泌陽縣 優(yōu)化服務(wù)助力縣域經(jīng)濟(jì)成新高原
摘要:做強(qiáng)實(shí)體政務(wù)大廳平臺。充分發(fā)揮培訓(xùn)主陣地作用,在縣政務(wù)服務(wù)大廳建設(shè)可容納近100人的視頻會議室,在縣政務(wù)服務(wù)大廳市場監(jiān)管、稅務(wù)等4個(gè)明星窗口設(shè)立實(shí)訓(xùn)基地,2021年累計(jì)開展集中學(xué)習(xí)培訓(xùn)13次、窗口學(xué)習(xí)6次。
駐馬店網(wǎng)訊(記者 侯偉峰 徐 明 通訊員 徐晶晶)今年以來,泌陽縣堅(jiān)持抓好“一支隊(duì)伍”、做優(yōu)“兩類平臺”、開展“三個(gè)攻堅(jiān)”、做到“四個(gè)到位”,構(gòu)建了政務(wù)服務(wù)從放權(quán)管理、優(yōu)化服務(wù)到評價(jià)監(jiān)管的一整套閉環(huán)鏈條,充分釋放市場主體潛能,助力縣域經(jīng)濟(jì)成新高原。
抓好“一支隊(duì)伍”。該縣通過培訓(xùn)、輪訓(xùn)的方式組建一支經(jīng)驗(yàn)豐富、能力過硬、業(yè)務(wù)精湛、素質(zhì)優(yōu)良的政務(wù)服務(wù)團(tuán)隊(duì),形成中堅(jiān)力量。優(yōu)先將有窗口工作經(jīng)驗(yàn)的個(gè)人推薦為縣后備干部和股級干部人選,并在年度考核、評優(yōu)評先中重點(diǎn)考慮,激勵(lì)人員干事創(chuàng)業(yè)、主動(dòng)作為。制訂窗口人員管理方案,限定窗口最低服務(wù)期限,確保人員的穩(wěn)定性和工作開展的持續(xù)性。
做優(yōu)“兩類平臺”。該縣做優(yōu)網(wǎng)上政務(wù)服務(wù)平臺。依托河南省政務(wù)服務(wù)網(wǎng),以“互聯(lián)網(wǎng)+政務(wù)服務(wù)”為抓手,在泌陽縣人民政府網(wǎng)站、云上泌陽微信公眾號等平臺開通政務(wù)服務(wù)網(wǎng)上辦事窗口,群眾足不出戶均可辦理所有事項(xiàng)。做強(qiáng)實(shí)體政務(wù)大廳平臺。投資1.5億元建設(shè)縣綜合性政務(wù)服務(wù)大廳,新建鄉(xiāng)級便民服務(wù)中心7個(gè),改擴(kuò)建社保大廳15個(gè),解決了群眾辦事難、多頭跑的問題。2021年,該縣線上線下辦件量共計(jì)280多萬件。
開展“三個(gè)攻堅(jiān)”。該縣開展“四減一優(yōu)”提標(biāo)準(zhǔn)攻堅(jiān)。把標(biāo)準(zhǔn)定高,以標(biāo)準(zhǔn)推進(jìn)改革縱深發(fā)展,2021年實(shí)現(xiàn)縣級不見面審批100%,一張身份證可辦教育等民生事項(xiàng)201項(xiàng),232項(xiàng)事項(xiàng)實(shí)現(xiàn)容缺辦理。開展政務(wù)監(jiān)管促效能攻堅(jiān)。把監(jiān)管貫穿全過程,實(shí)現(xiàn)問題投訴、交辦、反饋一站式高效閉環(huán)。開展?fàn)I商評價(jià)促轉(zhuǎn)化攻堅(jiān)。把人民群眾滿意不滿意作為改革的落腳點(diǎn),以評價(jià)推進(jìn)效果轉(zhuǎn)化,在企業(yè)發(fā)展和政務(wù)服務(wù)中尋找突破點(diǎn),求同存異、共同發(fā)展,形成重實(shí)干、辦實(shí)事、求實(shí)效的工作氛圍。
做到“四個(gè)到位”。組織保障到位??h委常委、常務(wù)副縣長一線指揮親自抓,縣政務(wù)服務(wù)和大數(shù)據(jù)管理局人員一線沖鋒帶頭干,縣直有關(guān)部門、鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)便民服務(wù)中心人員一線作戰(zhàn)具體干。工作培訓(xùn)到位。充分發(fā)揮培訓(xùn)主陣地作用,在縣政務(wù)服務(wù)大廳建設(shè)可容納近100人的視頻會議室,在縣政務(wù)服務(wù)大廳市場監(jiān)管、稅務(wù)等4個(gè)明星窗口設(shè)立實(shí)訓(xùn)基地,2021年累計(jì)開展集中學(xué)習(xí)培訓(xùn)13次、窗口學(xué)習(xí)6次。凝聚合力到位。加強(qiáng)部門聯(lián)動(dòng),對重點(diǎn)、難點(diǎn)工作堅(jiān)持三天一調(diào)度、每周一會商,確保各項(xiàng)問題解決到位。督導(dǎo)獎(jiǎng)懲到位。實(shí)施精準(zhǔn)督導(dǎo),及時(shí)通報(bào)工作進(jìn)展情況。堅(jiān)持周計(jì)分、月通報(bào)、季考評、年總評制度,形成常態(tài)抓、抓常態(tài)的工作格局。
責(zé)任編輯:楊?yuàn)檴?/p>
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