駐馬店網(wǎng)訊（記者 李小龍 通訊員 張亞曦）近日，駐馬店市總工會傳來喜訊，經(jīng)過逐級推薦申報(bào)、嚴(yán)格驗(yàn)收，郵儲銀行駐馬店市分行工會獲得“2021年度駐馬店市基層工會規(guī)范化建設(shè)示范點(diǎn)”榮譽(yù)稱號，是全市唯一獲此殊榮的金融機(jī)構(gòu)。

近年來，郵儲銀行駐馬店市分行工會在分行黨委和上級工會的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，在駐馬店市總工會的關(guān)心指導(dǎo)下，以習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，以爭創(chuàng)工會規(guī)范化建設(shè)示范點(diǎn)為抓手，按照工會組織健全、干部配備到位、制度機(jī)制完善、活動載體豐富、經(jīng)費(fèi)管理規(guī)范和作用發(fā)揮明顯的“六有”要求，求真務(wù)實(shí)，開拓創(chuàng)新，不斷提高工會建設(shè)水平，激發(fā)工會活力。

該行一是建立健全工會組織，成立11個(gè)工會小組，將工會組織的優(yōu)勢轉(zhuǎn)化成該行健康發(fā)展的競爭優(yōu)勢。二是開展具有企業(yè)特色的實(shí)踐活動，成立了羽毛球、騎行、登山、籃球、書法繪畫攝影等文體協(xié)會，豐富職工文化生活，滿足不同興趣愛好職工的精神需求。三是自覺履行企業(yè)責(zé)任，關(guān)心關(guān)愛員工。建立職工小家；持續(xù)深化送溫暖長效機(jī)制，落實(shí)“三保證三關(guān)愛”制度，對困難員工進(jìn)行走訪、慰問；深入實(shí)施女職工關(guān)愛工程，建設(shè)15個(gè)不同配置的“媽咪小屋”。四是不斷強(qiáng)化民主管理。該行定期召開職工代表大會，廣開言路，傾聽職工心聲；認(rèn)真開展職工思想調(diào)研，及時(shí)掌握職工的所思、所想、所憂、所盼。五是營造創(chuàng)先爭優(yōu)氛圍。廣泛開展勞動競賽，激發(fā)廣大職工的工作熱情，為該行健康可持續(xù)發(fā)展作出更大的貢獻(xiàn)。