駐馬店網(wǎng)訊 （記者 姚 晶 通訊員 吳 予）“職工基本工資和績效工資能不能漲、怎么漲”“工資能否按時發(fā)放”“女工保護如何才能做得更好”在近日召開的汝南縣平等協(xié)商要約行動研討會上，該縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）、縣直企事業(yè)單位中，簽訂區(qū)域性、行業(yè)性和獨立簽訂集體合同的三種類別基層工會代表，分別就“從業(yè)人員薪酬與勞動保護”問題進行深入探討。研討會圍繞通過平等協(xié)商要約行動“談出職工‘好薪情’”，列舉案例，現(xiàn)場分析，各抒己見，精彩紛呈。

“要把集體協(xié)商全方位推行下去，讓工會方阻力小一點，必須要換位思考。”該縣常興鎮(zhèn)工會主席分享了自己組織開展平等協(xié)商要約行動的心得，“經(jīng)過這幾年深入實施要約行動，職工代表的談判技巧有所提升，法律、規(guī)章制度應用到談判中也更加熟練了。”

該縣舉辦平等協(xié)商要約行動研討會，旨在對各類企業(yè)工會推進集體合同工作深入發(fā)展，協(xié)商主體雙方是否和諧、思路是否清晰、表達是否準確等方面進行討論，通過模擬協(xié)商、集體案例分析的方式來提高工會干部的協(xié)商能力水平，指導各級工會在平等協(xié)商要約行動機制下，談出職工“好薪情”。

與會的工會主席競相發(fā)言，產(chǎn)業(yè)集聚區(qū)的工會主席大呼受益匪淺。他說，經(jīng)過近兩年集體協(xié)商的培訓，打消了職工以前“不敢談、不想談、不會談”的消極思想，企業(yè)也深刻認識到了集體協(xié)商重要性。這次研討，從案例分析和討論中學習到信息收集和協(xié)商談判技巧，讓我們能夠?qū)W會坐下來談判，以理服人，讓企業(yè)和職工獲得雙贏，對我們指導產(chǎn)業(yè)集聚區(qū)內(nèi)各企業(yè)開展集體協(xié)商工作將起到非常重要的作用。

近年來，汝南縣各級工會緊緊圍繞中心大局，結(jié)合工會實際，主動探索，積極開展了一系列開創(chuàng)性的企業(yè)協(xié)商、區(qū)域協(xié)商和行業(yè)協(xié)商，形成了企業(yè)協(xié)商談增長、行業(yè)協(xié)商談標準、區(qū)域協(xié)商談底線的協(xié)商模式，縣以上工會全部建立三方四家協(xié)調(diào)勞動關(guān)系會議，集體合同簽訂率保持在90%以上，簽訂工資集體協(xié)商專項合同538份，培育區(qū)域性、行業(yè)性和單獨集體協(xié)商簽訂集體合同示范點31個。