駐馬店市積極參加一年一度的中國·河南招才引智創(chuàng)新發(fā)展大會，舉辦“招才引智專項行動”高端人才（項目）對接洽談會廣納天下英才，打造優(yōu)秀人才“集聚高地”，吸引了大批高層次人才來天中大地創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)、成就事業(yè)。

像“香菇院士”李玉在泌陽縣掛牌成立的院士工作站一樣，我市的12家院士工作站已發(fā)揮巨大作用，為我市實現(xiàn)高質(zhì)量跨越發(fā)展注入活力。

駐馬店市優(yōu)秀科技人才祁興磊被表彰為全國優(yōu)秀共產(chǎn)黨員、全國最美科技工作者、享受國務(wù)院特殊津貼專家、河南省優(yōu)秀專家，被譽(yù)為“夏南牛之父”。

依托高校舉辦的招聘會平臺精準(zhǔn)引才，每年組織市、縣（區(qū)）企事業(yè)單位赴省內(nèi)外部分重點高校招聘優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生。

事業(yè)因人才而興，人才因事業(yè)而聚。在駐馬店，伴隨著人才工作的持續(xù)提質(zhì)增效、人才隊伍的持續(xù)發(fā)展壯大，“院士經(jīng)濟(jì)”領(lǐng)航指向，“智慧之城”初綻新顏。

全國脫貧攻堅楷模榮譽(yù)稱號獲得者、中國工程院院士李玉在“中國花菇之鄉(xiāng)”泌陽縣掛牌成立河南省真菌研究第一家院士工作站，帶動形成集研發(fā)、種植、精深加工、出口貿(mào)易、電子商務(wù)為一體的全鏈條產(chǎn)業(yè)集群，被評為全國模范院士專家工作站。2020年，泌陽縣食用菌產(chǎn)業(yè)實現(xiàn)產(chǎn)值50億元，出口創(chuàng)匯1億美元，被命名為國家級出口食品農(nóng)產(chǎn)品（食用菌）質(zhì)量安全示范區(qū)、全國香菇出口優(yōu)秀縣、中國綠色食品食用菌產(chǎn)業(yè)基地。

素有“防水之鄉(xiāng)”的平輿縣，“結(jié)緣”中國工程院院士王復(fù)明團(tuán)隊，建起國內(nèi)首家建筑防水行業(yè)的院士工作站，建成國內(nèi)一流、世界領(lǐng)先的壩道工程醫(yī)院建筑防水分院及基礎(chǔ)工程原型試驗場，為縣域經(jīng)濟(jì)發(fā)展注入強(qiáng)大動力。目前，平輿縣防水材料生產(chǎn)企業(yè)30多家，常年從業(yè)人員30萬人，產(chǎn)值突破600億元，防水產(chǎn)業(yè)已成為平輿縣富民強(qiáng)縣的“一張名片”。

世界花生看中國，中國花生看正陽。自1999年以來，被譽(yù)為“花生院士”的張新友先后培育出遠(yuǎn)雜9102、豫花37等品種，用科技開創(chuàng)了正陽縣黏土種花生的奇跡，讓花生成為農(nóng)民致富的“金豆豆”。如今，正陽縣常年種植花生170多萬畝，年產(chǎn)量50多萬噸，綜合收入260億元，品牌價值超過百億元，“花生之都”叫響全國。

類似泌陽香菇、平輿防水、正陽花生的“院士經(jīng)濟(jì)”故事，如今在駐馬店市正不斷上演。“番茄院士”李天來助力汝南縣設(shè)施番茄優(yōu)質(zhì)化安全生產(chǎn)，“水產(chǎn)院士”曹文宣、芝麻首席科學(xué)家張海洋也先后來到駐馬店開展項目合作，實現(xiàn)了“引進(jìn)一個院士，帶來一個團(tuán)隊，培養(yǎng)一批人才，帶動一個產(chǎn)業(yè)”。

