驛城區(qū) 嚴把“四關”助推干部教育培訓見實效
摘要:為有效避免“多頭調(diào)訓”“重復調(diào)訓”,解決干部培訓中“專業(yè)戶”和“空檔戶”等現(xiàn)象,該區(qū)結(jié)合實際,將上級部門調(diào)訓要求與區(qū)干部教育培訓計劃統(tǒng)籌考慮,在符合調(diào)訓條件的干部中進行嚴格篩選。今年以來,累計選派24名干部參加市級以上干部專題培訓班,154人參加區(qū)級干部教育培訓班。
駐馬店網(wǎng)訊(記者 鄭付生 通訊員 曹靜)近年來,為進一步增強干部教育培訓的針對性和實效性,驛城區(qū)統(tǒng)籌規(guī)劃,嚴把四個關口,從學員選派、教學管理、培訓內(nèi)容、學用結(jié)合等方面著手,切實做好干部教育培訓工作。
嚴把“入口關”,在學員選派上發(fā)力。為有效避免“多頭調(diào)訓”“重復調(diào)訓”,解決干部培訓中“專業(yè)戶”和“空檔戶”等現(xiàn)象,該區(qū)結(jié)合實際,將上級部門調(diào)訓要求與區(qū)干部教育培訓計劃統(tǒng)籌考慮,在符合調(diào)訓條件的干部中進行嚴格篩選。今年以來,累計選派24名干部參加市級以上干部專題培訓班,154人參加區(qū)級干部教育培訓班。
嚴把“監(jiān)督關”,在教學管理上用力。培訓期間,該區(qū)嚴格落實學習制度、考勤制度、請銷假制度等,加強學風建設,認真履行全程監(jiān)督管理職責,嚴格實行跟班管理,在為學員提供服務的同時,做好課前簽到、課堂點名、隨機抽查等工作,強化課堂教學效果,切實提升培訓實效。
嚴把“內(nèi)容關”,在教育實用上使力。結(jié)合干部隊伍建設實際和驛城區(qū)委、區(qū)政府中心工作需要,合理制訂年度干部培訓計劃,統(tǒng)籌安排全年干部教育培訓工作。在區(qū)委黨校師資力量的基礎上,又從市委黨校、區(qū)紀委等單位抽調(diào)專門人員,有針對性地安排了全區(qū)理論專業(yè)知識集中授課學習班、全區(qū)領導干部學習貫徹習近平總書記重要講話精神專題學習班、全區(qū)學習黨的十九屆六中全會專題研討班等。全區(qū)有近500人次干部集中學習、集中充電,增添了干部干事創(chuàng)業(yè)的動力。
嚴把“質(zhì)量關”,在學用結(jié)合上加力。該區(qū)建立課堂教學測評制度,組織學員對教學內(nèi)容、教學方法、教學態(tài)度進行測評,并征求意見和建議,使教學在第一時間改進。通過上黨課、開展業(yè)務培訓、公開分享學習心得等方式加強學用轉(zhuǎn)換,把學習成果轉(zhuǎn)化為推動工作的動力。今年,共收回干部培訓交流心得300多份,進一步提升了培訓實效。
責任編輯:梅雅平
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