驛城區(qū)委組織部 開展“五亮”活動 提升機關(guān)黨組織活力
摘要:督促機關(guān)黨員干部在日常工作中佩戴黨員徽章,亮出身份,提升黨員榮譽感和責任感。區(qū)委組織部通過黨員個人自評、黨員互評、群眾評定和黨組織評定等方式,對黨員開展服務(wù)情況進行評星定級,掀起比發(fā)展、比擔當、比作風的新熱潮。
駐馬店網(wǎng)訊(記者 鄭付生 通訊員 方亞輝)今年以來,驛城區(qū)委組織部通過開展亮出工作職責、亮出黨員身份、亮出工作標準、亮出個人承諾、亮出品牌服務(wù)“五亮”活動,著力破解機關(guān)黨建“燈下黑”和“黨味”不濃問題,切實提升機關(guān)黨建工作水平。
亮出工作職責,自覺接受監(jiān)督。區(qū)委組織部明確工作職責,將責任清單通過單位黨務(wù)公開欄、“驛城組工網(wǎng)”等進行公開,讓黨員知曉,督促履職。亮出黨員身份,樹立良好形象。督促機關(guān)黨員干部在日常工作中佩戴黨員徽章,亮出身份,提升黨員榮譽感和責任感。設(shè)立黨員先鋒崗、示范崗、服務(wù)崗等,增強黨員干部的責任意識、爭先意識和服務(wù)意識。亮出工作標準,提升創(chuàng)先爭優(yōu)自覺性。建“六有”黨員活動室,有黨旗黨徽、有黨報黨刊和黨建學習資料、有工作記錄、有配套座椅檔案柜、有黨建學習電子設(shè)備、有健全的黨員崗位責任制度。重新打造黨員之家、干部之家、人才之家的組工之家陣地。近期,在組工之家先后召開了城市黨建推進會、讀書活動座談會、信息工作座談會等。亮出個人承諾,改進工作作風。結(jié)合崗位特點,重點在履職盡責、改進作風、服務(wù)群眾等作出公開承諾,年底每個黨員將履職踐諾情況在黨務(wù)公開欄公示,以崗位公開、事項公開、時限公開、結(jié)果公開,接受監(jiān)督。亮出品牌服務(wù),樹立榜樣標桿。建立黨員季度報告制度,開展評定“身邊好人”“先進科室”“五好家庭”“文明職工”等活動。
區(qū)委組織部通過黨員個人自評、黨員互評、群眾評定和黨組織評定等方式,對黨員開展服務(wù)情況進行評星定級,掀起比發(fā)展、比擔當、比作風的新熱潮。
責任編輯:梅雅平
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