“院士經(jīng)濟(jì)”的產(chǎn)業(yè)催動，背后是駐馬店人才工作精耕細(xì)作的累累碩果。近年來，駐馬店市委、市政府深入貫徹落實習(xí)近平總書記關(guān)于人才工作重要論述精神，大力實施人才強(qiáng)市戰(zhàn)略，堅持以環(huán)境引才、平臺聚才、事業(yè)成才、服務(wù)留才，進(jìn)一步優(yōu)化人才配置、激發(fā)人才活力，開創(chuàng)了“人人皆可成才、人人盡展其才”的生動局面，為高質(zhì)量跨越發(fā)展注入澎湃動力。“十三五”期間，駐馬店主要經(jīng)濟(jì)指標(biāo)增速始終位居全省第一方陣，先后獲得全國文明城市、全國雙擁模范城、國家衛(wèi)生城市、國家森林城市、國家園林城市、國家節(jié)水型城市、全國法治政府建設(shè)示范市等殊榮，去年以全國第15位的優(yōu)異成績蟬聯(lián)全國文明城市稱號，生產(chǎn)總值總量躍居全國百強(qiáng)，中共駐馬店市委榮獲全國脫貧攻堅先進(jìn)集體，在2021年中國地級市品牌綜合影響力指數(shù)前100名城市中，駐馬店居第76位。

統(tǒng)籌布局 下活人才工作“一盤棋”

“堅持把創(chuàng)新擺在發(fā)展的邏輯起點、現(xiàn)代化建設(shè)的核心位置，著力打造人才高地和一流創(chuàng)新生態(tài)，全面塑造發(fā)展新優(yōu)勢。”剛剛召開的中國共產(chǎn)黨駐馬店市第五次代表大會，把創(chuàng)新驅(qū)動戰(zhàn)略放在了融合推進(jìn)實施“十大戰(zhàn)略”的首位。

功以才成，業(yè)由才廣。近年來，駐馬店市委、市政府牢固樹立“人才是第一資源”理念，切實履行“四管”職責(zé)，成立了由市委書記任組長，市委副書記、市長任第一副組長，市委副書記、市委常委、組織部長，市委常委、副市長任副組長的高規(guī)格人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組，領(lǐng)導(dǎo)小組定期召開會議，研究審議人才工作重要事項，有效推動黨管人才原則的落實。健全完善人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組議事協(xié)調(diào)機(jī)制，明晰人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組成員單位職能職責(zé)，強(qiáng)化落實統(tǒng)籌領(lǐng)導(dǎo)、議事決策、研究報告、任務(wù)清單、聯(lián)系服務(wù)、跟蹤管理、考核述職7項工作機(jī)制，進(jìn)一步提升人才工作系統(tǒng)性、整體性、協(xié)同性。探索建立人才工作目標(biāo)責(zé)任制，把人才工作納入各級黨政領(lǐng)導(dǎo)班子和主要領(lǐng)導(dǎo)干部綜合考核體系，形成了黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，組織部門牽頭抓總，人社、科技等相關(guān)部門密切配合的“一盤棋”工作布局。

人才作用發(fā)揮關(guān)鍵在體制機(jī)制，人才體制機(jī)制變革釋放的活力和創(chuàng)造力，就像一江春水，因流動而春意盎然，因改革而生機(jī)勃勃。近年來，駐馬店市先后制訂出臺了以《關(guān)于深化人才發(fā)展體制機(jī)制改革推進(jìn)人才強(qiáng)市的實施意見》為總領(lǐng)，以《關(guān)于引進(jìn)高層次人才、急需短缺人才及創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊實施細(xì)則》《高層次人才認(rèn)定和分類辦法》《駐馬店市市管企業(yè)經(jīng)營管理人才選拔使用暫行辦法》《駐馬店市自主科技創(chuàng)新成果轉(zhuǎn)化獎勵辦法及科技創(chuàng)新人才評選管理辦法》《駐馬店市人才公寓建設(shè)使用管理辦法》《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)黨委聯(lián)系服務(wù)專家工作的實施意見》等“一攬子”政策為支撐的“1+N”人才政策體系，健全含金量高、吸引力強(qiáng)的人才引進(jìn)培養(yǎng)和激勵保障政策，提升人才工作的競爭力、輻射力、影響力，具有駐馬店特色的人才制度優(yōu)勢不斷顯現(xiàn)。

