中原農(nóng)險駐馬店市分公司 厚植合規(guī)文化 打好合規(guī)底色
摘要:今年以來,中原農(nóng)險駐馬店市分公司堅持問題導(dǎo)向、扎緊制度籬笆、厚植合規(guī)文化、嚴把風(fēng)險關(guān)口,通過開展“內(nèi)控合規(guī)管理建設(shè)年”活動,進一步強化公司內(nèi)控合規(guī)管理建設(shè)。
駐馬店網(wǎng)訊(通訊員 李凱峰 王 涵 賈舒宇)今年以來,中原農(nóng)險駐馬店市分公司堅持問題導(dǎo)向、扎緊制度籬笆、厚植合規(guī)文化、嚴把風(fēng)險關(guān)口,通過開展“內(nèi)控合規(guī)管理建設(shè)年”活動,進一步強化公司內(nèi)控合規(guī)管理建設(shè)。
堅持問題導(dǎo)向,扎緊制度籬笆。為保障穩(wěn)健發(fā)展,在開展內(nèi)控合規(guī)管理建設(shè)年活動中,該公司內(nèi)控合規(guī)管理部門梳理了《中原農(nóng)業(yè)保險股份有限公司內(nèi)部控制管理辦法》等管理制度,為相關(guān)工作的開展提供了有力的制度保障。同時,建立了覆蓋總公司各部門、各省分公司及轄內(nèi)分支機構(gòu)的合規(guī)管理“三道防線”管理架構(gòu),市級公司各部門及轄內(nèi)分支機構(gòu)嚴格履行相應(yīng)合規(guī)管理職責,堅持問題導(dǎo)向、風(fēng)險導(dǎo)向、效果導(dǎo)向,嚴格落實各項制度要求。
厚植合規(guī)文化,嚴把風(fēng)險關(guān)口。該公司按照慣例每年對承保及理賠業(yè)務(wù)檔案進行不少于兩次的走訪以及檢查工作。同時,梳理開業(yè)以來亂象整治監(jiān)管檢查、非現(xiàn)場監(jiān)管通報和自查發(fā)現(xiàn)問題庫,綜合考慮問題發(fā)生機構(gòu)覆蓋面、業(yè)務(wù)范圍、損失情況等因素,深入開展自查自糾,堅持即查即改、立查立改。根據(jù)問題臺賬,制訂整改計劃逐步推進,從嚴從重根除合規(guī)風(fēng)險的發(fā)生,形成整改問責機制。
重視輿情工作,及時化解矛盾。該公司高度重視日常輿情監(jiān)督工作,堅持做好客戶服務(wù),為客戶解答各種問題疑惑,出現(xiàn)問題絕不回避,杜絕銷售誤導(dǎo),不夸大業(yè)務(wù)責任范圍,不為客戶夸大承諾,實事求是、真保真賠。2021年8月19日,接到確山縣某農(nóng)戶投訴受災(zāi)小麥理賠金額過低的問題,該公司高度重視并迅速安排工作人員與投訴人取得聯(lián)系。據(jù)了解,該投訴人2021年在中原農(nóng)險投保小麥保險210畝,自交保費1134元,小麥受損以后經(jīng)過農(nóng)業(yè)專家鑒定最終定損面積為17.2畝,賠償2770.9元。通過耐心解釋定損的依據(jù)和標準,投訴人對該公司的理賠結(jié)果表示認可,矛盾得以及時化解。
全員積極參與,打好合規(guī)底色。該公司通過在網(wǎng)站開設(shè)“合規(guī)內(nèi)控文化”版塊,組織員工進行合規(guī)文化學(xué)習(xí)。目前,已進行16期宣導(dǎo),每期宣導(dǎo)學(xué)習(xí)之后都有一個階段性測評,測評結(jié)果以部門機構(gòu)為單位進行排名通報,對測評不合格的員工要求重新學(xué)習(xí)。
中原農(nóng)險駐馬店市分公司在駐馬店銀保監(jiān)分局的引導(dǎo)下,按照時間節(jié)點扎實開展內(nèi)控合規(guī)管理建設(shè)年活動,實現(xiàn)公司內(nèi)控體系更加健全、內(nèi)控效能持續(xù)提升、合規(guī)意識更加牢固、合規(guī)文化持續(xù)厚植的工作目標,進一步構(gòu)筑“不敢違規(guī)、不能違規(guī)、不想違規(guī)”的有效機制。
責任編輯:陳文科
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