明日?qǐng)?bào) 王遠(yuǎn)方)
責(zé)任編輯:付琳
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