招才引智 打造優(yōu)秀人才“集聚高地”

楊揚(yáng)是2012年畢業(yè)的臨床醫(yī)學(xué)博士生，作為高層次人才被駐馬店市中心醫(yī)院引進(jìn)后，打破“隱形臺階”聘用為副主任醫(yī)師，擔(dān)任科研管理科科長兼教學(xué)管理科科長。他積極帶領(lǐng)團(tuán)隊鉆研探索，率先開展豫南地區(qū)首例帕金森病的手術(shù)治療，完成的“電磁場對骨髓間充質(zhì)干細(xì)胞治療大鼠腦外傷及并發(fā)癥的研究”，榮獲2017年度河南省人民政府科技進(jìn)步三等獎，先后獲得河南省“五一勞動獎?wù)?rdquo;和河南省政府特殊津貼專家、河南省學(xué)術(shù)技術(shù)帶頭人、駐馬店市天中科技創(chuàng)新青年等榮譽(yù)稱號。

2010年博士畢業(yè)的趙中到黃淮學(xué)院后，撲身扎根教學(xué)一線，科研成果豐碩，提拔后擔(dān)任黃淮學(xué)院數(shù)學(xué)與統(tǒng)計學(xué)院院長，先后被評為河南省特聘教授、省級重點學(xué)科帶頭人、河南省高校優(yōu)秀科技創(chuàng)新人才、河南省青年骨干教師，是巴基斯坦COMSATS大學(xué)碩士生導(dǎo)師、美國《數(shù)學(xué)評論》評論員、中國生物數(shù)學(xué)理事等。

國家創(chuàng)新人才推進(jìn)計劃科技創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才、河南省科技創(chuàng)業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人才王華明，回鄉(xiāng)創(chuàng)辦河南名品彩葉苗木股份有限公司，與北京林業(yè)大學(xué)園林學(xué)院等單位建立人才聯(lián)合開發(fā)機(jī)制，培育苗圃8900畝，種植100多個品種苗木450多萬株，年創(chuàng)產(chǎn)值1億多元，成為中國彩葉苗木第一股。

創(chuàng)新之道，唯在得人。得人之要，必廣其途以儲之。近年來，駐馬店堅持把人才資源開發(fā)作為破解人才結(jié)構(gòu)性不足的重要抓手，著眼全市人才隊伍建設(shè)現(xiàn)狀和事業(yè)發(fā)展需求，廣開進(jìn)賢之路、廣納天下英才，聚四海之氣、借八方之力，使各類人才創(chuàng)業(yè)有機(jī)會、干事有舞臺、發(fā)展有希望，集聚了一批高層次人才來天中大地創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)、成就事業(yè)。

結(jié)合民生事業(yè)發(fā)展“常態(tài)引”。大力實施“智匯駐馬店”人才工程和萬名大學(xué)生留駐創(chuàng)業(yè)就業(yè)計劃，設(shè)立人才引進(jìn)專項事業(yè)編制，開辟人才引進(jìn)“綠色通道”，采取春季校招、秋季社招等方式，引進(jìn)各類急需緊缺專業(yè)高層次人才。目前，市直事業(yè)單位共引進(jìn)“雙一流”建設(shè)高校及QS世界大學(xué)綜合排名前300名高校碩士以上研究生290人，做實高質(zhì)量發(fā)展人才“蓄水池”。

依托招才引智平臺“聯(lián)合引”。堅持招商引資與招才引智并重，加強(qiáng)統(tǒng)籌謀劃，依托一年一屆的中國·河南招才引智創(chuàng)新發(fā)展大會、中國農(nóng)產(chǎn)品加工業(yè)投資貿(mào)易洽談會等，積極宣傳駐馬店良好發(fā)展環(huán)境和招才引智優(yōu)惠政策，大力延攬各類精英翹楚，推進(jìn)政策聯(lián)動、人才聯(lián)招、活動聯(lián)辦、載體聯(lián)建，形成招才引智“聚合力”。2020年10月24日至25日，中國·河南招才引智創(chuàng)新發(fā)展大會“2020招才引智專項行動”高端人才（項目）對接洽談會在鄭州國際會展中心開幕，駐馬店積極參會并舉辦人才招聘專場，共接收8389份應(yīng)聘簡歷，簽訂就業(yè)意向的共計2214人。

