□ 李丹丹

近日，筆者看到這樣兩則新聞：某地要求在農(nóng)村建立志愿者服務(wù)隊(duì)，不顧在家人口實(shí)際數(shù)量少且多為留守老人和兒童的現(xiàn)實(shí)，僵硬地要求“志愿者注冊(cè)人數(shù)要在戶籍人口的10%以上”，為了達(dá)到注冊(cè)標(biāo)準(zhǔn)，基層干部不得不挨家挨戶找人掛名；某農(nóng)貿(mào)市場(chǎng)為了提升精細(xì)化管理成效，執(zhí)法人員拉著直線檢查攤位上菜品是否擺放整齊，為了做到整齊劃一，甚至連鮮帶魚(yú)也要一刀剪齊。如此規(guī)定，看起來(lái)挺嚴(yán)格、挺精細(xì)，經(jīng)過(guò)探究就會(huì)發(fā)現(xiàn)，這些編出來(lái)的虛功、擺出來(lái)的假象正是形式主義的表現(xiàn)。

標(biāo)準(zhǔn)化和規(guī)范化作為加強(qiáng)科學(xué)管理、推進(jìn)工作提質(zhì)增效的重要手段，本無(wú)可厚非。然而，在一些領(lǐng)導(dǎo)眼中，規(guī)范越具體、標(biāo)準(zhǔn)越細(xì)，才越能體現(xiàn)工作態(tài)度認(rèn)真，評(píng)價(jià)業(yè)績(jī)時(shí)才越簡(jiǎn)單直接。在具體工作中，一些地方更是將量化考核視為最簡(jiǎn)單、最方便的“萬(wàn)能法寶”，對(duì)標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)范進(jìn)行不切實(shí)際的層層加碼或疊床架屋的繁復(fù)設(shè)計(jì)，甚至一些很難量化的工作也要變著法子量化。于是，在落實(shí)工作求“靚”的導(dǎo)向下，基層不得不為了迎合量化考核而重心倒置，一些干部將主要精力放在填表寫材料和保留有圖有真相的工作痕跡上、放在認(rèn)認(rèn)真真走形式提升標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)范上，實(shí)打?qū)嵉墓ぷ鞣炊闪舜我?。殊不知，這種重“形”不重“實(shí)”、重“痕”不重“績(jī)”的標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)范早已走了形、變了味，成了做虛功的手段、假負(fù)責(zé)的外衣，淪為精致的形式主義。

形式不是目的而是手段，好的形式是實(shí)現(xiàn)目標(biāo)的必備條件，我們要辦好事情、推動(dòng)工作，是需要采取一定形式的。然而，如果過(guò)分強(qiáng)調(diào)或夸大形式，偏離或脫離實(shí)際內(nèi)容，僅在形式上做文章，就會(huì)使形式成為形式主義。對(duì)于只顧形式不顧內(nèi)容、只顧表面好看不管效果好壞的形式主義，我們必須時(shí)刻擦亮眼睛、保持警惕、堅(jiān)決反對(duì)。

形式主義具有多樣性和變異性，對(duì)此我們要有充分的認(rèn)識(shí)，對(duì)其花樣百出的“形式創(chuàng)新”保持高度警惕。過(guò)度標(biāo)準(zhǔn)化和規(guī)范化，將心思全花在“描眉畫(huà)眼”上，一味追求“看上去很美”的表象，實(shí)則是形式主義的表現(xiàn)。只不過(guò)這種形式主義往往打著“精細(xì)管理”“繡花功夫”的幌子，經(jīng)過(guò)“美顏”修飾，更加“精致”，更具迷惑性。

根治形式主義，必須馳而不息、久久為功，既緊盯老問(wèn)題，又注意新表現(xiàn)。穿上標(biāo)準(zhǔn)化和規(guī)范化“馬甲”的形式主義更具隱秘性和欺騙性，危害性極大。為了達(dá)到所謂的標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)范，基層不得不投入大量時(shí)間、人力、物力、財(cái)力，不僅造成資源浪費(fèi)，而且無(wú)形中助長(zhǎng)“重虛不重實(shí)”的政績(jī)?cè)u(píng)判導(dǎo)向，嚴(yán)重影響基層干部干事創(chuàng)業(yè)的積極性，有損政府部門公信力和黨員干部務(wù)實(shí)擔(dān)當(dāng)?shù)男蜗蟆?/p>

基層情況千差萬(wàn)別，標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)范的制定要講科學(xué)、重實(shí)際。如果不考慮具體實(shí)際一把尺子量到底、一個(gè)標(biāo)準(zhǔn)管所有，不僅無(wú)法保證考評(píng)結(jié)果的科學(xué)性、真實(shí)性，而且不利于以考核激勵(lì)機(jī)制激發(fā)基層活力和創(chuàng)造力。只有把群眾滿意不滿意作為重要標(biāo)準(zhǔn)，對(duì)標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)范的制定多一些實(shí)事求是的調(diào)查研究、少一些簡(jiǎn)單而來(lái)的“拍腦門”決策，才能真正讓標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)范成為基層工作的有力抓手、有效約束，讓抓工作干事業(yè)“走形”更走心。