駐馬店網訊（記者 田瑞德 通訊員 劉祥）公益性崗位安置是貧困戶增收的重要舉措之一，更是弱勞動力貧困戶的主要收入來源，事關貧困戶的切身利益與各村鄉(xiāng)風民情的持續(xù)和諧穩(wěn)定。近年來，平輿縣萬冢鎮(zhèn)黨委政府高度重視公益性崗位安置工作，壓實各村委主體責任，扎實開展、統(tǒng)籌推進，確保此項工作做實做細。

廣泛發(fā)動，積極參與。要求各村做好公益性崗位評選的宣傳動員工作，確保全鎮(zhèn)知曉。要明晰地告知崗位的工作內容及其待遇，鼓勵有意愿的貧困戶積極報名，參與評選。同時加強對非貧困戶群體的心理疏導，避免出現(xiàn)曲解政策、心態(tài)失衡、敵視貧困戶等現(xiàn)象。

公正公開，留跡留痕。準確摸清申請公益性崗位的貧困戶家庭實際情況，初選出有實際困難且符合崗位要求的人員。組織召開村民代表大會，由村民代表評議投票，確定最終人選。整個流程保證公開透明，并及時公示崗位名單，廣泛收集意見。同時各個環(huán)節(jié)參與人員要簽字留名，建立詳細紙質臺賬，裝卷存檔，接受上級部門及群眾的查閱監(jiān)督。

科學管理，合理使用。各村要結合本村實際情況，摸索建立公益性崗位的管理機制，適時考勤，確保任職人員在其職盡其責，有效地分擔村工作壓力，助力脫貧攻堅。同時要嚴格按照合同要求，不能超規(guī)使用、加量加壓，讓貧困戶按質完成崗位工作的同時，能兼顧家庭起居、農耕生產。