突出以用為本“柔性引”。堅持“不求所有、但求所用”的理念，創(chuàng)新“候鳥型”人才引進(jìn)和使用機(jī)制，通過兼職掛職、技術(shù)咨詢、項目合作、客座教授等柔性方式，吸引集聚戰(zhàn)略性科技創(chuàng)新領(lǐng)軍人才和團(tuán)隊來駐馬店創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)，“以工作實績論英雄”“以解決問題論能力”的導(dǎo)向，對在提升基礎(chǔ)研究水平、增強(qiáng)企業(yè)和產(chǎn)業(yè)技術(shù)能力、促進(jìn)重大項目落地達(dá)產(chǎn)方面發(fā)揮關(guān)鍵作用的柔性引進(jìn)人才，給予了職業(yè)發(fā)展、資金支持、金融扶持等一系列優(yōu)惠政策，推動更多科技成果轉(zhuǎn)化落地、產(chǎn)生效益。

注重院地共建“合作引”。圍繞破解“成果找企業(yè)難、企業(yè)找成果難，人才找企業(yè)難、企業(yè)找人才難”問題，開展“院企人才合作”工程，搭建企業(yè)與院校、科研院所合作交流的橋梁，有效解決了企業(yè)人才緊缺和創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展能力不足的問題，實現(xiàn)了優(yōu)勢互補(bǔ)、資源互享、同進(jìn)互利。目前，駐馬店市連續(xù)舉辦了五屆“院企人才合作論壇”，131 家規(guī)模以上企業(yè)與230多所國內(nèi)高校建立了人才合作培養(yǎng)的長效機(jī)制，為企業(yè)柔性引進(jìn)急需人才2萬余人，培訓(xùn)員工5萬人次，幫助解決生產(chǎn)、管理技術(shù)難題800多個，推動院校260多項科技成果優(yōu)先在我市產(chǎn)業(yè)化，創(chuàng)造直接經(jīng)濟(jì)效益3.2億元。圍繞破解“院校與地方兩張皮、院校人才與地方發(fā)展兩不沾”問題，駐馬店市開展了“院地雙促”人才工程，以黃淮學(xué)院為重點和平臺，有計劃地分批選派高層次人才到市、縣（區(qū)）企事業(yè)單位掛職鍛煉。目前，駐馬店市從黃淮學(xué)院、駐馬店職業(yè)技術(shù)學(xué)院選派了五批共200多名博士、碩士到市直企事業(yè)單位掛職，累計為地方提供咨詢服務(wù)610多次，培訓(xùn)人員4600多人次，解決技術(shù)難題83項，組織實施行業(yè)區(qū)域關(guān)鍵共性技術(shù)攻關(guān)項目11項，產(chǎn)生經(jīng)濟(jì)效益8000多萬元。

激發(fā)活力 打造優(yōu)秀人才“創(chuàng)業(yè)樂地”

“我們是全國首批國家級眾創(chuàng)空間，自主研發(fā)出光固化3D打印機(jī)等一批具有知識產(chǎn)權(quán)和專利的‘黃淮創(chuàng)客’產(chǎn)品，孵化了多個創(chuàng)新產(chǎn)業(yè)及企業(yè)。”黃淮學(xué)院創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)園負(fù)責(zé)人娓娓道來。

