本報訊（全媒體記者 劉金霞）昨日，記者從市人社局獲悉，根據(jù)省人社廳近日印發(fā)的《關(guān)于調(diào)整機關(guān)事業(yè)單位退休人員臨時退休待遇核算辦法有關(guān)問題的通知》，我市決定調(diào)整機關(guān)事業(yè)單位退休人員臨時退休待遇核算辦法。新政策影響人員為2020年1月及以后退休的人員(含退職人員)，新標(biāo)準(zhǔn)將于2021年1月起實施。

據(jù)了解，根據(jù)國家及河南省有關(guān)政策規(guī)定，2017年6月，河南省人力資源和社會保障廳印發(fā)了《關(guān)于做好機關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險制度改革以來退休人員臨時退休待遇核定發(fā)放有關(guān)問題的通知》，在退休人員按照制度改革計發(fā)辦法核算養(yǎng)老保險待遇(正式待遇)前，統(tǒng)一將基本工資標(biāo)準(zhǔn)封定在2014年9月、按改革前退休待遇計發(fā)辦法核算發(fā)放臨時退休待遇，較好地保障了退休人員的基本生活。由于豫人社辦〔2017〕89號文件核算辦法未考慮待遇增長因素，隨著制度改革的推進(jìn)，臨時退休待遇與退休人員最終應(yīng)享受的正式待遇差距逐年增大。為妥善解決這一問題，經(jīng)研究，決定調(diào)整機關(guān)事業(yè)單位退休人員臨時退休待遇核算辦法。

　咋調(diào)整

此次涉及人員主要是2020年1月及以后退休的人員（含退職人員，下同）。

目前計算方法：2014年9月本人基本工資標(biāo)準(zhǔn)×工作人員退休時工作年限對應(yīng)的計發(fā)比例+2014年9月本人職務(wù)對應(yīng)的退休生活補貼+預(yù)增發(fā)退休費。

調(diào)整后的臨時待遇：目前臨時退休待遇計算金額×（1+2015年以來各年度臨時待遇增長率）。

具體如何實施

分成兩類：2020年1月至2020年12月退休、已按豫人社辦〔2017〕89號文件規(guī)定核算發(fā)放臨時退休待遇的人員，由各級社保經(jīng)辦機構(gòu)通過河南社會保障信息系統(tǒng)統(tǒng)一調(diào)整臨時退休待遇標(biāo)準(zhǔn)，2021年1月按新標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放，同時補發(fā)退休次月至2020年12月的待遇差額部分。

2021年1月及以后退休的人員，以及2020年1月至2020年12月退休、但2020年12月底前尚未核算發(fā)放臨時退休待遇的人員，由參保單位填報《機關(guān)事業(yè)單位退休人員臨時退休待遇申領(lǐng)表》，社保經(jīng)辦機構(gòu)按本通知第二條規(guī)定核算發(fā)放臨時退休待遇。

需要注意的是，2014年10月以來職務(wù)(技術(shù)職稱)降低的人員，根據(jù)單位申請，可按降低后的職務(wù)(技術(shù)職稱)對應(yīng)的2014年9月工資標(biāo)準(zhǔn)核算發(fā)放臨時退休待遇。機關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險制度改革以來從企業(yè)調(diào)入機關(guān)事業(yè)單位的工作人員退休時，以本人調(diào)入機關(guān)事業(yè)單位首次確定的職務(wù)(技術(shù)職稱)，參照同職務(wù)(技術(shù)職稱)同條件人員對應(yīng)的2014年9月工資標(biāo)準(zhǔn)核算發(fā)放臨時退休待遇。

退休人員核算正式待遇時，對正式待遇與此前已發(fā)放的臨時退休待遇進(jìn)行差額結(jié)算，多退少補。