10月28日，記者從河南省人社廳獲悉，2021年度事業(yè)單位專(zhuān)業(yè)技術(shù)二級(jí)崗位申報(bào)工作開(kāi)始。在實(shí)施我省“十大戰(zhàn)略”中承擔(dān)重大攻關(guān)任務(wù)的事業(yè)單位，予以重點(diǎn)支持。

申報(bào)范圍為：全省實(shí)行崗位管理、符合專(zhuān)業(yè)技術(shù)二級(jí)崗位設(shè)置條件的事業(yè)單位。申報(bào)人員一般為現(xiàn)聘在事業(yè)單位專(zhuān)業(yè)技術(shù)三級(jí)崗位的正式專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員。

申報(bào)條件中提出，對(duì)年度考核連續(xù)兩年以上優(yōu)秀的可適當(dāng)放寬聘任年限，對(duì)獲得事業(yè)單位記功、記大功獎(jiǎng)勵(lì)的可越級(jí)申報(bào)。申報(bào)人員已超過(guò)國(guó)家法定退休年齡的，需提供單位聘用合同等的相關(guān)文件。

申報(bào)數(shù)量方面，事業(yè)單位專(zhuān)業(yè)技術(shù)二級(jí)崗位數(shù)量按正高級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位總量的10%確定。各省轄市要根據(jù)當(dāng)?shù)厥聵I(yè)單位發(fā)展實(shí)際和人才隊(duì)伍建設(shè)需要，對(duì)二級(jí)崗位人員相對(duì)集中趨于飽和的同類(lèi)和相近專(zhuān)業(yè)學(xué)科從嚴(yán)控制，統(tǒng)籌用于急需、緊缺的相關(guān)專(zhuān)業(yè)學(xué)科。專(zhuān)業(yè)技術(shù)二級(jí)崗位未達(dá)到本單位正高級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位(包括同類(lèi)專(zhuān)業(yè)學(xué)科)總數(shù)10%的事業(yè)單位可以推薦申報(bào)人選。對(duì)管理崗位上的兼職人員從嚴(yán)控制，已達(dá)到或超過(guò)10%的事業(yè)單位，原則上不再推薦申報(bào)人選。

同時(shí)提出，在實(shí)施我省“十大戰(zhàn)略”中承擔(dān)重大攻關(guān)任務(wù)的事業(yè)單位，予以重點(diǎn)支持。在自然科學(xué)、社會(huì)科學(xué)以及成果轉(zhuǎn)化、推廣應(yīng)用等方面取得重大突破、重要成果，并產(chǎn)生顯著經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益的事業(yè)單位，可適當(dāng)提高申報(bào)比例?；鶎右痪€事業(yè)單位在相關(guān)領(lǐng)域取得重要成果并在當(dāng)?shù)禺a(chǎn)生重大影響，可予以傾斜。

省人力資源社會(huì)保障廳受理申報(bào)事業(yè)單位專(zhuān)業(yè)技術(shù)二級(jí)崗位材料的截止時(shí)間為2021年11月30日。逾期不再受理申報(bào)材料，逾期不報(bào)視為放棄申報(bào)。（記者 李娜）