成績背后，一個繞不過去的話題是創(chuàng)新型平臺的建設(shè)。近年來，駐馬店積極推進(jìn)創(chuàng)新要素引領(lǐng)平臺建設(shè)，著力打造吸引集聚人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的高地，創(chuàng)新“高新企業(yè)培育+科研平臺創(chuàng)建+產(chǎn)業(yè)平臺建設(shè)”等培養(yǎng)模式，發(fā)展一批高新技術(shù)企業(yè)，集聚培養(yǎng)一批高端人才、科技人才，突破一批關(guān)鍵核心技術(shù)，使各類人才創(chuàng)業(yè)有機(jī)會、干事有舞臺、發(fā)展有希望，推動人才由“心動”到“行動”。目前，全市建成院士工作站12個、博士工作站6個、“中原學(xué)者”工作站2個、國家企業(yè)技術(shù)中心2個、國家級科技企業(yè)孵化器1個、國家級眾創(chuàng)空間1個、省級產(chǎn)業(yè)技術(shù)創(chuàng)新戰(zhàn)略聯(lián)盟3個、省學(xué)術(shù)交流基地1個、省技術(shù)轉(zhuǎn)移示范機(jī)構(gòu)1個、省博士后創(chuàng)新實踐基地10個、省引智成果示范推廣基地4個、省專家服務(wù)基地3個、省企業(yè)技術(shù)中心37個、省工程實驗室11個、省工程技術(shù)研究中心69個。駐馬店市農(nóng)科院“小麥抗性遺傳育種”院士工作站兩次被評為省優(yōu)秀院士工作站，2017年被評為全國模范院士專家工作站。駐馬店國家農(nóng)業(yè)科技園區(qū)經(jīng)過三年多的建設(shè)，2019年被科技部正式授予“駐馬店國家農(nóng)業(yè)科技園區(qū)”榮譽(yù)稱號。連續(xù)24年承辦中國農(nóng)加工投洽會、連續(xù)7年承辦產(chǎn)教融合發(fā)展戰(zhàn)略論壇等，有效推動形成了產(chǎn)學(xué)研用相結(jié)合，平臺建設(shè)、項目研發(fā)、人才培養(yǎng)和社會服務(wù)相互促進(jìn)、良性互動、快速發(fā)展的新機(jī)制，有效提升了企業(yè)科技創(chuàng)新能力和地方產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平。

全國優(yōu)秀共產(chǎn)黨員、全國最美科技工作者、享受國務(wù)院特殊津貼專家、河南省優(yōu)秀專家、被譽(yù)為“夏南牛之父”的祁興磊，1982年大學(xué)畢業(yè)后，懷著回報家鄉(xiāng)、造福桑梓的初心，舍棄了留校任教和在駐馬店從事行政工作的機(jī)會，回到泌陽縣畜牧獸醫(yī)工作站當(dāng)起了一名普通技術(shù)員。近30年來，他帶領(lǐng)團(tuán)隊開發(fā)培育國內(nèi)首個具有自主知識產(chǎn)權(quán)的肉牛品種——夏南牛，成為我國肉牛產(chǎn)業(yè)發(fā)展里程碑。2021年，泌陽縣夏南牛產(chǎn)業(yè)產(chǎn)值逾150億元，帶動10萬人就業(yè)，成為泌陽縣帶動農(nóng)戶增收、助推縣域經(jīng)濟(jì)發(fā)展、促進(jìn)鄉(xiāng)村振興的支柱產(chǎn)業(yè)，并被列入國家大別山革命老區(qū)振興規(guī)劃。全國勞模戴子星經(jīng)過40年的摸索試驗，在葫蘆、南瓜苗上成功嫁接西瓜，并與南京農(nóng)科院“聯(lián)姻”，合作引進(jìn)繁育推廣西瓜、辣椒等新品種36個，推廣面積450萬畝，帶動近萬戶農(nóng)民走上致富路。

人才發(fā)展既要搭建平臺，又要接續(xù)培養(yǎng)。我市大力優(yōu)化整合各類人才培訓(xùn)資源，通過組織人才外出培訓(xùn)、研討交流，支持人才申報重大科技專項、承擔(dān)重大科研課題、參與科技成果轉(zhuǎn)化和技術(shù)推廣等方式，在實踐創(chuàng)新中去培育鍛造人才。近年來，通過實施優(yōu)秀企業(yè)家培育工程，全市累計舉辦企業(yè)經(jīng)營管理人才培訓(xùn)班、企業(yè)家論壇26期，培訓(xùn)企業(yè)經(jīng)營管理人才2.2萬人次；通過實施“新技師培養(yǎng)帶動計劃”“金藍(lán)領(lǐng)高技能人才培養(yǎng)計劃”等，全市培養(yǎng)企業(yè)重點工種、重點工藝高技能人才6000多人。

