探索維權(quán)新模式 做好職工“娘家人”

確山縣總工會(huì)“工會(huì)+法院”工作法在全市推廣

駐馬店網(wǎng)訊（記者 張新理 通訊員 趙丹）為進(jìn)一步深化工會(huì)法律援助，日前，全市“工會(huì)+法院”勞動(dòng)爭(zhēng)議訴調(diào)對(duì)接和工會(huì)法律援助工作研討交流會(huì)在確山縣召開(kāi)。確山縣總工會(huì)針對(duì)“工會(huì)+法院”勞動(dòng)爭(zhēng)議多元化解工作法在會(huì)上進(jìn)行了發(fā)言，這一創(chuàng)新工作經(jīng)驗(yàn)被市總工會(huì)推廣。

近年來(lái)，確山縣總工會(huì)聯(lián)合法院開(kāi)展職工維權(quán)工作聯(lián)動(dòng)，在縣、鄉(xiāng)兩級(jí)法院訴訟服務(wù)中心同步設(shè)立勞動(dòng)爭(zhēng)議訴調(diào)對(duì)接工作室，并聯(lián)合印發(fā)規(guī)范性文件，確保“雙極”聯(lián)動(dòng)，步調(diào)一致。立足“法院訴訟服務(wù)”平臺(tái)，引入“工會(huì)法律服務(wù)”深度介入，以規(guī)范性文件為實(shí)施綱要，共同為職工提供覆蓋訴訟全鏈條的法律服務(wù)。打破傳統(tǒng)訴調(diào)對(duì)接工作中“社會(huì)調(diào)解”與“法院調(diào)解”以法院是否立案為界的固有思維，全面覆蓋訴前、訴中、訴后階段，引導(dǎo)基層綜合治理，形成“工會(huì)調(diào)解”和“法院調(diào)解”有機(jī)結(jié)合的“雙調(diào)”機(jī)制，探索研發(fā)“工會(huì)+法院”的多元化糾紛解決工作平臺(tái)，實(shí)現(xiàn)調(diào)解事務(wù)一站式辦理、調(diào)解員菜單式選擇和案件辦理智能化。

據(jù)統(tǒng)計(jì)，近3年來(lái)，確山縣總工會(huì)開(kāi)展線上服務(wù)活動(dòng)36次，接訪職工256人次；開(kāi)展線下服務(wù)活動(dòng)28場(chǎng)次，發(fā)放宣傳單和畫(huà)冊(cè)及彩頁(yè)12000多份，接訪職工1296人次，受理法律援助案件229件次，受益職工3269人，其中農(nóng)民工法律援助案件188個(gè)，涉及農(nóng)民工1200多人，涉及勞動(dòng)爭(zhēng)議糾紛108人次，追回職工（農(nóng)民工）工資或勞動(dòng)經(jīng)濟(jì)損失439萬(wàn)元，投入援助專(zhuān)項(xiàng)資金18萬(wàn)多元。

2022年，確山縣總工會(huì)將以此次研討交流會(huì)為契機(jī)，認(rèn)真落實(shí)市總工會(huì)工作部署，進(jìn)一步構(gòu)建以勞動(dòng)爭(zhēng)議訴訟調(diào)解為基礎(chǔ)，以司法審判為保障的多元化勞動(dòng)糾紛解決機(jī)制，“一站式”解決勞動(dòng)糾紛，節(jié)約時(shí)間、經(jīng)濟(jì)和執(zhí)行成本，節(jié)約司法資源，切實(shí)為職工辦實(shí)事、辦好事、解難事，增強(qiáng)職工的滿足感、幸福感、安全感，不斷開(kāi)創(chuàng)確山縣職工法律援助工作新局面，以?xún)?yōu)異的成績(jī)迎接黨的二十大勝利召開(kāi)。