開發(fā)區(qū)人社局為務(wù)工人員追薪166余萬元

2021-02-18 09:26 來源：駐馬店網(wǎng) 責(zé)任編輯：徐明霞

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摘要：該局通過督促轄區(qū)各行業(yè)主管部門全面建立勞動用工實名花名冊、落實交存工資保證金機制、落實務(wù)工人員工資直發(fā)機制、落實“黑名單”管理機制，確保全區(qū)務(wù)工人員工資落到實處。

本報訊（通訊員趙樂）年末歲尾，開發(fā)區(qū)人社局未雨綢繆、多措并舉，建立健全務(wù)工人員工資支付長效管理機制，充分發(fā)揮“一冊三機制”制度，日前，為256名務(wù)工人員追討勞動報酬166余萬元，有力維護(hù)了勞動者的合法權(quán)益。

該局通過督促轄區(qū)各行業(yè)主管部門全面建立勞動用工實名花名冊、落實交存工資保證金機制、落實務(wù)工人員工資直發(fā)機制、落實“黑名單”管理機制，確保全區(qū)務(wù)工人員工資落到實處。同時，加大勞動保障法律法規(guī)宣傳力度，重點到用工較集中、人數(shù)較多的企業(yè)進(jìn)行宣傳，提高用人單位和勞動者遵法守法意識，繼續(xù)推進(jìn)勞動保障誠信體系建設(shè)，確保春節(jié)務(wù)工人員工資能夠及時足額支付，為開發(fā)區(qū)跨越式發(fā)展保駕護(hù)航。

至目前，開發(fā)區(qū)人社局勞動保障監(jiān)察大隊受理市長熱線60起，現(xiàn)場投訴案件8起，檢查用人單位20家，為256名務(wù)工人員追討勞動報酬166余萬元。

責(zé)任編輯：徐明霞

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