2016年以來，駐馬店市在教育、衛(wèi)生和高技能等領(lǐng)域，建立了以高層次人才姓名及其專業(yè)特色命名的一批“名師名醫(yī)名匠”工作室：建立馬青香、付欣等名師工作室13個、名校長工作室10個，培訓(xùn)各類教師1.5萬余名，送教下鄉(xiāng)1400多次；建立杜亞松、龐澎等名醫(yī)工作室5個，申報省級科技攻關(guān)項目16個，培養(yǎng)學(xué)科青年人才104人；建立棠溪寶劍公司高慶民國家級技能大師工作室1家、王書琴汽車修理省級技能大師工作室4家，有天中工匠15人，培訓(xùn)幫帶學(xué)徒3000多名。目前，“名師名醫(yī)名匠”工作室已成為各領(lǐng)域人才開展學(xué)科創(chuàng)新性研究的發(fā)展平臺和培養(yǎng)本學(xué)科后備人才的培訓(xùn)基地，在各條戰(zhàn)線上發(fā)揮著重要和骨干作用。

喜看稻菽千重浪，遍地英雄下夕煙。駐馬店積極引導(dǎo)人才向艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)、基層一線流動，在廣闊天地放飛理想、成長成才。聚焦決戰(zhàn)決勝脫貧攻堅、鄉(xiāng)村振興等工程，實施專家人才精準(zhǔn)扶貧、人才智力“一對一”結(jié)對幫扶、科技特派員等專項計劃，選派8000多名專業(yè)技術(shù)人才下基層服務(wù)，參與服務(wù)農(nóng)村合作組織（企業(yè)）1045個，指導(dǎo)新建示范基地179個，開展科技培訓(xùn)1525場，培訓(xùn)貧困群眾5.94萬人次，引進(jìn)新品種新技術(shù)752項，帶動農(nóng)民增加收入1.46億元，帶動貧困村452個、建檔立卡貧困戶10125人脫貧，幫助基層解決技術(shù)攻關(guān)、轉(zhuǎn)型發(fā)展、產(chǎn)業(yè)培育、人才培養(yǎng)等方面的突出問題，補(bǔ)齊發(fā)展短板弱項。與河南省人社廳對接，駐馬店市連續(xù)3年承辦中國博士后科技服務(wù)團(tuán)河南駐馬店行專項活動，柔性引進(jìn)60名國內(nèi)知名高校博士后，與我市40多家企事業(yè)單位進(jìn)行項目對接，開展技術(shù)指導(dǎo)、聯(lián)合攻關(guān)1200多人次。

尊賢愛才 打造優(yōu)秀人才“生態(tài)洼地”

確山縣生產(chǎn)的中高檔提琴90%出口到歐美國家，省委書記樓陽生在省委工作會議上為確山縣提琴產(chǎn)業(yè)“點贊”。近年來，駐馬店在大力優(yōu)化營商環(huán)境的基礎(chǔ)上，積極實施人才回歸工程，發(fā)揮政策推動、鄉(xiāng)情感動、項目帶動作用，鼓勵引導(dǎo)外出務(wù)工人員返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)。在良好創(chuàng)業(yè)生態(tài)吸引下，僅確山縣就有近70家在京提琴企業(yè)陸續(xù)回歸本地生產(chǎn)，年產(chǎn)提琴約40萬把，占全國提琴總產(chǎn)量的30%左右，形成了“回歸經(jīng)濟(jì)”“雁陣效應(yīng)”，中央電視臺《焦點訪談》《記著鄉(xiāng)愁》《還看今朝》等欄目多次進(jìn)行過專題報道，在第十五屆國際文博會上，確山提琴作為河南文旅產(chǎn)品驚艷亮相，贏得廣泛贊譽(yù)。

