駐馬店網(wǎng)訊（通訊員 李凱峰 李晨光 賈舒宇）今年以來，為全面貫徹落實駐馬店銀保監(jiān)分局關(guān)于《駐馬店銀保監(jiān)分局銀行業(yè)保險業(yè)“內(nèi)控合規(guī)管理建設(shè)年”活動實施方案》文件要求，強化內(nèi)控合規(guī)管理建設(shè)，厚植穩(wěn)健審慎經(jīng)營文化，夯實高質(zhì)量發(fā)展根基，平安財險駐馬店中心支公司積極開展以“理念指引，矢志遵循合規(guī)總基調(diào)”等為主要內(nèi)容的“內(nèi)控合規(guī)管理建設(shè)年”活動。 

理念指引，矢志遵循合規(guī)“總基調(diào)”。該公司要求各部門對照“內(nèi)控合規(guī)實施方案”活動要求，認真查找制度執(zhí)行方面存在的突出問題和薄弱環(huán)節(jié)。既要查思想認識問題，又要查操作層面執(zhí)行力不強的問題；既要查有章不循的問題，又要查忽視規(guī)章制度的問題；既要分析存在問題的根源，又要積極探索解決問題的方法，力求做到及時發(fā)現(xiàn)問題，認真落實整改，努力提高管理者及全體員工的合規(guī)意識和制度執(zhí)行力。堅持問題導(dǎo)向、風(fēng)險導(dǎo)向、效果導(dǎo)向，增強責(zé)任意識、規(guī)矩意識、底線意識，牢固樹立內(nèi)控優(yōu)先、合規(guī)為本的合規(guī)理念，營造人人講合規(guī)、處處顯合規(guī)、行行重合規(guī)的良好合規(guī)氛圍。 

以人為本，統(tǒng)籌打造合規(guī)“生力軍”。該公司把管理的重心放在“人”這個基礎(chǔ)上，倡導(dǎo)柔性管理，注重人文關(guān)懷，從思想上引導(dǎo)全體員工樹立正確合規(guī)理念，即樹立合規(guī)人人有責(zé)理念、樹立合規(guī)從領(lǐng)導(dǎo)做起理念、樹立合規(guī)創(chuàng)造價值理念，從而激發(fā)全體員工的工作積極性和創(chuàng)造性，逐步營造合規(guī)氛圍。自2021年6月，平安財險駐馬店中心支公司相繼開展視頻直播，向全體員工講解日常工作中常見的五大類合規(guī)管理建設(shè)內(nèi)容，通過通俗的案例分析，告知全體員工出現(xiàn)違規(guī)行為將受到的處罰及警示，從而確保合規(guī)管理建設(shè)深入人心。 

完善制度，全面筑起合規(guī)“防火墻”。該公司通過建立完善的內(nèi)控制度體系，讓全體員工有規(guī)可循，不斷創(chuàng)新內(nèi)控管理方式，強化科技信息系統(tǒng)對內(nèi)控合規(guī)管理的支持，為內(nèi)控合規(guī)建設(shè)創(chuàng)造有形抓手。同時，為進一步規(guī)范全體員工行為，強調(diào)“合規(guī)底線”“行為紅線”要求，以行為有規(guī)、約束有度、監(jiān)督有力、評價有效為理念，以不敢違、不能違、不想違為目標，鼓勵全員進行學(xué)習(xí)。 

“平安財險駐馬店中心支公司將按照‘內(nèi)控合規(guī)管理建設(shè)年’工作方案要求，持續(xù)推動內(nèi)控合規(guī)建設(shè)工作，切實履行市場主體責(zé)任，不斷升級管理方式，動態(tài)關(guān)注亂象治理，強化督導(dǎo)，促進保險行業(yè)各項業(yè)務(wù)健康、快速、高效發(fā)展。”該公司相關(guān)負責(zé)人說。