駐馬店網(wǎng)訊（記者 何依帆 通訊員 楊港）“年末歲尾，作為紀(jì)檢監(jiān)察干部，不得在同事、上下級之間搞相互吃請，不得在監(jiān)督執(zhí)紀(jì)工作中接受監(jiān)督對象、涉案人員及其親屬和特定關(guān)系人的吃請，不得收受下級和管理服務(wù)對象的禮品禮金、購物卡、煙酒、土特產(chǎn)等年貨節(jié)禮……”近日，驛城區(qū)紀(jì)委監(jiān)委列出“禁令”、劃出“紅線”，以嚴(yán)的標(biāo)準(zhǔn)、高的要求，從嚴(yán)從實(shí)加強(qiáng)紀(jì)檢監(jiān)察干部監(jiān)督管理。

據(jù)了解，為確保元旦、春節(jié)節(jié)日風(fēng)清氣正，驛城區(qū)紀(jì)委監(jiān)委對節(jié)前廉潔教育早安排、早部署、早提醒，督促全區(qū)各級黨組織采取集中學(xué)習(xí)、警示教育、廉潔座談、集體約談、個別談話等方式，切實(shí)加強(qiáng)節(jié)日期間作風(fēng)建設(shè)，嚴(yán)明紀(jì)律規(guī)矩，確保風(fēng)清氣正。

完善內(nèi)控機(jī)制，加強(qiáng)規(guī)范管理。建立紀(jì)檢監(jiān)察干部績效考核機(jī)制，實(shí)行機(jī)關(guān)各部室、派駐機(jī)構(gòu)和鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道紀(jì)委書記向區(qū)紀(jì)委常委會（監(jiān)委會）述責(zé)述廉，年終對紀(jì)檢監(jiān)察干部進(jìn)行年度考核，并把考核結(jié)果作為干部選拔、任用、獎懲的重要依據(jù)。不定期對機(jī)關(guān)、派駐機(jī)構(gòu)紀(jì)律作風(fēng)進(jìn)行監(jiān)督檢查，狠治紀(jì)檢監(jiān)察干部作風(fēng)渙散、紀(jì)律松散等“頑疾”，對發(fā)現(xiàn)的問題公開通報(bào)曝光，并將檢查結(jié)果納入當(dāng)月平時考核獎發(fā)放。進(jìn)一步規(guī)范紀(jì)檢監(jiān)察系統(tǒng)內(nèi)部監(jiān)督制度，修訂完善了《驛城區(qū)紀(jì)檢監(jiān)察干部行為規(guī)范》《驛城區(qū)紀(jì)檢監(jiān)察干部“十不準(zhǔn)”》《驛城區(qū)執(zhí)紀(jì)審查人員“十不準(zhǔn)”》等規(guī)章制度，為紀(jì)檢監(jiān)察干部劃定行為準(zhǔn)線，做到有規(guī)可守、有章可循。印發(fā)“紀(jì)檢監(jiān)察干部執(zhí)紀(jì)執(zhí)法監(jiān)督卡”，強(qiáng)化外部監(jiān)督，倒逼紀(jì)檢監(jiān)察干部作風(fēng)持續(xù)好轉(zhuǎn)，推動形成風(fēng)清氣正政治生態(tài)和干事創(chuàng)業(yè)良好環(huán)境。

與此同時，開展對紀(jì)檢監(jiān)察干部談心談話，對工作中不敢抓、不敢管、監(jiān)督責(zé)任缺位的干部，由分管領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行面對面溝通交流，找準(zhǔn)癥結(jié)、補(bǔ)齊短板，力促紀(jì)檢監(jiān)察干部強(qiáng)責(zé)任、轉(zhuǎn)作風(fēng)、提效能。不定期開展廉政家訪，對紀(jì)檢監(jiān)察干部8小時之外社交圈、生活圈、娛樂圈進(jìn)行了解、監(jiān)督，對苗頭性、傾向性問題早發(fā)現(xiàn)、早制止，讓紀(jì)檢監(jiān)察干部時刻繃緊“紀(jì)律弦”。

“‘節(jié)點(diǎn)’就是‘考點(diǎn)’，越是關(guān)鍵時刻，越不能放松警惕，紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)必須保持‘咬定青山不放松’的定力，不斷創(chuàng)新監(jiān)督檢查方式方法，以釘釘子精神持之以恒正風(fēng)肅紀(jì)，以風(fēng)清氣正的良好氛圍為新階段作風(fēng)建設(shè)開好頭、起好步。”區(qū)紀(jì)委監(jiān)委負(fù)責(zé)人表示。