環(huán)境好，則人才聚、事業(yè)興；環(huán)境不好，則人才散、事業(yè)衰。在發(fā)展的各種要素中，人才對環(huán)境最為敏感。面對日趨激烈的人才競爭，駐馬店提出“打造人才生態(tài)最優(yōu)地”的戰(zhàn)略目標(biāo)，不拼政策拼服務(wù)，不拼資金拼環(huán)境，始終把服務(wù)作為核心競爭力來抓，持之以恒優(yōu)化全生命周期的人才發(fā)展生態(tài)體系，既為人才開創(chuàng)茁壯成長的天地，又為人才創(chuàng)造溫暖如春的生態(tài)，讓人才有用武之地、無后顧之憂，讓更多人才向往、融入、扎根。

大力營造公正平等的政策環(huán)境。持續(xù)深化商事制度改革，優(yōu)化行政許可等行政權(quán)力流程，在財政金融、土地流轉(zhuǎn)、場地使用、人才引進(jìn)、稅費(fèi)減免等方面提供具體支持，努力當(dāng)好服務(wù)返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)者的“店小二”，讓家鄉(xiāng)真正成為人才創(chuàng)業(yè)興業(yè)的沃土。

大力營造有為有位的工作環(huán)境。從2013年起，駐馬店市設(shè)立人才發(fā)展專項資金，納入財政年度預(yù)算，用于人才引進(jìn)、培養(yǎng)、激勵等重大人才項目的實施，并在職級待遇、編制安排、職稱評聘、社會保障、配偶安置、子女入學(xué)等方面優(yōu)先解決，鍛造集聚人才的“強(qiáng)磁場”。2018年以來，全市共投入人才發(fā)展資金1.2億元，為人才發(fā)揮作用搭建大平臺、打開大空間，助力人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)、競相出彩，形成了“千樹萬樹梨花開”的大好趨勢。

大力營造拴心留人的服務(wù)環(huán)境。用開放包容的創(chuàng)新氛圍吸引人，降低創(chuàng)業(yè)門檻和落戶門檻，構(gòu)建從引進(jìn)來、留下來到用起來的雙創(chuàng)“政策鏈”，讓人才在這里能干事、干成事。用宜居宜業(yè)的城市功能留住人，高品質(zhì)推進(jìn)人才安居工程，精細(xì)化配置教育、醫(yī)療等公共服務(wù)，免除人才后顧之憂，讓他們?nèi)硇母墒聞?chuàng)業(yè)。2021年，市委、市政府把人才公寓列為十大民生實事之一，滿足不同人才入駐需求。

大力營造愛才敬才的社會環(huán)境。深化拓展“弘揚(yáng)愛國奮斗精神、建功立業(yè)新時代”活動，推進(jìn)黨委聯(lián)系服務(wù)專家制度化常態(tài)化，引領(lǐng)感召各類人才，凝心聚力，增強(qiáng)人才的政治認(rèn)同。加大宣傳輿論引導(dǎo)，整合優(yōu)質(zhì)媒體資源，大力宣傳人才工作的新政策、新要求，宣傳人才工作的新成效、新探索，宣傳各地涌現(xiàn)的優(yōu)秀人才和重才用才的先進(jìn)事跡，在全社會大興重才育才愛才聚才之風(fēng)，暢通人人皆可成才、人人都能干事、人人干得成事的渠道，營造尊重人才、見賢思齊的社會環(huán)境，推動駐馬店成為各類人才薈萃之地、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)之地、實現(xiàn)夢想之地。

聚焦高質(zhì)量，駐馬店風(fēng)起帆揚(yáng)、英才齊聚；奮力新跨越，駐馬店劈波斬浪、千舟競發(fā)。駐馬店堅持以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，堅決貫徹中央、省委關(guān)于人才工作的各項部署要求，認(rèn)真落實中國共產(chǎn)黨駐馬店市第五次代表大會精神，統(tǒng)一思想、凝聚共識，開拓創(chuàng)新、真抓實干，奮力開創(chuàng)百舸爭流、英才輩出的人才工作新局面，譜寫全面建設(shè)現(xiàn)代化駐馬店更加出彩絢麗篇章。

（記者 張新理 文/圖）