記者 唐翀 通訊員 趙樂

“由于我肢體殘疾不能干重活，俺村協(xié)管員專門為我找了一份門衛(wèi)工作，有了工作和收入后，我對今后的幸福生活更加向往了。”3月23日，正在河南樂山電纜有限公司門衛(wèi)室值班的龍成立高興地告訴筆者。

據(jù)了解，今年47歲的開發(fā)區(qū)開源辦事處大魏莊村的脫貧勞動力龍成立，肢體四級殘疾，具有一般勞動能力，不能干重活。龍成立登記脫貧勞動力求職信息后，有就近就業(yè)、不需體力活的工作意愿。村級協(xié)管員立即通過市、縣（區(qū)）、鄉(xiāng)、村四級就業(yè)平臺查詢得知，村附近河南樂山電纜有限公司的招聘信息顯示需要門衛(wèi)1名，便積極與該企業(yè)取得聯(lián)系，幫助龍成立實現(xiàn)了家門口就業(yè)。

今年以來，開發(fā)區(qū)緊緊圍繞就業(yè)脫貧工作目標任務、工作要點積極開展就業(yè)脫貧工作，主動作為、積極謀劃，促進穩(wěn)定就業(yè)、就近就業(yè)，實現(xiàn)對口幫扶就業(yè)。

據(jù)統(tǒng)計，開發(fā)區(qū)脫貧戶共34戶82人，2022年篩查出其中16歲至60歲具有勞動能力的脫貧勞動力共20人（關王廟鄉(xiāng)5人、金山辦事處5人、開源辦事處10人），其中參加崗前培訓11人、以工代訓9人。目前，20人已全部就業(yè)，就業(yè)率達100%。與村（居）結合，幫扶60歲以上有勞動能力及有就業(yè)意愿的弱勞動力脫貧人員參加村級輔助性就業(yè)崗位，解決11名脫貧人員就業(yè)問題。

采集信息，穩(wěn)崗就業(yè)幫扶。對具有勞動能力的脫貧人員，采取村級協(xié)管員入戶實地走訪、調(diào)查摸底方式，進一步核實完善脫貧勞動力就業(yè)及培訓信息采集，要求村級協(xié)管員開展脫貧勞動力的具體情況及就業(yè)、培訓意愿調(diào)查統(tǒng)計工作，對脫貧勞動力的基本情況、就業(yè)去向、就業(yè)需求、收入情況、聯(lián)系電話、培訓意愿等開展核查錄入工作，并根據(jù)其個人意愿填報培訓意愿表，做到村不漏戶、戶不漏人、人不漏項。

分類援助，精準施策。開發(fā)區(qū)通過對有勞動能力的脫貧戶進行摸底登記，摸清幫扶需求、明確幫扶主體、落實幫扶措施、實施動態(tài)管理，針對援助對象不同的就業(yè)需求實施分類援助，確保精準施策。開發(fā)區(qū)的脫貧家庭多數(shù)屬于一般勞動能力，不能干重活，在勞動力市場處于劣勢，幫助他們再就業(yè)、穩(wěn)就業(yè)顯得尤為關鍵。開發(fā)區(qū)2022年幫扶60歲以上有勞動能力及有就業(yè)意愿的弱勞動力脫貧人員參加村級輔助性就業(yè)崗位，解決11名脫貧人員就業(yè)問題，提高脫貧人員收入，著力激發(fā)脫貧人口內(nèi)生動力。

加強政策宣傳，落實幫扶措施。整合宣傳資源，充分利用微信公眾號、宣傳畫、政策宣傳清單等，利用村級協(xié)管員走進每位脫貧勞動力家中，讓每位脫貧勞動力了解幫扶政策、掌握幫扶措施。同時，利用四級就業(yè)平臺幫助脫貧勞動力就近就業(yè)，有就業(yè)能力且有就業(yè)意愿的脫貧勞動力在村里就可以填寫求職登記，村級協(xié)管員可根據(jù)脫貧勞動力的求職登記進行就業(yè)分析和指導，通過平臺推薦合適的行業(yè)和崗位，如果沒有相匹配的崗位，村級協(xié)管員幫助有就業(yè)意愿的脫貧勞動力下載“駐馬店人社”手機App，足不出戶就能找到適合自己的崗位。

開發(fā)區(qū)通過不斷鞏固拓展脫貧攻堅成果，促進脫貧人口持續(xù)增收，加大就業(yè)力度，精細服務、保障民生，用實際行動為貧困戶穩(wěn)定就業(yè)保駕護航。