駐馬店網(wǎng)訊（記者 張新理 通訊員 陳兵）2月8日，駐馬店市人力資源和社會保障局傳來喜訊，隨著全市人社系統(tǒng)高質(zhì)量推進“人人持證、技能河南”建設(shè)工作不斷走深走實，全市大力開展技能培訓(xùn)和技能等級評價認定工作取得顯著成效。1月份，在保障疫情絕對安全的前提下，全市累計新增技能人才1.7萬人、新增高技能人才0.6萬人、新增備案評價機構(gòu)11家，實現(xiàn)“人人持證、技能河南”建設(shè)開門紅。

加強部門協(xié)同，保障組織領(lǐng)導(dǎo)。市人社局成立“人人持證、技能河南”建設(shè)工作專班，加強對各縣區(qū)政策宣講和指導(dǎo)，鼓勵更多符合條件的企業(yè)積極參與“人人持證、技能河南”建設(shè)工作。定期或根據(jù)形勢任務(wù)需要召開聯(lián)席會議，聽取成員單位工作推進情況，集中研究解決單位在工作推進中遇到的難題，確保有關(guān)“人人持證、技能河南”建設(shè)工作確定的重大決策以及安排部署的任務(wù)順利實施、全力推進。

深入開展宣傳，營造輿論氛圍。在抓好疫情防控工作的同時，全市人社系統(tǒng)多措并舉，廣泛宣傳相關(guān)惠企惠民政策，力求做到家喻戶曉、人人皆知。通過制作專題片、新媒體發(fā)布信息、制作工作簡報、報社供稿等宣傳方式，提高全社會各行各業(yè)對“人人持證、技能河南”政策的知曉率和參與率，傾力推進“人人持證、技能河南”建設(shè)工作順利展開取得實效。

健全推進機制，加快工作落實。市人社局對各縣區(qū)工作推進情況實行日報告、周調(diào)度、月通報制度，每日對各縣區(qū)落實建設(shè)工作的情況進行匯報，每周對各縣區(qū)培訓(xùn)人數(shù)、取證人數(shù)、新增企業(yè)備案等情況進行統(tǒng)計、摸底，每月對各縣區(qū)完成情況進行通報。

明確目標任務(wù)，壓實工作責(zé)任。市人社局對各縣區(qū)、市直行業(yè)部門制定工作目標任務(wù)，進一步細化分解任務(wù)，壓實主體責(zé)任，強化督察管理，確保各項工作落地落細落實到位，形成了人人肩上有壓力、個個身上有責(zé)任的工作機制。

精準對接服務(wù)，督導(dǎo)評價認定。全市人社系統(tǒng)在嚴格落實疫情防控各項措施的前提下，對轄區(qū)內(nèi)企業(yè)申請評價機構(gòu)備案和開展自主評價進行全程督導(dǎo)。至目前，全市累計備案企業(yè)已有28家，積極推動企業(yè)自主評價工作，將企業(yè)職業(yè)等級認定機構(gòu)的備案和監(jiān)督管理權(quán)限下放到縣區(qū)人社局。市、縣區(qū)人社部門備案評估和工作方案、技術(shù)資源、數(shù)據(jù)歸集上報入庫等方面工作對企業(yè)進行全方位支持和跟蹤服務(wù)。1月份，企業(yè)共計自主認定技能人才6233人。